1; Prawa poszkodowanego do świadczeń pieniężnych przysługujących z mocy art. 1013 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o świadczeniach pieniężnych przysługujących w razie wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 3, poz. 8) od zakładu pracy w razie wypadku przy pracy lub choroby zawodowej przechodzą po jego śmierci na osoby wymienione w art. 79 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym

Art. 117 § 3 k.c. nie ma zastosowania do roszczeń ze stosunków pracy.

Osoba, która na podstawie zawartej z prezydium gromadzkiej rady narodowej umowy zlecenia według wzoru stanowiącego załącznik do § 3 zarządzenia Ministra Finansów z dnia 4.VII.1955 r. (M.P. Nr 120, poz. 1586) wykonuje czynności obsługowe (sprzątacz) w biurze prezydium gromadzkiej rady narodowej, nie jest pracownikiem w rozumieniu art. 4 ust. 1 dekretu o p.z.e. (obecnie art. 5 ust. 1 ustawy o p.z.e.)

Przepis § 4 regulaminu premiowania (załącznik nr 9 do zarządzenia nr 28 Ministra Komunikacji z dnia 30.IV.1957 r.) uzależnia roszczenie o premię bilansową m. in. od brania udziału w pracach przy sporządzaniu rocznego sprawozdania finansowego (bilansu)". Natomiast udział w przygotowywaniu materiałów mających stanowić oparcie dla wymienionych prac nie wystarcza do uzasadnienia przy spełnieniu pozostałych

Wzmożenie przez pracownika wydajności jego pracy nie może mu być poczytane za przyczynienie się do utraty zdrowia i wynikłej stąd szkody. Każdy bowiem pracownik w ustroju socjalistycznym ma prawo i obowiązek współzawodniczyć z innymi pracownikami, a zakład pracy powinien zapewnić mu bezpieczne i higieniczne warunki pracy sprzyjające współzawodnictwu.

Wykładnia przepisu art. 177 § 1 pkt 4 k.p.c. nie uzasadnia wniosku o konieczności w każdym wypadku zawieszenia postępowania o odszkodowanie za skutki wypadku przy pracy ze względu na toczące się postępowanie karne. Sąd powinien zawiesić postępowanie cywilne między innymi w razie dojścia do uzasadnionego wniosku, że w świetle dowodów przeprowadzonych w sprawie cywilnej byłoby brak podstaw do uwzględnienia

Za pracę w godzinach przekraczających ustawowy skrócony czas pracy przysługuje wynagrodzenie dodatkowe przewidziane w art. 16 ustawy z dnia 18.XII.1919 r. o czasie pracy w przemyśle i handlu (jedn. tekst: Dz. U. z 1933 r. Nr 94, poz. 734 z dalszymi zmianami)".

Ponowne nawiązanie spółdzielczego stosunku pracy z członkiem spółdzielni na stanowisku ostatnio przez niego zajmowanym w spółdzielni jest uzależnione od ustalenia, że członek ten także obecnie i co najmniej w najbliższej przyszłości jest zdolny do wykonywania pracy na tym stanowisku. Ustalenie to stanowi również przesłankę, od stwierdzenia której zależy przyznanie takiemu członkowi odszkodowania za

Polska Akademia Nauk jest organem państwowym, wobec czego wszyscy zatrudnieni w niej pracownicy pobierający uposażenie na podstawie ustawy z dnia 4.IX.1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych są pracownikami państwowymi (mianowanymi bądź kontraktowymi).

Samo oświadczenie o uznaniu roszczeń bez jednoczesnej zapłaty lub zaofiarowania dłużnej sumy oraz uiszczenie należności dopiero po wyroku nie czyni zadość wymaganiom art. 101 k.p.c. i nie uzasadnia żądania pozwanego przyznania mu zwrotu kosztów procesu.

Walne zgromadzenie spółdzielni, nawet należycie zwołane, traci zdolność do podjęcia wiążącej uchwały o wykluczeniu członka spółdzielni, jeżeli w momencie głosowania pozostanie na zgromadzeniu i będzie mogła wziąć w nim udział mniej niż połowa obecnych ogółu członków spółdzielni.

