Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop policjantów zwolnionych przed 6 listopada 2018 r. powinien być ustalany na zasadach wynikających z przepisów ustawy o Policji przed tą datą, ale z zastosowaniem nowego brzmienia art. 115a wprowadzonego ustawą nowelizującą, zapewniając ekwiwalentność zgodną z konstytucyjną ochroną płatnego urlopu.

Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop policjanta winien być ustalany zgodnie z nowymi zasadami przyjętymi po wyroku TK z dnia 30 października 2018 r., nawet jeśli dotyczy to okresu przed 6 listopada 2018 r., co wynika z potrzeby zapewnienia zgodności z Konstytucją RP.

Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop powinien być ustalany na zasadach wynikających z norm materialnoprawnych regulujących prawo do urlopu, przy czym wymiar uposażenia policjantów uwzględniać musi korektę wynikającą z wyroku Trybunału Konstytucyjnego, eliminującego nieproporcjonalne ustalenie przysługującego świadczenia. Zasady ustalania ekwiwalentu, mimo braku jasno określonego ustawowego

W odniesieniu do spraw dotyczących ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop, ekwiwalent ten powinien być ustalany na zasadach wynikających z przepisów ustawy o Policji przed 6 listopada 2018 r., ale bez niekonstytucyjnego przelicznika 1/30 części miesięcznego uposażenia, co oznacza odwołanie się do zasad ekwiwalentności określonych w Konstytucji RP.

Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop należy ustalać na podstawie ogólnych zasad ustalania tego ekwiwalentu, uwzględniając wymiar urlopu zgodnie z normami obowiązującymi przed zmianą przepisów, eliminując z tego przepis, który ustalał niekonstytucyjny przelicznik 1/30 miesięcznego uposażenia.

Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop policjanta winien być ustalany zgodnie z art. 115a ustawy o Policji w brzmieniu obowiązującym po 1 października 2020 r., jako że wcześniejsze normy dotyczące jego wyliczenia zostały uznane za niekonstytucyjne decyzją Trybunału Konstytucyjnego z 30 października 2018 r.