Przepisy ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi oraz rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie obowiązkowych szczepień ochronnych w zakresie, w jakim liczba dawek i termin wymagalności szczepień są określane w Programie Szczepień Ochronnych ogłaszanym przez Głównego Inspektora Sanitarnego, nie mogą stanowić podstawy takiego obowiązku dla jednostki, jako że jest to

Uchwała rady gminy podjęta na sesji zwołanej przez osobę nieuprawnioną narusza art. 20 ust. 1 ustawy o samorządzie gminnym. Zwołanie i prowadzenie sesji rady przez osobę, której mandat radnego wygasł, stanowi istotne naruszenie prawa, skutkujące stwierdzeniem, że uchwała została wydana z naruszeniem prawa.

Samo faktyczne posiadanie statusu wspólnika spółki jawnej wpisanego w Krajowym Rejestrze Sądowym nie jest dostatecznym warunkiem podlegania obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu, kiedy ogłoszenie upadłości spółki skutkuje utratą przez wspólnika zdolności do prowadzenia spraw spółki.

Stwierdzenie choroby zawodowej może opierać się na wysokim prawdopodobieństwie związku przyczynowego między warunkami pracy a chorobą, a organy administracyjne są związane opiniami specjalistów medycznych w zakresie stwierdzenia choroby zawodowej.

Umowa o świadczenie usług, zgodnie z art. 750 k.c., obejmuje powtarzalne czynności wykonywane starannie, ale nie prowadzi do jednorazowego, indywidualnego rezultatu, dlatego wykonawcy tych czynności podlegają obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego na podstawie art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. e ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

Podmiot prowadzący działalność w zakresie zorganizowanego żywienia dzieci w wieku przedszkolnym, bez uzyskania zatwierdzenia zakładu i wpisu do rejestru zakładów podlegających kontroli Państwowej Inspekcji Sanitarnej, podlega karze pieniężnej zgodnie z art. 103 ust. 1 pkt 4 ustawy o bezpieczeństwie żywności i żywienia.

Przepisy regulujące średnioroczne zatrudnienie w kontekście kontroli organów administracji odnoszą się wyłącznie do pracowników zatrudnionych na pełen etat, zgodnie z definicjami zawartymi w Prawie przedsiębiorców.

Art. 14 ust. 3a ustawy o ubezpieczeniach obowiązkowych przewiduje nałożenie kary pieniężnej przez KNF w przypadku niewywiązania się przez ubezpieczyciela z obowiązków likwidacji szkody w terminach określonych w art. 14 ust. 1-3 ustawy, jeżeli postępowanie likwidacyjne zostało wszczęte po 11 czerwca 2007 r., niezależnie od daty zawarcia umowy ubezpieczenia obowiązkowego.