Czy zapis w umowie o pracę „przed upływem 3 lat pracy dopuszcza się możliwość rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia” upoważnia pracodawcę do zastosowania 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia? Czy w tym przypadku przysługuje mi prawo domagania się odszkodowania za pozostały okres wypowiedzenia?

Od 2004 r. pojawiła się nowa forma opodatkowania dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Mowa tu o podatku liniowym według stawki 19%. W związku z kończącym się rokiem należy ponownie podjąć decyzję albo o kontynuacji opodatkowania w tej formie, albo o rezygnacji z tej metody. Warto zatem przypomnieć, do kiedy należy zawiadomić naczelnika urzędu skarbowego w przypadku wyboru podatku liniowego

Jeżeli pracodawca wadliwie lub w sposób nieuzasadniony rozwiąże umowę o pracę, pracownik może odwołać się do sądu pracy. W takim przypadku może on dochodzić m.in. przywrócenia do pracy. Często pracodawca ma wątpliwości, jakie obowiązki spoczywają na nim w związku z wykonywaniem prawomocnego wyroku sądu pracy o przywróceniu do pracy.

Czy odsetki uzyskane od udzielonej przez spółkę pożyczki należy wykazać jako sprzedaż zwolnioną w miesiącu ich otrzymania? Czy następnie należy skorygować VAT naliczony przy zastosowaniu proporcji?

Jestem weterynarzem i prowadzę działalność polegającą na świadczeniu usług weterynaryjnych. Od 1 maja 2004 r. usługi te są objęte 7% stawką VAT. Od kiedy powinienem zgłosić się jako podatnik VAT, biorąc pod uwagę fakt, iż za 2003 r. mój obrót wyniósł 97 200,00 zł. Spotkałem się z dwoma stanowiskami urzędów skarbowych. Jeden urząd uważa, że powinienem zgłosić się od 1 maja 2004 r., ponieważ za 2003

Jesteśmy spółką z o.o. Jak powinniśmy ewidencjonować czynsz płatny z góry?

Prowadzimy księgi rachunkowe przy użyciu programu Symfonia FK. Chcielibyśmy wiedzieć, czy spełniamy wymogi ustawy o rachunkowości (art. 13 ust. 6), nie dokonując wydruku zapisów na kontach analitycznych na koniec roku. Zamiast wydruku sporządzamy archiwizację danych na płytach CD. Czy taką archiwizację można uznać za „przeniesienie treści ksiąg rachunkowych na komputerowy nośnik danych”? Czy może należy

Czy firma może pokrywać pracownikom koszty dojazdu na okresowe badania lekarskie? Czy koszty te można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?

Jesteśmy fundacją prowadzącą działalność gospodarczą. Działalność tę prowadzimy na podstawie ustawy z 6 kwietnia 1984 r. o fundacjach i ustawy z 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz statutu fundacji (w którym jest zapisane, że fundacja może prowadzić działalność w zakresie udzielania pożyczek). Proszę o wyjaśnienie, czy według art. 16 ust. 1 pkt 26a naliczoną

Czy należy odprowadzić 20% podatek dochodowy od usług doradczych wykonanych przez firmę z Algierii na rzecz polskiej firmy na terenie Algierii?

Pracownik przepracował 4 godziny zamiast 8, a z pozostałych 4 został zwolniony w celu załatwienia spraw osobistych. Czy jak odpracuje te 4 godziny po jednej godzinie w kolejnych dniach, będzie to praca w godzinach nadliczbowych?

Planujemy zwiększyć środki obrotowe spółki, emitując obligacje zamienne. Jakie warunki musimy spełnić, przeprowadzając emisję? O czym warto pamiętać, sięgając po ten typ obligacji?

Jeżeli pełnomocnik do doręczeń poinformował organ podatkowy o odwołaniu pełnomocnictwa, a podatnik nie ustanowił nowego pełnomocnika, organ podatkowy mógł zastosować fikcję doręczenia decyzji, mimo że podatnik faktycznie jej nie otrzymał - wyrok NSA (sygn. akt FSK 614/04).

