Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (616476)
      • Kadry i płace (26575)
      • Obrót gospodarczy (90270)
      • Rachunkowość firm (3935)
      • Ubezpieczenia (36579)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    Wyniki wyszukiwania dla: urlop z powodu siły wyższej

    Interpretacje

    Wyniki wyszukiwania dla: urlop z powodu siły wyższej

    Interpretacje

    Zakres dat
    -
    Tematyka
    Wszystkie Kadry i płace Obrót gospodarczy Ubezpieczenia
    Publikator
    Wszystkie Interpretacje urzędów
    Roczniki
    Wszystkie Rok 2024
    Izba / Jednostka
    Wszystkie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Regionalne izby obrachunkowe Urząd Ochrony Danych Osobowych Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    Interpretacja
    19.09.2024

    Nagroda jubileuszowa przysługująca nauczycielowi - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Poznaniu z dnia 19 września 2024 r. sygnatura WA-0280/64/2024

    U. z 2020 r. poz. 1455), zwanego dalej rozporządzeniem urlopowym nauczycieli w wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy nauczyciela uwzględnia zasad ustalania wynagrodzenia oraz 2 ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli (Dz. Nagrodę oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

    czytaj dalej
    Interpretacja
    25.06.2024

    Odpowiedź Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na interpelację nr 294 w sprawie rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego "Mama 4+"

    Jak wynika z powyższego, obowiązujący stan prawny zawiera regulacje mające na celu zrekompensowanie konieczności przerwania pracy z powodu U. z 2022 r. poz. 1051) świadczenie jest specjalnym świadczeniem nieskładkowym, finansowanym z budżetu państwa. Zwracam się do Pani Minister z pytaniami: 1.

    czytaj dalej
    Interpretacja
    15.02.2024 Ubezpieczenia

    Decyzja ZUS nr 91/2024 z dnia 15 lutego 2024 r., sygn. DI/100000/43/1201/2023

    Wartość premii i prowizji w podstawie wymiaru składek pracowników pobierających wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, zasiłek opiekuńczy i świadczenie rehabilitacyjne. wyliczonej zgodnie z określonymi zasadami, mimo, że był w tym miesiącu niezdolny do pracy z powodu choroby i z tego powodu nie świadczył powodu choroby. To z kolei w praktyce skutkuje tym, że za czas nieobecności w pracy z powodu choroby Przedstawiciel Handlowy otrzymuje większe wynagrodzenie

    czytaj dalej
    Interpretacja
    30.07.2024

    Odpowiedź Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na interpelację nr 3291 w sprawie alimentów wypłacanych z funduszu alimentacyjnego

    Niestety z tego powodu zostały obniżone przysługujące ich dzieciom alimenty. Pierwszy z nich polega na tym, że podniesienie pensji nie oznacza obecnie większej siły nabywczej rodziny, ponieważ często podwyżka nie Obecnie z powodu panującej inflacji wielu pracowników otrzymało podwyżki pensji. Także wiele samotnych matek uzyskało podwyżki.

    czytaj dalej
    Interpretacja
    16.07.2024

    Odpowiedź Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na interpelację nr 2681 w sprawie niskich wynagrodzeń opiekunów osób starszych w ramach opieki społecznej

    Jest ich względnie niewielu, mimo rosnącego zapotrzebowania z powodu starzejącego się społeczeństwa. Treść interpelacji: Opieka nad osobami starszymi jest zajęciem, które wymaga ogromnej siły zarówno psychicznej, jak i fizycznej. U. z 2021 r. poz. 1960 z późn. zm.).

    czytaj dalej
    Interpretacja
    22.07.2024

    Odpowiedź Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na interpelację nr 804 w sprawie wsparcia instytucjonalnej pieczy zastępczej i oceny funkcjonowania zespołów do obsługi placówek opiekuńczo-wychowawczych

    granicy wieku dziecka, do którego urlop ten może być wykorzystywany. Niepokojącym zjawiskiem w latach 2019-2021 był ponad dwukrotny wzrost liczby dzieci skierowanych do pieczy instytucjonalnej z powodu braku Zgodnie z art. 1127 ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy (Dz.

    czytaj dalej
    Interpretacja
    25.06.2024

    Odpowiedź Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na interpelację nr 260 w sprawie przeprowadzenia audytu i najbliższych planów Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

    powodu wprowadzanych zmian przez Sekretarza Stanu Stanisława Szweda, które nie gwarantowały wydatkowania środków zgodnie z zasadami określonymi Zgodnie z pismem KPRM z 19 stycznia br. Wraz z Kierownictwem resortu – przede wszystkim z Pełnomocnikiem Rządu ds.

    czytaj dalej
    Interpretacja
    30.01.2025 Kadry i płace Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Decyzja ZUS nr 298/2024 z dnia 19 czerwca 2024 r., sygn. DI/100000/43/997/2022

    Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla pracowników - kierowców realizujących transport międzynarodowy, którym przyznano ekwiwalent za nocleg. U. z 2024 r., poz. 236), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2024 w związku z art. 34 ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Z kolei jak stwierdza Sąd Najwyższy w uzasadnieniu Wyroku z dnia 13 marca 2018 r.

    czytaj dalej
    Interpretacja
    17.01.2024

    Decyzja Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z dnia 17 stycznia 2024 r., sygn. ZSPR.421.2.2019, ZSPR.405.67.2019

    z tego powodu wniosek Spółki jest niezasadny. Z tego też powodu brak odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych, o których mowa w art. 25 i 32 rozporządzenia 2016/679, nie UODO dostosował kwotę wyjściową odpowiadającą wysokiej powadze stwierdzonego naruszenia do obrotu Spółki jako miernika jej wielkości i siły

    czytaj dalej
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.