Prowadzenie egzekucji przeciwko podatnikowi powoduje konieczność objęcia go ochroną na zasadzie prawa pomocy wówczas, gdy zostanie wykazane, że sytuacja majątkowa dłużnika, która powstała na skutek zastosowanych środków egzekucyjnych, nie pozwala na pokrycie jakichkolwiek kosztów postępowania bez uszczerbku utrzymania koniecznego dla podatnika i jego rodziny - wyrok WSA z 27 lipca 2011 r. (sygn. akt

Od 1 stycznia 2011 r. zmieniono treść przepisu określającego preferencyjne stawki podatku od nieruchomości dla budynków zajmowanych na prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie usług medycznych. Zmiana dotyczy nie tylko wysokości stawki, zmieniono także zasady określania - jaki rodzaj powierzchni korzysta ze stawki preferencyjnej.

Od 1 stycznia 2011 r. w podstawie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, ekwiwalentu pieniężnego za ten urlop oraz w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego przysługujących nauczycielowi należy uwzględniać jednorazowy dodatek uzupełniający.

Niezgodne z przepisami zgłoszenie imienne pracownika-związkowca szczególnie chronionego przez nieuprawniony organ związku zawodowego nie pozbawia go ochrony z tytułu pełnienia funkcji przewodniczącego zakładowej organizacji związkowej bądź przewodniczącego komitetu założycielskiego związku zawodowego (wyrok Sądu Najwyższego z 26 kwietnia 2011 r., II PK 272/10).

Zatrudniamy na 1/2 etatu pracownika, który pobiera rentę z tytułu niezdolności do pracy "z ogólnego stanu zdrowia". W październiku br. ukończy on 65 lat i chciałby przejść na emeryturę. Czy będzie miał taką możliwość i w jaki sposób ZUS obliczy mu to świadczenie? Czy będzie mógł u nas dalej pracować? Jaki wpływ będzie miała wykonywana przez niego praca na pobieranie świadczenia emerytalnego?

Decyzja o wymiarze podatku od nieruchomości za 2011 r. została wystawiona 12 lutego 2011 r. Została nadana na poczcie 28 lutego 2011 r. (data na kopercie). Otrzymałam ją 10 marca 2011 r. Zaewidencjonowałam tę decyzję w pkpir w dacie jej wystawienia, ale mam wątpliwości, czy dobrze zrobiłam. Decyzja zawiera wymiar podatku za cały rok. Czy należało całą kwotę zaewidencjonować w dniu wystawienia decyzji

Wspólnik udzielił spółce jawnej dwóch pożyczek na bieżącą działalność spółki. W marcu br. - pożyczki nieoprocentowanej. Druga pożyczka udzielona w kwietniu br. jest oprocentowana według zasad rynkowych. Czy od nieoprocentowanej pożyczki należy ustalić po stronie wspólników przychód? Czy odsetki zapłacone od pożyczki oprocentowanej stanowią koszt uzyskania przychodu?

Chcemy podpisać umowę zlecenia z 23-letnim studentem. Planujemy rozliczać się z nim cyklicznie, co miesiąc, przy czym kwoty miesięcznego wynagrodzenia nie przekroczą 200 zł. Czy jeśli w umowach określimy taką wysokość wynagrodzenia, a przychód zleceniobiorcy w 2011 r. nie przekroczy 3091 zł, to odzyska on podatek zapłacony w tym roku z zawartych umów?

Ministerstwo Finansów opublikowało na swojej stronie informację na temat Centralnego Rejestru Podmiotów Krajowej Ewidencji Podatników (CRP KEP). W informacji zapewniono, że powstanie CRP KEP nie będzie miało wpływu na terminy nadawania numerów NIP i rejestrowania podatników na potrzeby VAT. Informację Ministerstwa Finansów zamieszczamy w pełnym brzmieniu.

Zatrudniamy pracownicę, która we wrześniu br. ukończy 59 lat. Pracuje w naszej firmie od ponad 31 lat. Pracownica słyszała, że ma możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę. Czy w jej przypadku lepiej będzie skorzystać z tej możliwości, czy powinna zaczekać na przyznanie emerytury w powszechnym wieku emerytalnym? Czy po nabyciu prawa do wcześniejszej emerytury nie będzie miała problemu z uzyskaniem

Od 1 czerwca 2011 r. zmieniły się zasady nabywania przez pracowników niepełnosprawnych uprawnień pracowniczych. Jednocześnie nie zmieniły się zasady nabywania prawa do urlopu wypoczynkowego przez pracowników niepełnosprawnych w stopniu umiarkowanym i znacznym. Taka regulacja spowodowała problemy z naliczaniem dodatkowego urlopu wypoczynkowego dla tych pracowników.

Wskaźnik waloryzacji, którym ZUS zwaloryzuje emerytury i renty w marcu 2012 r., będzie uwzględniał, oprócz poziomu inflacji, 20% realnego wzrostu płac. Konkretna wysokość tego wskaźnika zostanie podana w lutym przyszłego roku.

Okresy pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego przez osobę niezdolną do pracy nie podlegają wliczeniu do 6-miesięcznego okresu przepracowanego w danym roku kalendarzowym, wymaganego do nabycia prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego na podstawie art. 2 ust. 2 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Tak stwierdził Sąd Najwyższy

Od 1 września 2011 r. o 7% wzrastają minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela. Podwyżka płac nastąpi w związku ze zmianą od 1 września kwoty bazowej dla nauczycieli określonej ustawie budżetowej na 2011 r.

O interpretację przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych na podstawie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej mogą się starać wyłącznie przedsiębiorcy (na podstawie postanowienia Sądu Najwyższego z 3 marca 2011 r., II UZP 8/10).

Zakład zakupił na swoje potrzeby skuter. Czy od faktury zakupu można odliczyć VAT w całości? Czy od faktur za zakup benzyny do skutera odliczamy VAT? Zakład prowadzi działalność opodatkowaną.

Niedopuszczalne jest złożenie wypowiedzenia nauczycielowi mianowanemu w czasie urlopu dla poratowania zdrowia (wyrok Sądu Najwyższego z 9 września 2010 r., II PK 54/10).

Od 1 stycznia 2011 r. obowiązuje zasada, że emerytura podlega zawieszeniu, jeśli emeryt nie rozwiązał stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał zatrudnienie bezpośrednio przed nabyciem prawa do tego świadczenia. Zatem osoba, która chce pobierać przyznaną emeryturę, musi rozwiązać dotychczasowy stosunek pracy bez względu na wysokość uzyskiwanego przychodu.

Jesteśmy pracodawcą w sektorze prywatnym. Wypłacamy pracownikom dodatek stażowy za okresy pobierania wynagrodzenia za chorobę, zasiłku chorobowego i opiekuńczego. Za okres urlopu macierzyńskiego pracownicy nie mają prawa do tego dodatku. Jedna z naszych pracownic miała prawo do zasiłku chorobowego za okres od 1 do 22 maja br., a od 23 maja przysługuje jej zasiłek macierzyński. W jakiej wysokości powinniśmy

15 listopada br. rozwiązaliśmy umowę o pracę z naszym pracownikiem. 25 listopada pracownik ten ukończył 65 lat i 28 listopada wystąpił z wnioskiem o przyznanie emerytury. Obecnie oczekuje na decyzję ZUS. Chcielibyśmy kontynuować z nim współpracę. Od kiedy najwcześniej możemy go ponownie zatrudnić na podstawie umowy o pracę, aby nie wstrzymano mu wypłaty emerytury?