Czy w przypadku zawarcia przez Spółkę jawną umowy zlecenia z Firmą świadczącą usługi w zakresie zarządzania aktywami na zlecenie, koszty wynikające z tej umowy a dotyczące wynagrodzenia należnego tej Firmie, będą dla Spółki kosztem uzyskania przychodu w momencie poniesienia kosztu, niezależnie od tego czy inwestycje będą miały charakter krótkoterminowy czy długoterminowy?
Sąd I instancji, chcąc odwołać się do takich wniosków, jakie zadecydowały o uwzględnieniu skargi, winien przede wszystkim rozważyć, czy w świetle okoliczności sprawy był uprawniony do podważenia ustalonego w niej stanu faktycznego. W konsekwencji zaś wyjaśnić powinien, czy organom podatkowym można skutecznie postawić zarzut, iż nie wyjaśniły okoliczności, które w toku postępowania kwestionowane nie
czy koszty pojedynczych próbek, testerów bądź produktów, przekazywanych redakcjom, stanowią koszty uzyskania przychodu dla Spółki w sytuacji gdy bezpośrednim skutkiem takiego przekazania nie były ukazujące się w prasie artykuły na temat towarów sprzedawanych przez Spółkę lub artykuły w inny sposób dotyczące Spółki.
Prokurent spółki handlowej może być uznany za osobę zarządzającą zakładem pracy w imieniu pracodawcy w rozumieniu art. 24126 § 2 w związku z art. 31 § 1 k.p.
Czy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu wypłacone wynagrodzenia, składki ZUS, jak i zapłacone odsetki z tyt. zaległych wynagrodzeń na rzecz pracowników przyjętych do spółki na podstawie art. 231 kodeksu pracy w związku z wyrokiem Sądu oraz zawartymi ugodami z pracownikami przez Sądem?
Czy zakupione maszyny i urządzenia, wykorzystane i zużyte przy budowie kompostowni, Spółka winna wprowadzić do ewidencji środków trwałych i naliczoną amortyzację zaliczać do bieżących kosztów uzyskania przychodu, czy też raczej o wartość zakupionych maszyn i urządzeń podnieść wartość realizowanej inwestycji?
czy prowadzoną przez Pana działalność gospodarczą należy traktować jako świadczenie usług, czy też jako działalność handlową oraz czy produkty z Pana oferty mogą być sprzedawane z 7% stawką podatku VAT ?
Czy w 2006 r. przychody z działalności gospodarczej mogą być opodatkowane w formie karty podatkowej w sytuacji, gdy w lokalu będącym własnością podatnika prowadzona jest działalność gospodarcza w zakresie usług kosmetycznych (lokal nie stanowi majątku firmy i nie jest wprowadzony do ewidencji środków trwałych), a część z tego lokalu wynajmowana jest innej osobie także na potrzeby prowadzenia działalności
Gimnazjum wynajmuje salę gimnastyczną znajdującą się na terenie szkoły na cele rekreacyjno-sportowe. Sala gimnastyczna wykorzystywana jest przez grupy stanowiące zespoły koleżeńskie studentów, wspólnych znajomych - na prowadzenie różnego rodzaju gier zespołowych takich jak siatkówka, koszykówka oraz zajęcia gomnastyczne, aerobik, porawiające ogólną kondycję. Ponadto Gimnazjum wynajmuje salę gimnastyczną
Czy sprzedaż gruntów rolnych podlega opodatkowaniu zryczałtowanym podatkiem dochodowym 10% od sprzedaży nieruchomości
Czy można zaksięgować w koszty uzyskania przychodu wartość pracy małżonka w sytuacji, gdy posiada Pani z małżonkiem rozdzielność majątkową (intercyza) oraz nie prowadzą Państwo wspólnego gospodarstwa domowego ?
Podatniczka prowadzi usługi w zakresie gospodarstwa agroturystycznego, (tj. wynajem pokoi) i jednocześnie korzysta ze zwolnienia z podatku od towarów i usług. W dniu 23.04.2004 r. zawarła umowę z Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa na współfinansowanie prowadzonej inwestycji w ramach programu Sapard a realizowana przez nią inwestycja została zrefundowana na podstawie kwot brutto przedstawionych
Czy w przypadku gdy zapłata odsetek i marży odsetkowej od pożyczki następuje w drodze kompensaty należności Pożyczkobiorcy z zobowiązaniami Pożyczkodawcy są one kosztem podatkowym?
Dotyczy opodatkowania dostaw towarów, należących do zagranicznej spółki, ze składu konsygnacyjnego na terytorium Polski.
1. W razie wypowiedzenia przez pracodawcę umowy na okres próbny pracownik może dochodzić odszkodowania, ale tylko w przypadku naruszenia przepisów o wypowiadaniu, a nie w razie niezasadności tego wypowiedzenia. Sąd pracy może oceniać takie wypowiedzenie co do jego zgodności z zasadami współżycia społecznego lub społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa (art. 8 k.p.). 2. Wydawanie przez pracodawcę