Podatnik kupił środek trwały. Ma zamiar amortyzować go metodą liniową. Czy możliwa jest za jakiś czas zmiana metody amortyzacji, jeśli podatnik dojdzie do wniosku, że jest ona dla niego korzystniejsza?

Od 1 października 2023 r. przyznajemy pracownikom dodatek za dojazdy do pracy, który częściowo pokrywa ponoszone przez nich koszty z tego tytułu. Wysokość dodatku jest stała, ale uzależniona od liczby dni pracy w siedzibie firmy, bo tylko za te dni dodatek przysługuje. Czy powinniśmy wliczyć go do podstawy wymiaru zasiłku?

W naszej firmie czasem zawierane są umowy cywilnoprawne z własnymi pracownikami. W związku ze zmianą stanowiska ZUS w sprawie naliczania podstawy zasiłkowej dla takich pracowników zastanawiamy się, czy podstawę zasiłkową ustalać na bieżąco z uwzględnieniem przychodów z umów cywilnoprawnych, czy trzeba również przeliczyć świadczenia chorobowe za wcześniejszy okres. A jeśli tak, to o jaki okres chodzi

Klient mojego biura rachunkowego w ramach najmu prywatnego opodatkowanego ryczałtem wynajmuje lokal. Najemca po pewnym czasie przestał opłacać należny czynsz oraz zaczął zalegać z opłatami za media. Z tego powodu mój klient pozwał najemcę i sprawę wygrał. Komornik wyegzekwował zasądzone kwoty wraz z odsetkami. Jak należy opodatkować otrzymane odsetki?

Zatrudniamy pracowników na nocne zmiany. Pracują oni w systemie podstawowym czasu pracy na trzy zmiany (w tym nocną), również w weekendy. Pracownicy wykonywali pracę w nocy z 28 na 29 października 2023 r. w godz. 22.00–6.00. Z powodu zmiany czasu letniego na zimowy pracowali tej nocy przez 9 godzin zamiast 8 godzin. Czy w związku z tym należy zrekompensować pracownikom dodatkowo przepracowaną 1 godzinę

Do naszej firmy zostało oddelegowanych 4 pracowników z Białorusi na okres 12 miesięcy. Czy powinniśmy ich zgłosić do ubezpieczeń społecznych w Polsce, czy też podlegają oni w dalszym ciągu ubezpieczeniom na Białorusi?

Prowadzę firmę, w której pracownikom na co dzień kupuję artykuły spożywcze, takie jak: woda, kawa, herbata, owoce czy słodycze. Czy mogę takie wydatki zaliczyć do kosztów podatkowych?

Jedna z pracownic biura rachunkowego w godzinach pracy bez mojej zgody obsługiwała swoich prywatnych klientów, a przez to istotnie zaniedbała klientów mojego biura rachunkowego, w którym jest zatrudniona na umowę o pracę. Zauważyłam tę okoliczność i chciałam z nią porozmawiać następnego dnia. Nie przyszła jednak do biura, dostarczając zwolnienie lekarskie od psychiatry, aby uniemożliwić mi wypowiedzenie

Jesteśmy publiczną szkołą podstawową prowadzoną przez jednostkę samorządu terytorialnego. Jeden z naszych nauczycieli będzie chciał skorzystać z urlopu uzupełniającego. W jakim okresie nauczyciel może wykorzystać urlop uzupełniający po urlopie dla poratowania zdrowia? Czy powinien to zrobić w ciągu najbliższego roku szkolnego, czy może go wykorzystać w okresie 3 lat?

Prowadzimy działalność polegającą na świadczeniu usług kadrowo-płacowych. Zatrudniamy kilkudziesięciu pracowników obsługi administracyjnej. Ponieważ na wewnętrznych powierzchniach ścian budynku będącego naszą siedzibą zauważyliśmy nietypowe przebarwienia, zleciliśmy specjalistom wykonanie opinii mykologicznej. Ekspertyza wykazała występowanie w pomieszczeniach pracy niebezpiecznych grzybów mogących