Mam problem z pracownicą zatrudnioną na umowie zlecenia. Na początku zawarłam umowę zlecenia zdalnego na okres próbny. Ponieważ nie miałam żadnych uwag co do wykonywanej pracy, to zawarłam kolejną umowę zlecenia na czas nieokreślony, w którem przewidziałyśmy trzymiesięczny termin wypowiedzenia na koniec miesiąca kalendarzowego (tej pani bardzo zależało właśnie na takim zapisie). Zapis o wypowiedzeniu
Od października 2024 r. jestem jednym ze wspólników w spółce z o.o. i wspólnikiem w spółce komandytowej (obie spółki opłacają podatek CIT). Jaką składkę zdrowotną powinienem opłacać z tytułu tych działalności?
Czy na podstawie art. 22k ust. 7 updof mogę jednorazowo zamortyzować używaną koparkę o wartość 180 000 zł netto?
Mąż i żona prowadzą odrębne działalności gospodarcze. Mąż użyczył żonie samochód stanowiący środek trwały w jego działalności. Czy w związku z zwarciem umowy użyczenia powstanie u żony przychód? Co z amortyzacją tego samochodu?
Podatnik wytwarza środek trwały. Faktury dotyczące jego wytworzenia reguluje przelewem bankowym. Za przelew bank pobiera prowizję. Czy pobrana prowizja zwiększa wartość początkową środka trwałego czy też jest kosztem na bieżąco?
Rolnik ryczałtowy, który korzysta ze zwolnienia z VAT, zamierza rozpocząć sprzedaż na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej. Czy taki rolnik musi mieć kasę fiskalną?
Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą rozpoczął budowę budynku, który zostanie zaliczony do środków trwałych. Podatnik dużą część robót budowlanych wykona sam. Czy ich wartość można zaliczyć do wartości początkowej tego środka?
Udziałowcy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością ustalili, że wypłacą sobie zaliczki na dywidendę. Jak opodatkowane będą u nich te pieniądze?
Pracodawca zwolnił pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Okazało się jednak, że pracownik ten będzie potrzebny do wykonania jednego projektu. Czy pracodawca może wezwać go do stawienia się w pracy?
Zatrudniamy pracowników tymczasowych. Czy w ich przypadku obowiązują limity zawierania umów o pracę na czas określony?
Pracownik został przywrócony do pracy przez sąd. Wkrótce ma stawić się w pracy. Czy powinniśmy zawrzeć z nim nową umowę o pracę i założyć mu nowe akta pracownicze?
Jesteśmy niedużą spółką, która prowadzi pracowniczy plan kapitałowy. Zatrudniamy zarówno pracowników z Polski, jak i z zagranicy – z obszaru Unii Europejskiej. Wszyscy podlegają ubezpieczeniom społecznym w ZUS. Jeden z pracowników – będący od ponad dwóch lat uczestnikiem PPK – zapytał nas, czy oszczędzanie w PPK wpływa na ewentualne oszczędzanie w ogólnoeuropejskim indywidualnym produkcie emerytalnym
Spółka kupiła na początku 2024 r. halę przemysłową w celu osiągania korzyści finansowych z wynajmu. Hala została zaliczona do nieruchomości inwestycyjnych, które w polityce rachunkowości firmy wyceniane są według ceny rynkowej lub inaczej określonej wartości godziwej. Obecnie wystąpiła potrzeba rozbudowy magazynu. Jak rozliczyć w księgach rachunkowych koszty tej rozbudowy? Czy na koniec roku musimy
W lipcu 2023 r. jednostka nabyła środek trwały – maszynę pakującą, którą zgodnie z zamierzeniem miała być wykorzystywana do końca marca 2024 r., tj. do momentu zakończenia produkcji wyrobów pakowanych. W związku z tym w księgach rachunkowych bezpośrednio po zakupie zostały obciążone koszty podstawowej działalności operacyjnej. W lutym 2024 r. kierownictwo jednostki zadecydowało o wydłużeniu okresu
Pracownik młodociany przebywał na zwolnieniu lekarskim od 16 września do 15 października 2024 r. Natomiast 16 października br. zdał egzamin czeladniczy, co spowodowało, że od 17 października 2024 r. jego umowa przekształciła się w umowę na czas nieokreślony, ale z wynagrodzeniem w kwocie minimalnej płacy. Od 18 października do 30 listopada 2024 r. pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Jak należy
Pracownik naszej spółki z o.o. jest jednocześnie jednym z jej wspólników. Osoba ta jest zatrudniona na stanowisku dyrektora zarządzającego. Czy w tych okolicznościach wypłacona jej dywidenda jest składnikiem wynagrodzenia?
Nasz pracownik używa samochodu służbowego do celów prywatnych. Od 1 listopada 2024 r. będzie pokrywał pełną wartość wynikającego z tego tytułu świadczenia, tj. 400 zł miesięcznie. Mimo to ze środków firmowych ponosimy z tytułu użytkowania przez pracownika tego samochodu miesięczne koszty wynoszące ponad 1000 zł za paliwo i inne opłaty związane z tym korzystaniem. Czy ponoszone przez nas koszty będą