zarobków z powodu wyczerpania sił życiowych, uznała za sprzeczne z zasadami współżycia społecznego. Po określonym czasie utracone korzyści sprowadzają się do kwot emerytury, w miejsce której, z powodu niewypracowania wymaganego stażu, II PR 50/65, OSNCP 1965 z. 11, s. 195 oraz wyroki z dnia 10 marca 1965 r., II PR 44/65; z dnia 12 czerwca 1969 r., I PR 151/69; z dnia
Pracownica, która nie wiedząc, że jest w ciąży, złożyła oświadczenie woli zmierzające do rozwiązania umowy o pracę może się uchylić od skutków tego oświadczenia niezależnie od tego, czy błąd został wywołany przez pracodawcę, czy wiedział on o błędzie lub mógł go z łatwością zauważyć. W związku z urodzeniem dziecka pracownicy przysługuje urlop i zasiłek macierzyński. w Warszawie z dnia 19 kwietnia 2000 r. [...] Spółce z o.o. z siedzibą w P. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Odprawa emerytalna z art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953 ze zm.) przysługuje również pracownikowi, który prawo do emerytury nabył w okresie pobierania świadczenia pieniężnego określonego w art. 131 tej ustawy w związku z wygaśnięciem stosunku pracy na podstawie art. 58 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną (Dz.U. Nr 133, poz. 872 ze zm.). Zgodnie z art. 131 ustawy z dnia 16 września 1982 r. mianowanemu urzędnikowi państwowemu, którego stosunek pracy został rozwiązany z powodu gospodarczej świadczenie pieniężne ze środków budżetu państwa przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, obliczone jak ekwiwalent pieniężny za urlop wówczas przez okres nie dłuższy niż sześć miesięcy świadczenie pieniężne ze środków budżetu państwa obliczone jak ekwiwalent pieniężny za urlop
Wprowadzenie aneksem do umowy o pracę prawa pracownika do odprawy w razie rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem przez pracodawcę zasadniczo nie może być traktowane jako czynność prawna sprzeczna z zasadami współżycia społecznego. Zarzut kasacji nieważności postanowienia umowy o prawie do odprawy z powodu sprzeczności z art. 58 § 2 i 3 k.c. Z tego powodu nie jest trafne kwestionowanie w kasacji dopuszczalności stosowania odprawy z punktu widzenia przepisów o wynagrodzeniu 1 k.p. z powodu naruszenia § 4 regulaminu pracy zarządu przez prowadzenie bez wymaganej zgody działalności w innym podmiocie gospodarczym
Sędziemu Naczelnego Sądu Administracyjnego przysługuje jednorazowe odszkodowanie w związku z wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, które wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych (art. 41 ust. 1 pkt 1 i ust. 4 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych -jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.). powodu choroby lub utraty sił albo uposażenia rodzinnego, który ustanawiał zasadę wypłaty jednego z tych zbiegających się świadczeń - także prawo do renty wypadkowej, zważywszy że sędziemu przeniesionemu w stan spoczynku z powodu wieku, choroby lub utraty sił przysługuje z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r.
Pisemne oświadczenie złożone przez nauczyciela akademickiego po dokonaniu mianowania nie może być potraktowane jako „fałszywy dokument”, na podstawie którego nastąpiło mianowanie w rozumieniu art. 95 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz.U. Nr 65, poz. 385 ze zm.). szkoły wyższej. Adama K., powód wystąpił z pismem do rektora Wyższej Szkole Pedagogicznej (WSP) w S. o zatrudnienie od 1 kwietnia 1996 r. w Instytucie Tym samym strona pozwana uznała, że nie jest prawdziwe oświadczenie powoda z dnia 15 czerwca 2000 r., iż jego zatrudnienie w Wyższej Szkole
Zawodowa służba wojskowa odbywana przez repatrianta w armiach byłego Związku Socjalistycznych Republik Radzieckich i Kazachstanu w okresie od dnia 22 listopada 1968 r., do dnia 18 sierpnia 1997 r. nie jest służbą w armii sojuszniczej w rozumieniu art. 13 ust. 1 pkt 1b ustawy z 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych i ich rodzin (Dz.U. z 1994 r. Nr 10, poz. 36zezm.). lecz dopiero z dniem ich demobilizacji z Wojska Polskiego, w tym również z Polskich Sił Zbrojnych na Zachodzie lub z armii, która podczas Analogiczne rozwiązanie wynika też z art. 6 ust. 1 pkt 9 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Nr 10 z 1994 r. poz. 36zezm.)?”
