Spółka (podatnik VAT czynny) prowadzi stację kontroli pojazdów i stację paliw. Do badania technicznego pojazdu klienci indywidualni otrzymują upominek w postaci paliwa (gaz LPG, benzynę, olej napędowy), który ma zachęcić ich do skorzystania z usług spółki. Obecnie przekazywane przez spółkę upominki zachęcające klientów do nabycia usług badania technicznego pojazdu (tj. paliwo: gaz LPG, benzyna, olej

Spółka (podatnik VAT czynny) świadczy usługi polegające na wynajmie apartamentów w systemie dobowym osobom fizycznym nieprowadzącym działalności gospodarczej. Część płatności za usługi najmu apartamentów są pobierane na etapie rezerwacji. Spółka otrzymuje je albo za pośrednictwem portalu, poprzez który są dokonywane rezerwacje, albo bezpośrednio od gościa. Z ewidencji i dowodów dokumentujących zapłaty

Jestem małym podatnikiem. Sprzedawca prądu wystawił w bieżącym roku korektę faktury za zużycie energii elektrycznej za okres z tamtego roku. Jest to korekta in minus i dotyczy stawki za kWh. Zmiana cen wynika z przepisów prawa w ramach rządowych tarcz dotyczących energii elektrycznej. Nie jestem pewien, czy zaksięgować tę fakturę do ewidencji zakupu do poprzedniego roku, czy wykazać w bieżącym roku

W październiku 2021 r. założyliśmy spółkę z o.o. Z początkiem 2022 r. spółka wybrała opodatkowanie w formie estońskiego CIT. W 2022 r. zatrudniała jedną osobę. Czy w 2023 r. spółka musi, aby zachować prawo do korzystania z opodatkowania w formie estońskiego CIT, zatrudnić dwie czy trzy osoby?

Niektórzy nasi pracownicy będą wykonywali pracę wyłącznie w trybie zdalnym na podstawie złożonego wniosku. Otrzymali do tego celu służbowe laptopy i telefony (opłacany przez nas abonament zawiera co prawda pakiet internetowy, ale nie zawsze i nie w każdym miejscu może działać bez zakłóceń). Dlatego oprócz kosztów energii elektrycznej będziemy zwracali pracownikom również te wynikające z użytkowania

Mieliśmy podejrzenie, że pracownik stawił się do pracy nietrzeźwy. W związku z tym nie dopuszczono go do pracy i przeprowadzono badanie alkomatem. Okazało się jednak, że pracownik był trzeźwy. Jak w tej sytuacji potraktować czas, kiedy pracownik był niedopuszczony do pracy?

Pracownik ma 42 dni zaległego urlopu wypoczynkowego. Czy można mu nakazać wykorzystanie tego urlopu na podstawie przepisów ustawy o COVID-19?

Pracodawca musi wypłacić byłemu pracownikowi odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę. Czy może taki wydatek zaliczyć do kosztów podatkowych?

Spółka w marcu 2023 r. sporządziła sprawozdanie finansowe za rok 2022. Po jego sporządzeniu okazało się, że konieczna była korekta w księgach rachunkowych 2022 r. W związku z tą korektą, w kwietniu 2023 r. sporządzone zostanie poprawione sprawozdanie finansowe za 2022 r. Czy powinniśmy przechowywać pierwszą wersję sprawozdania finansowego, czy jedynie jego prawidłową, późniejszą wersję?

Pracownica zgłosiła się do działu kadr z informacją, że jej syn zrezygnował ze studiów, nie zaliczając pierwszego semestru (20-letni syn pracownicy został zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny z dniem jej zatrudnienia w naszej firmie). W oświadczeniu o wyrejestrowanie członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego pracownica wskazała dzień 31 marca 2023 r. Wprawdzie dokonaliśmy wyrejestrowania

Od 2019 r. prowadzę działalność gospodarczą (biuro nieruchomości). Od 1 kwietnia 2023 r. będę także pełnić funkcję członka rady nadzorczej w spółce z o.o. i z tego tytułu będzie mi przysługiwało wynagrodzenie w wysokości 4500 zł miesięcznie. Jakim ubezpieczeniom będę podlegał od 1 kwietnia 2023 r. – czy obowiązkowe będą ubezpieczenia tylko z działalności gospodarczej, czy także z tytułu pełnionej funkcji

Nasz pracownik zmarł w trakcie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego. Nie doczekał wypłaty tego świadczenia za marzec 2023 r., której termin przypada ostatniego dnia tego miesiąca. Komu powinniśmy wypłacić świadczenie rehabilitacyjne?

Kiedy księgować w pkpir w kosztach składki ZUS od umowy zlecenia? Należność została wypłacona zleceniobiorcy 31 marca 2023 r. a ZUS jest płatny w terminie do 20 kwietnia 2023 r.

Jesteśmy spółką partnerską, która z racji osiąganych przychodów nie prowadzi ksiąg rachunkowych. Wiemy, że zgodnie z ustawą o rachunkowości musimy złożyć oświadczenie o braku obowiązku sporządzania sprawozdania finansowego. Jak w praktyce złożyć takie dokumenty? Czy oświadczenie takie należy składać corocznie?