Zgodnie z art. 55 ustawy z dnia 24 października 1974 r. o okręgowych sądach pracy i ubezpieczeń społecznych (Dz. U. Nr 39, poz. 231) sąd obowiązany jest z urzędu wziąć pod uwagę rażące naruszenie przepisów postępowania przez komisję rozjemczą. Do takich rażących uchybień należy rozpoznanie sprawy przez komisję rozjemczą w nieobecności wnioskodawcy i pomimo braku należytego jego zawiadomienia o terminie

Zarządzenie Ministra Komunikacji z dnia 7 kwietnia 1971 r. w sprawie ogólnych cenników umów o świadczenie przez stacje obsługi jednostek gospodarki uspołecznionej usług motoryzacyjnych na rzecz ludności (M.P. Nr 27, poz. 172) nie ma zastosowania przy wykonywaniu uprawnień wynikających z gwarancji udzielonej w ramach sprzedaży.

Termin trzyletni przewidziany w art. 14 pkt 3 ustawy z dnia 26 października 1971 r. o uregulowaniu własności gospodarstw rolnych (Dz. U. Nr 27, poz. 2,: C) liczy się od dnia, w którym decyzja stwierdzająca, że nie nastąpiło nabycie własności nieruchomości w trybie przewidzianym przepisami tej ustawy, stała się ostateczną.

Jeżeli bank otrzymał od wkładcy oświadczenie o wskazaniu osoby, na rzecz której ma nastąpić wypłata wkładu, mimo że nie należy ona do kręgu osób wymienionych w art. 39 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 13 kwietnia 1960 r. o prawie bankowym (Dz. U. Nr 20, poz. 121, zm.: Dz. U. z 1964 r. Nr 8, poz. 50 i Dz. U. z 1972 r. Nr 53, poz. 340), powinien niezwłocznie powiadomić wkładce o nieważności tego oświadczenia

wytyczne wymiaru sprawiedliwości i praktyki sądowej w przedmiocie materialnej odpowiedzialności pracowników (art. 114, 115, 117 § 3, art. 119 § 1, art. 121, 122, 124, 126 § 2 i art. 127 kodeksu pracy). I. Kodeks pracy wyczerpująco normuje odpowiedzialność materialną pracowników, ustanawiając podstawy tej odpowiedzialności odmiennie od podstaw przyjętych w kodeksie cywilnym. Pracownik ponosi materialną

W wypadku wzniesienia budynku na terenie już zabudowanym roszczenie o wykup (art. 231 § 1 k.c.) nie powstaje, chyba że nowo wzniesiony budynek ma niewspółmiernie większe znaczenie gospodarcze, np. gdy duży dom mieszkalny został wzniesiony wśród budynków gospodarczych, które na skutek starości straciły wartość użytkową. Jeżeli jednak takie budynki istnieją, przy obliczaniu wartości zajętej pod budowę

Gdy jednostka gospodarki uspołecznionej wykorzystała przy realizacji inwestycji dokumentację opracowaną przez biuro projektowe wraz z zawartym w niej pracowniczym projektem wynalazczym, podstawę do ustalenia wynagrodzenia twórcy stanowią efekty uzyskane przez stosowanie projektu w tej jednostce (art. 93 ust. 2 ustawy o wynalazczości z 1972 r.). Roszczenie o to wynagrodzenie przysługuje twórcy tylko

Pracownikowi powołanemu na roczne przeszkolenie wojskowe studentów, który nie nabył jeszcze prawa do urlopu, nie przysługuje od zakładu pracy ani ekwiwalent pieniężny, za urlop, ani urlop wypoczynkowy w naturze za rok kalendarzowy, w którym nastąpiło powołanie i w którym przeszkolenie nie zostało zakończone.

1. Kierowcy zatrudnionemu w zakładzie zorganizowanego transportu samochodowego zalicza się do stażu pracy, wymaganego do uzyskania dodatku przewidzianego w § 4 ust. 1 uchwały nr 60 Rady Ministrów z dnia 15 marca 1974 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników transportu samochodowego, spedycji krajowej i komunikacji miejskiej (M.P. Nr 9, poz. 66) - - poza wyjątkami wskazanymi w § 4 ust. 2 i 3 załącznika

Udział członka rady zakładowej w posiedzeniu aktywu zakładowego rozpatrującego sprawę rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy nie zwalnia kierownika zakładu pracy od obowiązku zwrócenia się do rady zakładowej o wyrażenie opinii co do zasadności rozwiązania umowy. Pogląd bowiem tego zespołu, a także stanowisko wyrażone przez członka rady zakładowej nie mogą zastąpić opinii

Zgodę na rozwiązanie przez zakład pracy umowy o pracę bez wypowiedzenia z kobietą w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego (art. 177 § 1 k.p.) wyraża rada zakładowa lub jej prezydium. Gdy w chwili rozwiązania umowy o pracę na podstawie art. 52 w zw. z art. 177 § 1 k.p. zakład pracy i rada zakładowa nie wiedzą o ciąży zwalnianej pracownicy, zgoda rady zakładowej może być skutecznie wyrażona po rozwiązaniu

Roszczenie o odprawę pośmiertną, przewidziane w art. 93 k.p., podlega chociaż jest roszczeniem ze stosunku pracy rozpoznaniu przez sąd powszechny w trybie art. 459476 k.p.c.

