Niepodleganie ubezpieczeniom społecznym przez zatrudnionych na umowę zlecenia członków rodziny

Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników w sytuacji udostępnienia przez pracodawcę świadczeń dostępnych za pomocą systemu kafeteryjnego „My Benefit”.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne - nagroda jubileuszowa wypłacana pracownikom co 10 lat

Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia zdrowotne w sytuacji całkowitego zniszczenia środka trwałego i wypłaty z tego tytułu odszkodowania

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne od wydawanych pracownikom kart przedpłaconych na zakup posiłków lub produktów spożywczych do kwoty 300 zł miesięcznie

Nieuwzględnienie w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości budżetu przyznanego przez pracodawcę na zakup przez pracownika posiłku z wykorzystaniem pośrednika działającego przez platformę internetową do kwoty nie przekraczającej 300 zł miesięcznie

Opłacanie składek na FEP za pracowników - członków zarządu organizacji związkowej zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia

Opłacanie składki na ubezpieczenie zdrowotne członków zarządu powołanych do pełnienia tej funkcji na podstawie aktu powołania z tytułu wynagrodzenia premiowego przyznanego w roku 2022, którego termin wypłaty przypada w roku bieżącym roku (i w latach kolejnych)

Umowa o pracę i umowa o świadczenie usług leczniczych świadczonych w ramach prowadzonej przez pielęgniarkę jednoosobowej działalności gospodarczej

Podleganie ubezpieczeniom społecznym w Polsce pracowników - obywateli Republiki Korei mających ustalone ustawodawstwo koreańskie i nie mających ustalonego ustawodawstwa