Kapitał zakładowy przedsiębiorstwa odnosi się do kapitału wniesionego przez wspólników na poczet spółki i podlega regulacjom rejestrowym; przekroczenie przez zakumulowane straty połowy subskrybowanego kapitału zakładowego w kontekście regulacji unijnych może stanowić podstawę do odmowy przyznania pomocy publicznej.

Przy ocenie terminowości opłacania składek przez beneficjenta dofinansowania z PFRON należy uwzględniać jedynie składki związane z pracownikami niepełnosprawnymi, zgodnie z art. 26a ust. 1a ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, a nie koszty płacy wszystkich pracowników zatrudnionych przez przedsiębiorcę.

Przedsiębiorstwo znajdujące się w postępowaniu restrukturyzacyjnym może być uznane za znajdujące się w trudnej sytuacji ekonomicznej, co zgodnie z przepisami unijnymi wyklucza możliwość uzyskania pomocy publicznej w postaci dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych.

Organ egzekucyjny jest właściwy do wezwania wnoszącego zarzuty egzekucyjne do uzupełnienia braków formalnych przed przekazaniem ich wierzycielowi.

Przedsiębiorstwo mogące podlegać odmowie udzielenia pomocy z funduszy publicznych to takie, które znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej przez spełnienie jednego z kryteriów określonych w art. 2 pkt 18 rozporządzenia Komisji UE nr 651/2014, w tym m.in. przekroczenia zakumulowanych strat w wysokości ponad połowę subskrybowanego kapitału zakładowego.