Problematyka rozliczania kosztów na przełomie roku budzi wiele kontrowersji i zainteresowania. Wątpliwości powstają zwłaszcza na przełomie roku kalendarzowego, gdy zmianie ulega stawka podatku dochodowego. Zależnie od tego, w jaką stronę idzie ta zmiana, podatnicy próbują wówczas znaleźć uzasadnienie do zaliczenia danego kosztu do kończącego się roku lub wręcz przeciwnie - do roku, który ma się dopiero

Nasz kierowca wyjechał z pracownikami zakładu w delegację, która trwała od czwartku do poniedziałku. Pracownik kierował pojazdem tylko w dniu wyjazdu w godzinach rannych (od 4.00 do 11.00) i w dniu powrotu w godzinach nocnych (od 22.00 do 5.00). Czy należą mu się świadczenia za pracę w godzinach nadliczbowych, jeżeli tak, to jakie?

Z powodu zmian organizacyjnych wręczyłem pracownikowi wypowiedzenie warunków pracy i płacy. Nie podałem w nim przyczyny, mimo że pracownik ma umowę na czas nieokreślony. Czy w takiej sytuacji wypowiedzenie jest ważne i co należy zrobić?

Maksymalne miesięczne wynagrodzenie kierowników zakładów budżetowych jednostek samorządu terytorialnego nie może przekroczyć czterokrotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej. Kwota bazowa to 1651,67 zł. Czy wynagrodzenie brutto kierownika jednostki budżetowej może przekraczać czterokrotność kwoty bazowej o sumę odprowadzonych przez niego składek na ubezpieczenia społeczne? Ustawa o systemie

Ustalanie prawa i wypłacanie świadczeń zasiłkowych na przełomie roku sprawia pracodawcom duże trudności. Dotyczą one m.in. wskazania prawidłowego okresu zasiłkowego.

Zatrudniamy pracownika, u którego wystąpiło podejrzenie, że jest nosicielem choroby zakaźnej. Pracownik ten został odsunięty od wykonywania dotychczasowych obowiązków. Nie wyraził zgody na zmianę stanowiska pracy, po uprzednim przeszkoleniu. Czy mamy prawo odmówić wypłaty wynagrodzenia, a następnie zasiłku chorobowego za ten okres?

Zasady, że pracownik nie może pobierać jednocześnie wynagrodzenia za pracę i świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego, nie można przenosić na sytuację, w której pracownik nabywa prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy (...) - wyrok Sądu Najwyższego z 9 grudnia 2003 r. (I PK 81/03, Pr. Pracy 2004/7

Zbycie przedsiębiorstwa (w naszym przypadku aktywów spółki jawnej) jest wyłączone z opodatkowania podatkiem od towarów i usług zgodnie z art. 6 pkt 1 ustawy o VAT. Czy podatnikowi przysługuje prawo do obniżenia podatku należnego o podatek naliczony w miesiącu sprzedaży przedsiębiorstwa, przy założeniu, że wystąpiła również sprzedaż opodatkowana? Czy należy rozliczyć podatek naliczony strukturą sprzedaży

W naszej firmie prezes zarządu pełni jednocześnie funkcję dyrektora generalnego. Jako dyrektor jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, a do zakresu jego obowiązków należy przewodniczenie zarządowi. Za udział w posiedzeniach zarządu wypłacamy wynagrodzenie w wysokości określonej uchwałą zgromadzenia wspólników. Czy powinniśmy odprowadzić od niego składki?

Nasza firma prowadzi działalność gospodarczą, której przedmiotem jest świadczenie usług w zakresie sprzątania. Większość pracujących dla nas osób zatrudniamy na umowy zlecenia, które są dla nich jedynym tytułem ubezpieczeń. Czy z tytułu zawarcia tych umów powinniśmy zgłosić zleceniobiorców do ubezpieczenia wypadkowego, jeśli wykonują oni pracę poza naszą siedzibą - usługi są świadczone u osób je zamawiających