Kwoty maksymalnych zmniejszeń emerytur i rent w razie osiągania przychodu w kwocie przekraczającej 70 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, nie wyższej jednak niż 130 % tego wynagrodzenia

Wskaźnik określa przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw, wyłączając wypłaty nagród z zysku. Dane publikowane są przez Prezesa GUS i służą do monitorowania zmian w poziomie wynagrodzeń w gospodarce.

Wskaźnik określa przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw, uwzględniając wynagrodzenia pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Dane są publikowane regularnie przez Główny Urząd Statystyczny i stanowią podstawę do analiz ekonomicznych oraz społecznych.

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych to wskaźnik określający wartość oraz zakres świadczeń socjalnych, które przedsiębiorstwo udostępnia swoim pracownikom. Umożliwia ocenę efektywności polityki społecznej firmy, wpływając na satysfakcję i lojalność zatrudnionych pracowników.

Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent to parametr określający coroczną podwyżkę świadczeń emerytalno-rentowych, mającą na celu zachowanie ich realnej wartości w obliczu inflacji i wzrostu wynagrodzeń. Obliczany jest na podstawie średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych oraz co najmniej 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia. Jego wysokość ogłaszana jest corocznie.

Wskaźnik określa limity przychodów, po których przekroczeniu świadczenia emerytalne lub rentowe mogą zostać zmniejszone lub zawieszone. Limity te są uzależnione od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i są ogłaszane kwartalnie przez Prezesa GUS.

Wskaźnik pokazujący, jak zmienia się siła nabywcza wynagrodzeń po uwzględnieniu inflacji.

Kwota bazowa to ustalona wartość odniesienia, wykorzystywana do obliczania świadczeń, opłat lub innych należności, często określana corocznie przez odpowiednie organy. Wynosi 100% przeciętnego wynagrodzenia pomniejszonego o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia społeczne, określone w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych, w poprzednim roku kalendarzowym, i służy m.in. do ustalania

Wskaźnik określa kwotę bazową stanowiącą podstawę do wyliczania wynagrodzeń nauczycieli, zgodnie z przepisami ustawy budżetowej. Służy jako punkt odniesienia dla ustalania minimalnych stawek wynagrodzeń w oświacie, wpływając na kształtowanie polityki płacowej w tym sektorze.

Wskaźnik przedstawia średnioroczną dynamikę cen towarów i usług konsumpcyjnych, które są istotne dla gospodarstw domowych emerytów i rencistów. Służy ocenie zmian kosztów utrzymania tej grupy społecznej w danym roku.

Wskaźnik przedstawia przeciętną średnioroczną cenę detaliczną za 1000 kg węgla kamiennego, odzwierciedlając poziom kosztów ponoszonych przez konsumentów na przestrzeni roku. Jest miarą zmian cen węgla na rynku detalicznym i stanowi istotną informację dla analizy trendów cenowych w sektorze energetycznym.

Wskaźnik dotyczy wysokości kary porządkowej nakładanej na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej w przypadku uchybienia obowiązkom proceduralnym, takim jak niestawienie się na wezwanie organu podatkowego. Kara ta ma na celu zapewnienie sprawnego przebiegu postępowania podatkowego i zdyscyplinowanie uczestników postępowania.

Wskaźnik dotyczy wysokości opodatkowania nabycia majątku w drodze spadku lub darowizny, zależnie od wartości majątku i stopnia pokrewieństwa między stronami. Określa stawki oraz zwolnienia podatkowe przewidziane w przepisach.

Stawki ryczałtu od przychodów duchownych określają kwartalne stawki podatkowe, przewidziane w rozporządzeniu dotyczącym karty podatkowej, uwzględniające zakres świadczeń realizowanych przez proboszczów i wikariuszy, z wyłączeniem usług świadczonych dla ludności.

Zwiększenie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent oznacza podwyższenie świadczeń emerytalno-rentowych, dostosowując ich wartość do poziomu inflacji oraz wzrostu wynagrodzeń, co ma na celu utrzymanie siły nabywczej świadczeń.

To wskaźnik określający procentową zmianę podstawy wymiaru świadczenia, uwzględniającą waloryzację w celu dostosowania do aktualnych warunków ekonomicznych.

Dodatki do zasiłku rodzinnego to formy wsparcia finansowego dla rodzin wychowujących dzieci, przyznawane na podstawie spełnienia określonych warunków, takich jak urodzenie dziecka, opieka w czasie urlopu wychowawczego, samotne wychowywanie, edukacja w rodzinach wielodzietnych, kształcenie dzieci niepełnosprawnych, czy rozpoczęcie roku szkolnego.

Jednostki mikro to podmioty spełniające określone kryteria dotyczące liczby zatrudnionych, przychodów netto ze sprzedaży oraz sumy bilansowej, które mogą korzystać z uproszczonej sprawozdawczości finansowej.

Granice dochodu uprawniające do świadczeń rodzinnych to ustalone progi dochodowe, których nieprzekroczenie pozwala na uzyskanie prawa do wsparcia finansowego w postaci świadczeń rodzinnych, mających na celu pomoc rodzinom w trudniejszej sytuacji materialnej.

Wskaźnik określa podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników przebywających na urlopach wychowawczych. Podstawą jest kwota specjalnego zasiłku opiekuńczego ustalana zgodnie z przepisami o świadczeniach rodzinnych.

Badanie sprawozdań finansowych to procedura weryfikacji poprawności i rzetelności sprawozdań finansowych jednostek, przeprowadzana przez biegłego rewidenta zgodnie z przepisami prawa.

Koszty uzyskania przychodu to wydatki poniesione w celu osiągnięcia, zachowania lub zabezpieczenia przychodu, które pomniejszają podstawę opodatkowania.

Kwoty wolne od potrąceń to minimalne kwoty wynagrodzenia lub świadczeń, które są chronione przed zajęciem w ramach egzekucji komorniczej lub administracyjnej.