W naszej firmie czasem zawierane są umowy cywilnoprawne z własnymi pracownikami. W związku ze zmianą stanowiska ZUS w sprawie naliczania podstawy zasiłkowej dla takich pracowników zastanawiamy się, czy podstawę zasiłkową ustalać na bieżąco z uwzględnieniem przychodów z umów cywilnoprawnych, czy trzeba również przeliczyć świadczenia chorobowe za wcześniejszy okres. A jeśli tak, to o jaki okres chodzi

Klient mojego biura rachunkowego w ramach najmu prywatnego opodatkowanego ryczałtem wynajmuje lokal. Najemca po pewnym czasie przestał opłacać należny czynsz oraz zaczął zalegać z opłatami za media. Z tego powodu mój klient pozwał najemcę i sprawę wygrał. Komornik wyegzekwował zasądzone kwoty wraz z odsetkami. Jak należy opodatkować otrzymane odsetki?

Zatrudniamy pracowników na nocne zmiany. Pracują oni w systemie podstawowym czasu pracy na trzy zmiany (w tym nocną), również w weekendy. Pracownicy wykonywali pracę w nocy z 28 na 29 października 2023 r. w godz. 22.00–6.00. Z powodu zmiany czasu letniego na zimowy pracowali tej nocy przez 9 godzin zamiast 8 godzin. Czy w związku z tym należy zrekompensować pracownikom dodatkowo przepracowaną 1 godzinę

Do naszej firmy zostało oddelegowanych 4 pracowników z Białorusi na okres 12 miesięcy. Czy powinniśmy ich zgłosić do ubezpieczeń społecznych w Polsce, czy też podlegają oni w dalszym ciągu ubezpieczeniom na Białorusi?

Prowadzę firmę, w której pracownikom na co dzień kupuję artykuły spożywcze, takie jak: woda, kawa, herbata, owoce czy słodycze. Czy mogę takie wydatki zaliczyć do kosztów podatkowych?

Jedna z pracownic biura rachunkowego w godzinach pracy bez mojej zgody obsługiwała swoich prywatnych klientów, a przez to istotnie zaniedbała klientów mojego biura rachunkowego, w którym jest zatrudniona na umowę o pracę. Zauważyłam tę okoliczność i chciałam z nią porozmawiać następnego dnia. Nie przyszła jednak do biura, dostarczając zwolnienie lekarskie od psychiatry, aby uniemożliwić mi wypowiedzenie

Jesteśmy publiczną szkołą podstawową prowadzoną przez jednostkę samorządu terytorialnego. Jeden z naszych nauczycieli będzie chciał skorzystać z urlopu uzupełniającego. W jakim okresie nauczyciel może wykorzystać urlop uzupełniający po urlopie dla poratowania zdrowia? Czy powinien to zrobić w ciągu najbliższego roku szkolnego, czy może go wykorzystać w okresie 3 lat?

Prowadzimy działalność polegającą na świadczeniu usług kadrowo-płacowych. Zatrudniamy kilkudziesięciu pracowników obsługi administracyjnej. Ponieważ na wewnętrznych powierzchniach ścian budynku będącego naszą siedzibą zauważyliśmy nietypowe przebarwienia, zleciliśmy specjalistom wykonanie opinii mykologicznej. Ekspertyza wykazała występowanie w pomieszczeniach pracy niebezpiecznych grzybów mogących

Z której z ulg podatkowych wynikających z przepisów updop: może skorzystać spółka z o.o., która prowadzi jedynie działalność handlową i planuje wprowadzić na polski rynek nowe rodzaje towarów handlowych?