Lista płac nie ma sformalizowanej postaci. Jest tworzona przez pracodawców przede wszystkim w celu rozliczenia wypłat dla pracowników. W przypadku zleceniobiorców lub wykonawców umowy o dzieło zamiast listy płac funkcjonują rachunki do umów, które osoby te powinny wystawiać dla podmiotów zatrudniających. Nie ma jednak przeciwwskazań, aby zamiast na rachunku przychody z umów cywilnoprawnych rozliczać

Od 7 września 2019 r. zmienią się zasady prostowania świadectwa pracy. W ich wyniku zostanie wydłużony z 7 do 14 dni termin, w jakim pracownik będzie mógł wystąpić do pracodawcy oraz do sądu z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy. Natomiast w razie nieotrzymania świadectwa pracy pracownicy zyskają uprawnienie do wystąpienia do sądu pracy z roszczeniem o wydanie orzeczenia zastępującego świadectwo

Uchwalona 15 marca 2019 r. ustawa o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy - Prawo o miarach wprowadza kasy online. Nadal można będzie jednak stosować dotychczasowe kasy. Ich obowiązkowa wymiana będzie się odbywać etapami i rozpocznie się od 2020 r.