Prawidłowy jest pogląd Sądu Wojewódzkiego upatrujący naruszenie obowiązków zakładu, pracy w zakresie bezpieczeństwa pracy w posługiwaniu się urządzeniem przestarzałym, nie zaopatrzonym w odpowienie hamulce regulujące szybkość obrótów, podczas gdy zachodziła możność w tym czasie nabycia i posługiwania się urządzeniem nowej produkcji, zapewniającym bezpieczną pracę przy podnoszeniu i opuszczaniu ciężarów

Popełnienie przez pracownika czynu w warunkach określonych w art. 16 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o przekazaniu niektórych drobnych przestępstw jako wykroczeń do orzecznictwa karno-administracyjnego (Dz. U. Nr 23, poz. 149), za który został on zgodnie z art. 23 powołanej ustawy ukarany jak w sprawie o wykroczenie, może stanowić podstawę do rozwiązania z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia

Zarządzenie Ministra Handlu Zagranicznego nr 50 (Dz. Urz. MHZ Nr 12/64) przewiduje, że dyrektora do spraw ekonomicznych powołuje Minister Handlu Zagranicznego, jednakże zarządzenie to nie uzależnia skuteczności rozwiązania umowy o pracę od uprzedniego odwołania z takiego stanowiska ani też nie reguluje sposobu rozwiązania umowy o pracę. Powołanie na stanowisko dyrektora do spraw ekonomicznych przez

Spółdzielnia pracy obowiązana jest niezwłocznie wezwać swego członka, z którym z mocy wyroku sądu powinna nawiązać stosunek pracy, do podjęcia pracy na odpowiednim stanowisku, a niezależnie od tego członek obowiązany jest niezwłocznie zgłosić się do spółdzielni o taką pracę".

Nie może być uznane za naruszenie przepisu art. 13 ust. 2 dekretu o p.z.e. dopuszczenie przez sąd w charakterze świadka na okoliczność stanu zdrowia osoby skarżącej w latach przed dniem zgłoszenia roszczenia o rentę inwalidzką lekarza, chociaż lekarz ten nie zachował dokumentacji z tych lat. Z cytowanego przepisu wynika, że konieczna jest w tego rodzaju wypadkach szczególna troska sądu o przeprowadzenie

Zlecenie przez przełożonego podwładnemu pracownikowi jednostki państwowej wykonania pracy, która nie leżała w granicach obowiązków pracownika wynikających z regulaminu pracy i przekraczała jego możliwości fizyczne, stanowi działanie zawinione, które pociąga za sobą odpowiedzialność Skarbu Państwa za szkody z tego wynikłe dla pracownika (art. 417 k.c.).

W razie udzielenia przez radcą prawnego związku zawodowego, jako pełnomocnika procesowego pracownika (art. 466 § 1 k.p.c.), dalszego pełnomocnictwa adwokatowi, do niezbędnych kosztów procesu zalicza się wynagrodzenie tego adwokata (art. 98 § 3 k.p.c.)".

Brygadziście brygady mechanicznej transportu leśnego, który wykonuje czynności określone w § 27 ust. 2 zarządzenia nr 30 Dyrektora Naczelnego Zarządu Lasów Państwowych z dnia 24 października 1963 r. (Dz. Urz. Ministerstwa Leśnictwa i Przemysłu Drzewnego Nr 15, poz. 196), należy się deputat opałowy w rozmiarze określonym dla pracowników umysłowych w art. 23 Zbiorowego układu pracy, zawartego w dniu

Umowa o prowadzenie zakładu usługowego na zasadach zryczałtowanego rozrachunku, określonych w uchwale nr 100/64 Zarządu Głównego Centrali Rolniczej Spółdzielni Samopomoc Chłopska" z dnia 27 marca 1964 r. (Informator CRS dla Spółdzielni nr 17/385, poz. 77), ma charakter umowy o pracę.

Dodatek dewizowy wypłacany na podstawie układu zbiorowego pracy dla marynarzy w żegludze międzynarodowej podlega uwzględnieniu przy określeniu wysokości renty odszkodowawczej w granicach utraconych przez poszkodowanego korzyści".