Uzależnienie w art. 1062 § 3 k.c. dziedziczenia należącego do spadku gospodarstwa rolnego przez dzieci rodzeństwa spadkodawcy od spełnienia przez nie kwalifikowanej przesłanki pracy w tym gospodarstwie, stanowiącej główne źródło ich utrzymania, odnosi się jedynie do wypadku, gdy ojciec lub matka dzieci nie mogą dziedziczyć gospodarstwa z braku warunków przewidzianych w art. 1059 lub w art. 1062 § 2

Dopuszczalne jest nabycie prawa wieczystego użytkowania przez zasiedzenie biegnące przeciwko poprzedniemu wieczystemu użytkownikowi.

Umowa pomiędzy organami państwowymi a rodziną zastępczą (opiekuńczą) w przedmiocie roztoczenia opieki nad dzieckiem zawierana jest z reguły na czas nie oznaczony. Okoliczność więc, że gdy chodzi o małe dziecko, umowa ta zawierana jest przez właściwy organ do spraw zdrowia i opieki społecznej, w którego gestii dziecko pozostaje tylko do ukończenia 3 lat, nie oznacza wygaśnięcia umowy z chwilą osiągnięcia

Postępowanie w sprawach o uznanie orzeczeń sądów zagranicznych nie ma charakteru postępowania nieprocesowego. Jest to postępowanie szczególne, do którego w razie braku unormowań regulujących je należy stosować odpowiednio przepisy o procesie (art. 13 § 2 k.p.c.). Wyłącza to możliwość korzystania w tym postępowaniu z przepisów księgi drugiej k.p.c. dotyczących postępowania nieprocesowego, w tym także

Właściwy do rozpoznania skargi o wznowienie postępowania zakończonego wyrokiem Trybunału Ubezpieczeń Społecznych jest okręgowy sąd pracy i ubezpieczeń społecznych, który działa jako sąd odwoławczy. O właściwości miejscowej decyduje to, który okręgowy sąd ubezpieczeń społecznych rozpoznawał sprawę w pierwszej instancji.

Wypadek osoby wykonującej pracę nakładczą i spełniającej warunki wymagane do uznania jej za pracownika w rozumieniu ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. Nr 3, poz. 6), któremu uległa w czasie dostarczania do zakładu pracy wytworzonych wyrobów z materiałów powierzonych przez nakładcę, jest wypadkiem przy pracy w rozumieniu ustawy z

Zasadność rozwiązania przez uspołeczniony zakład pracy umowy o pracę może być kwestionowana przez zainteresowań go pracownika wyłącznie na zasadach przewidzianych w obowiązujących przepisach prawa pracy i tylko przed organami powołanymi do rozstrzygania tego rodzaju spraw. Sprawy tego typu zostały wyłączone spod kompetencji sądów powszechnych. Jeżeli zatem na właściwej drodze nie uzyskano orzeczenia

Roszczenie pracownika o odszkodowanie za utratę motoroweru, pozostawionego w miejscu przydzielonym przez zakład pracy, przewidziane w art. 27 ust. 2 Układu Zbiorowego Pracy dla Przemysłu Maszynowego z dnia 30 grudnia 1974 r., jest roszczeniem ze stosunku pracy w rozumieniu art. 248 kodeksu pracy.

Pracownik nie może w postępowaniu przed organami rozpatrującymi spory pracownicze domagać się uchylenia kary zastosowanej za naruszenie porządku i dyscypliny pracy (art. 108 k.p.); może natomiast dochodzić należnych mu roszczeń, których zakład pracy pozbawił go w wyniku bezprawnego ukarania.

Strony mogą rozwiązać umowę o pracę za wzajemnym porozumieniem w każdym uzgodnionym terminie, a nie tylko w terminie krótszym od ustawowego okresu wypowiedzenia.

1. Wyrażenie zgody na wypowiedzenie umowy o pracę jedynie przez nieupoważnionego do tego przewodniczącego rady zakładowej uprawnia kierownika zakładu pracy do wypowiedzenia umowy o pracę przed upływem 5-dniowego terminu, przewidzianego w art. 38 § 2 k.p. 2. Jeżeli pracownik, któremu niezgodnie z prawem wypowiedziano umowę o pracę, dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych

Złożenie przez stronę, korzystającą ze zwolnienia od kosztów sądowych, wniosku o ustanowienie dla niej adwokata z urzędu w terminie do wniesienia środka odwoławczego nie przerywa, ani nie niweczy w inny sposób tego terminu. Żaden przepis obowiązującego prawa nie wymaga od sądu - po ustanowieniu adwokata - ponownego doręczenia temu adwokatowi odpisów zaskarżalnych orzeczeń, jeżeli wcześniejsze doręczenie