Jednakże z uzasadnienia wyroku nie wynika w sposób wyraźny jakie fakty zostały uznane za udowodnione i z tego powodu uzasadnienie nie Odmowa przyznania prawa do renty pracownikowi niezdolnemu do pracy tylko z tego powodu, że kontynuuje zatrudnienie, stwarzałaby nierówność powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu.
Sąd drugiej instancji zmieniając wyrok sądu pierwszej instancji i przy-znając prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, obowiązany jest sprawdzić, czy spełnione są wszystkie warunki przyznania świadczenia, w tym warunek powstania niezdolności do pracy w okresie nie dłuższym niż 18 miesięcy od ustania zatrudnienia (art. 32 pkt 3 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników do pracy z powodu braku wymaganego 5letniego okresu zatrudnienia, zarówno w 10-leciu poprzedzającym złożenie wniosku o rentę (11 miesięcy Uzasadnienie Wyrokiem z dnia 5 października 1999 r. -M. od decyzji Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w C. z dnia 30 grudnia 1998 r. odmawiającej przyznania jej renty z tytułu niezdolności
Zasada równych praw z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków pracowniczych (art. 112 k.p.) dotyczy warunków nabycia prawa do nagrody jubileuszowej określonych w zakładowym układzie zbiorowym pracy. Tymczasem można uważać, że „nagroda wyższa” to nagroda w wyższej wysokości kwotowej lub wyższej wysokości określonej w procentach podstawy Mianowicie, za staż zakładowy nagrodę obliczano od podstawy, którą stanowił ekwiwalent za niewykorzystany urlop, a za inny staż pracy pracy u strony pozwanej przysługuje nagroda jubileuszowa w wysokości 500% podstawy wymiaru, którą stanowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop
W rozpoznawanej zaś sprawie nie zostały podważone przyczyny, z powodu których zasada wolności naśladownictwa nie mogła być uznana za przełamaną doktrynie i judykaturze na ogół zgodnie przyjmuje się, że założeniem ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji jest ochrona atrakcyjnej siły Klocki te są także konstrukcyjnie kompatybilne z klockami L; zewnętrznie niektóre z nich są bardzo podobne do klocków L.
Jeżeli pracownik przed jednostronną zmianą przez pracodawcę wysokości wynagrodzenia otrzymywał istotnie zaniżony dodatek funkcyjny przysługujący na zajmowanym stanowisku zgodnie z taryfikatorem kwalifikacyjnym przewidzianym w obowiązującym regulaminie wynagradzania, to zmiana wysokości wynagrodzenia polegająca na podwyższeniu dodatku funkcyjnego do wysokości wynikającej z tego regulaminu, z jednoczesnym obliczenia należności z tytułu ekwiwalentu za urlop. pracę, 2) zasądzenia wynagrodzenia za pracę (wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i ekwiwalentu za urlop) 3) wraz z odsetkami zasądzenia podwyższonego dodatku stażowego i podwyższonego ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy za 1998 r.
Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie powoduje utraty statusu członka zarządu i wymaga odwołania go przez właściwy organ spółki. dniem 26 lipca 2000 r. niezwłocznego rozwiązania stosunku pracy z powodu : 1) naruszenia § 20 pkt 2 umowy Spółki oraz art. 202 k.h. przez zgodnie z art.108 § 2 w związku z art.39319 k.p.c. Kodeks handlowy nie regulował natomiast rezygnacji z udziału w zarządzie spółki z o.o.
