W okresie zimowym, tzn. od 1 listopada do 31 marca, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom pracującym na otwartej przestrzeni posiłki profilaktyczne. Dotyczy to pracowników, których praca powoduje w ciągu zmiany roboczej wydatek energetyczny związany z wysiłkiem fizycznym powyżej 1500 kcal (6280 kJ) u mężczyzn i powyżej 1000 kcal (4187 kJ) u kobiet.

Dla przedsiębiorców zatrudniających osoby niepełnosprawne od 2014 r. zmieniła się wysokość dofinansowania do wynagrodzeń tych pracowników.

W Sejmie trwają prace nad ułatwieniem dostępu do zawodu księgowego i doradcy podatkowego. Sprawa ta budzi wiele emocji - głównie w środowisku doradców podatkowych, którzy obawiają się, że po wejściu w życie proponowanych zmian przedmiotowe usługi będą mogły świadczyć osoby bez żadnych kwalifikacji i przygotowania merytorycznego.

Znany jest już limit do prowadzenia ksiąg rachunkowych na 2014 r.

Zmiany w VAT, które wejdą w życie od 1 stycznia 2014 r. dotyczą między innymi zasad ustalania podstawy opodatkowania. Nowa definicja podstawy opodatkowania jest bezpośrednią implementacją definicji zawartej w dyrektywie VAT.

1 stycznia 2014 r. nastąpi zapowiadana rewolucja w polskich regulacjach dotyczących podatku VAT . Zmiany, które wejdą tego dnia w życie będą miały poważny wpływ na sposób rozliczania podatku VAT w Polsce. Od nowego roku zmianie ulegną również zasady odliczania podatku naliczonego.

Udostępnione przez Ministerstwo Finansów niepełne dane dotyczące trzech sposobów opodatkowania przedsiębiorców za 2012 r. pokazują, że najszybciej rośnie grupa osób rozliczających się wg skali podatkowej. Pozytywne tendencje widać też w podatku liniowym. Stabilna i najbardziej liczna jest za to grupa przedsiębiorców rozliczających się ryczałtem. Danych o karcie podatkowej na razie nie ma.

Minister Finansów określił stawki podatku od środków transportowych obowiązujących w 2014 r.

Rząd zaproponował, aby spółki komandytowe i komandytowo-akcyjne płaciły podatek dochodowy od osób prawnych tak jak obecnie spółki kapitałowe. Projekt nowelizacji znajduje się już w Sejmie.

Obowiązują już zmiany w Kodeksie pracy dotyczące czasu pracy. Nowelizacja wprowadza możliwość wydłużenia okresów rozliczeniowych we wszystkich systemach czasu pracy do 12 miesięcy oraz stosowania ruchomego czasu pracy, który może naruszać dobę pracowniczą. Na nowych regulacjach skorzystają głównie pracodawcy.

Od 2015 r. szykują się zmiany w prawie handlowym dotyczącym spółek. Do konsultacji społecznych został skierowany projekt nowelizacji Kodeksu spółek handlowych zakładający nowy model spółki - spółkę bezkapitałową. Dla wielu przedsiębiorców taka forma prowadzenia działalności może okazać się bardzo korzystna.

Okazuje się, że ustawa śmieciowa i akty wykonawcze do tej ustawy mają wiele słabości. Lista zarzutów jest bardzo długa. Najwięcej problemów z tymi przepisami mają samorządy, które sformułowały listę słabych punktów przepisów regulujących ustawę odpadową.

Pojawił się pomysł Ministerstwa Gospodarki mający na celu zwolnienie z podatku darmowych porad prawnych dla osób niezamożnych. Projekt w tym zakresie ma się pojawić za około 2 tygodnie. Resort gospodarki przewiduje te regulacje w tzw. czwartej ustawie o ułatwianiu warunków wykonywania działalności gospodarczej.

Od 23 sierpnia 2013 r. zaczynają obowiązywać zmiany w zakresie uelastycznienia czasu pracy. Jest to jedna z najistotniejszych zmian w Kodeksie pracy od kilku lat. Zmiany mogą dotyczyć w zasadzie wszystkich zatrudnionych. O tym, którzy pracownicy będą pracować w tym elastycznym czasie pracy zdecydują oni sami w porozumieniu z pracodawcą.

Trybunał Konstytucyjny ogranicza prawa związkowców i pracodawców wykorzystując do tego własną interpretację przepisu Konstytucji, który jasno stwierdza, że z wnioskiem o skontrolowanie norm do TK mogą wystąpić ogólnokrajowe organy związków zawodowych oraz ogólnokrajowe władze organizacji pracodawców i organizacji zawodowych, jeżeli dana ustawa czy rozporządzenie dotyczy spraw objętych zakresem ich

Firma doradcza Accreo wspólnie z portalem Infor.pl zapraszają serdecznie na webinarium o tematyce „Pozapłacowe Świadczenia Pracownicze”, które odbędzie się 8 października 2013 r. o godz. 11.00. Udział w szkoleniu online jest bezpłatny.

Od 1 października firmy czekają kolejne zmiany dotyczące ewidencjonowania towarów na kasach rejestrujących. Podatnicy będą zobowiązani podawać na paragonach fiskalnych tzw. jednoznaczną identyfikację produktów.

Zniknie zwrot VAT za materiały budowlane w dotychczasowej formule, rozumiany jako zwrot części podatku zawartego w cenie materiałów budowlanych.

Jednostki, których sprawozdanie finansowe za 2013 r. podlega obowiązkowi badania przez biegłego rewidenta powinny już rozpocząć proces jego wyboru.

Choć ogólna liczba „ryczałtowców” wzrasta z roku na rok dzięki coraz większemu zainteresowaniu tą formą opodatkowania wśród wynajmujących, to jednak maleje liczba przedsiębiorców rozliczających się przy zastosowaniu ryczałtu.

Komisja Prawa Autorskiego zatwierdziła nowe stawki opłat za odtwarzanie muzyki w miejscach publicznych i niebawem zaczną one obowiązywać. Sprawdź jakie w związku z tym zmiany czekają przedsiębiorców.

Nowa propozycja odliczania podatku VAT od samochodów osobowych polega na tym, że będziemy odliczać 50 proc., czyli mniej niż dotychczas, bo odliczaliśmy 60 proc. z tytułu nabycia pojazdu. Jednak w zamian za to będziemy też mogli odliczyć 50 proc. od kosztów paliwa.

Doradcy podatkowi rozumieją potrzebę deregulacji i część pomysłów akceptują, a nawet popierają. Dotyczy to zwłaszcza zmian w zakresie egzaminu na doradcę podatkowego oraz odbywania praktyki przez kandydata do zawodu.

Nowe przepisy o VAT, które mają wejść w życie od 1 stycznia 2014 r. zdaniem Trybunału Sprawiedliwości UE przynajmniej w części są niezgodne z prawem europejskim.