Nasi pracownicy codziennie wykonują prace szczególnie niebezpieczne, które zostały ujęte w zakładowym wykazie prac szczególnie niebezpiecznych. Czy w związku z tym powinni każdego dnia przed rozpoczęciem pracy dostawać pisemne polecenie ich wykonania? Pracownicy mają te czynności w zakresie obowiązków i są przeszkoleni stanowiskowo do wykonywania tych prac.

Spółka (podatnik VAT czynny) prowadzi wyłącznie sprzedaż opodatkowaną VAT. Jej klientami są głównie polskie firmy (podatnicy VAT czynni). Zdarza się, że niektórzy kontrahenci nie regulują należności z tego tytułu. Od nieterminowych wpłat spółce przysługują m.in. odsetki ustawowe oraz zwrot kosztów odzyskiwania należności zgodnie z ustawą z 8 marca 2013 r. o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w

Prowadzę negocjacje z potencjalnym klientem na odtworzenie ksiąg rachunkowych od 2020 r. Pan wydał się bardzo rzeczowy, skrupulatny, sprawnie odpisuje na wiadomości e-mail, kontakt telefoniczny również jest bardzo dobry. Pan twierdził, że stan ksiąg za ten okres wynika z winy biura rachunkowego, które przyjęło za dużo klientów i nie potrafiło ich obsłużyć należycie. Zażądał od poprzedniego biura uzupełnienia

Założyłam z koleżanką biuro rachunkowe w formie spółki z o.o., obie jesteśmy członkami zarządu uprawnionymi do samodzielnej reprezentacji. Aby przyciągać i utrzymywać dobrych, płacących klientów, postanowiłyśmy oferować dodatkową pomoc, oczywiście poza doradztwem podatkowym. Posiadamy pewną wiedzę z zakresu zarządzania finansami, organizacji pracy, reklamy, marketingu oraz praktycznych aspektów prowadzenia

Posiadam działkę. Podczas pomiarów geodezyjnych okazało się, że jej część jest bezprawna zajęta – sąsiad zajął przez posadowienie ogrodzenia na fragmencie działki. Zobowiązał się do zapłaty odszkodowania za bezumowne korzystanie z gruntu. Czy takie odszkodowanie należy opodatkować VAT?

Spółka otrzymała niekorzystną decyzję w sprawie zwolnienia z podatku dochodowego. Decyzja się uprawomocniła. Miesiąc temu NSA wydał w identycznej sprawie rozstrzygnięcie korzystne dla podatnika. Czy na tej podstawie możemy wnosić o wznowienie postępowania?

W maju 2023 r. jednostka założyła 12-miesięczną lokatę terminową z oprocentowaniem 8%. Na dzień bilansowy (31 grudnia 2023 r.) zostały naliczone (nienotyfikowane) przez bank odsetki. W maju 2024 r. bank naliczył i dopisał odsetki od tej lokaty, przelewając całość kwoty na bieżący rachunek firmy. W jaki sposób prawidłowo należy w księgach rachunkowych rozliczać naliczone bilansowo odsetki od lokaty?

Pracownik, będąc za granicą, opłacił za pomocą firmowej karty płatniczej podłączonej do rachunku walutowego zobowiązanie za hotel, otrzymując fakturę wystawioną na firmę w wysokości 400 euro. Jak rozliczyć w księgach rachunkowych tę kwotę? Jakich kursów użyć, gdy w wyciągu data płatności kartą jest 10 maja 2024 r., zaś data księgowania 14 maja 2024 r.?

Pracownica jest niezdolna do pracy z powodu choroby w okresie od 12 do 21 czerwca 2024 r. i jest to jej pierwsza choroba w tym roku kalendarzowym. Otrzymuje ona wynagrodzenie zmienne. Do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego musimy przyjąć jej przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres od czerwca 2023 r. do maja 2024 r., z tym że przez prawie 5 miesięcy, tj. od 17 stycznia do 24 maja 2024 r.