Wystąpienie okoliczności uzasadniających wygaśnięcie zakazu konkurencji (art. 1012 § 2 k.p.) nie wyłącza obowiązku zapłaty pracownikowi odszkodowania. Z powodu długiej absencji chorobowej powoda strony zgodziły się rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron z dniem 21 listopada 1998 z dnia 29 czerwca 2000 r. [...] Spółki z o.o. w G. na rzecz powoda Bogusława M. tytułem odszkodowania wynikającego z umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy
Przepis art. 8 Konwencji paryskiej z dnia 20 marca 1883 r. o ochronie własności przemysłowej /Dz.U. 1975 nr 9 poz. 51/ nie jest dostateczną przeszkodą dla rejestracji, jako znaku towarowego, nazwy cudzego przedsiębiorstwa. Stosownie do art. 14 ust. 1 ustawy z dnia 31 stycznia 1985 r. o znakach towarowych /Dz.U. nr 5 poz. 17 ze zm./, ochrona znaku towarowego dla określonych towarów nie wyłącza możliwości rejestracji lub używania podobnego znaku dla towarów tego samego rodzaju przez inne przedsiębiorstwo, gdy znak ten zawiera oznaczenie firmy, nazwę, godło lub nazwisko właściciela tego przedsiębiorstwa, o ile nie zachodzi Szkoda może polegać przykładowo na obniżeniu przez późniejszą rejestrację siły odróżniającej znaku towarowego używanego wcześniej przez II CR 367/87 - OSP 1990 z. 9 str. 705/ oraz orzecznictwie /zob. wyrok SN z dnia 14 grudnia 1990 r. Tym samym unieważnienie prawa z rejestracji zapadło z naruszeniem przepisów art. 7 i art. 77 par. 1 Kpa.
Objęcie przez pracownika innego stanowiska pracy w innej miejscowości w wyniku ustnego porozumienia zmieniającego może być w okolicznościach sprawy traktowane jako dorozumiane wyrażenie zgody na otrzymywanie wynagrodzenia pomniejszonego o premię przewidzianą wyłącznie dla poprzedniego stanowiska. Porozumienie takie nie narusza ani art. 18 § 2 k.p., ani art. 42 § 1 i § 2 k.p. Z ustaleń dokonanych w sprawie wynika, że w stosunku do powoda pozwany pracodawca był zwolniony z obowiązku współdziałania z zakładową W tym bowiem czasie zrezygnowało z współpracy z poznańskimi składami celnymi kilka firm. Przepis art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2001 r.
To co strony nazwały umową renty, nie było w istocie umową z art. 903 Kc, lecz umową o alimenty z art. 133 par. 1 w związku z art. 128 i art. 129 par. 1 ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. - Kodeks rodzinny i opiekuńczy /Dz.U. nr 9 poz. 59 ze zm./, które w stanie faktycznym sprawy niniejszej na podstawie art. 26 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych /t.j. Świadek Olgierd Franciszek Z. w dniu przesłuchania był poważnie chory; był w trakcie leczenia z powodu bólu zespołu migrenowego, bólu Z. Z akt sprawy nie wynika by Mieczysława Z. nie mogła uczestniczyć jako strona w sprawie.
kwestii dopuszczalności wznowienia w związku ze spełnieniem wymagań wynikających z art. 407 i 409 k.p.c.) właściwy jest sąd pierwszej instancji, gdy wniesione od jego orzeczenia środki odwoławcze (apelacja i kasacja) zostały oddalone. 2. a nie oddalił ją wyrokiem z powodu jej bezzasadności. Uzasadnienie posługuje się bowiem takimi argumentami, jakby Sąd wydał postanowienie odrzucające skargę z powodu niedopuszczalności wznowienia tego powodu - stosownie do art. 39318 k.p.c. - nie przysługuje również zażalenie na postanowienie sądu drugiej instancji odrzucające apelację
W orzecznictwie Naczelnego Sądu Administracyjnego jednolicie przyjmuje się, że zaniedbanie pracownika odpowiedzialnego za sprawy wpływającej korespondencji, obciążają osobę prawną (pracodawcę) zatrudniającą tego pracownika. obowiązku stało się niemożliwe z powodu przeszkody trudnej do przezwyciężenia, (por. wyrok z 5 grudnia 1997 r. Można go bowiem przyjąć wówczas, gdy dopełnienie obowiązku stało się niemożliwe z powodu przeszkody nie do przezwyciężenia, tzn. gdy strona Musi ono jednak dotyczyć takiego faktu, który wskazuje na niemożliwość dokonania danej czynności z powodu niemożliwych do przezwyciężenia
26 lutego 2002 r.) i przez biegłego rewidenta (z dnia 23 lutego 2002 r.) w sposób jednoznaczny nie określiły powodu tych różnic. w piśmie z dnia 23 lutego 2002 r. oraz pisemnymi wyjaśnieniami pełnomocnika finansowego Komitetu Wyborczego Liga Polskich Rodzin z dnia zł (67.684,26 zł z tej kwoty przekazując do depozytu sądowego), która obejmowała wpłaty dokonane z pominięciem Funduszu Wyborczego Ligi