Kontrola PIP wykazała, że pracodawca nie dostosował stanowisk pracy wyposażonych w laptopy do wymogów aktualnego rozporządzenia w sprawie bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Inspektor wyznaczył 30-dniowy termin na doposażenie ich zgodnie z obowiązującymi wymaganiami. Czy w takim przypadku pracodawca ma obowiązek przeprowadzić również ponowną ocenę warunków pracy na tym stanowisku,
Na jednej z grup na Facebooku odpowiedziałam na prośbę o przesłanie oferty obsługi księgowej spółki z o.o. Moja oferta została wybrana. Szybko przeszliśmy do komunikacji telefonicznej. Uzgodniliśmy sposób zawarcia umowy, tj. poprzez wymianę plików pdf podpisanych przez obie strony ePUAP-em. W treści umowy został wpisany adres e-mail klienta do komunikacji. Wymieniliśmy umowy oraz przesłałam stosowne
Czy klient może podważać kwotę wynagrodzenia wynikającego z zaakceptowanej mailowo stawki godzinowej
Klient zwrócił się do mnie, abym przygotowała dla niego dodatkowe zestawienie, które jest mu potrzebne do uzyskania kredytu w banku. Gdy rozmawialiśmy przez telefon, oboje stwierdziliśmy, że pewnie zajmie to kilka godzin i że napiszę do niego e-mail z informacją w sprawie wyceny. Napisałam wiadomość e-mail o treści: „proponuję stawkę 300 zł + VAT za 1 godzinę pracy księgowej”. Klient odpisał, że akceptuje
Spółka będzie korzystać z ulgi na innowacyjnych pracowników. Ustalając, czy dany pracownik jest w danym miesiącu osobą bezpośrednio zaangażowaną w działalność badawczo-rozwojową, można uwzględniać np. okresy urlopów wypoczynkowych pracowników oraz okresy ich przebywania na zwolnieniu lekarskim?
Jeden z naszych pracowników wykonujących pracę w terenie otrzymuje od 1 lutego 2024 r., oprócz wynagrodzenia zasadniczego, dwa ryczałty – za pracę nadliczbową i godziny nocne. Ryczałty podwyższamy wraz ze wzrostem wynagrodzenia zasadniczego pracownika (po raz pierwszy do podwyżki doszło od 1 maja 2024 r.) i od 1 stycznia każdego roku w związku ze zmianą współczynnika ekwiwalentowego. Od 26 do 30 września
Pracodawca udzielił pracownikowi niewielkiej pożyczki ze środków obrotowych. Teraz zamierza umorzyć pracownikowi niespłaconą część pożyczki. Czy w takiej sytuacji wartość umorzonego świadczenia stanowi przychód opodatkowany PIT?
Pracownik będzie wykonywał pracę zdalną. Ma dostać od pracodawcy jednorazowy dodatek, który pozwoli mu nabyć biurko do pracy i odpowiednie krzesło. Czy pracodawca powinien od takiego świadczenia pobrać zaliczkę na PIT?
Podatnik prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą kupił maszynę, którą będzie amortyzował. W związku z tym zakupem musiał zapłacić podatek od czynności cywilnoprawnych. Jak rozliczyć w kosztach ten podatek?
Jak opodatkować nieodpłatne świadczenie pochodzące ze zlecenia zawartego z małżonkiem przedsiębiorcy
Prowadzę działalność gospodarczą jako osoba fizyczna i zatrudniam 10 pracowników oraz 2 zleceniobiorców. Jednym ze zleceniobiorców jest mój mąż. Pracownicy i zleceniobiorcy mają możliwość korzystania z pakietów sportowych i prywatnych usług medycznych, które dofinansowuję jako podmiot zatrudniający w 70%, a pozostałą część (30%) opłacają osoby zatrudnione. Czy mój mąż osiąga przychód z tytułu dofinansowania
Jeden z naszych pracowników będzie przyjeżdżał raz w tygodniu do oddziału firmy – zakładu produkcyjnego znajdującego się w innym mieście niż stałe miejsce pracy tej osoby (określone w umowie o pracę) – i tam będzie świadczył pracę. Do przejazdów będzie wykorzystywał samochód służbowy. Czy pracownikowi przysługują diety i zwrot innych należności z tytułu podróży służbowej?
Nasza jednostka zawarła umowę na dostawę sprzętu biurowego. Z powodu bieżących trudności finansowych nie jesteśmy w stanie uregulować zobowiązania w formie pieniężnej. W związku z tym zaproponowaliśmy dostawcy przeniesienie na niego prawa własności jednego z naszych środków trwałych, na co wyraził zgodę. Jak należy zaksięgować uregulowanie zobowiązania w formie rzeczowej w księgach rachunkowych?
Prowadzimy działalność sezonową. Pod koniec sezonu obniżamy cenę sprzedawanych towarów. Najpierw nieznacznie, by w ostatnich dniach sprzedawać nawet poniżej kosztów/ceny zakupu. Jak ewidencjonować skutki tych posezonowych obniżek towarów w księgach rachunkowych? Jednostka prowadzi ewidencję towarów w cenach zakupu.
Spółka co kilka lat wymienia drobny sprzęt biurowy. Głównie są to komputery przenośne, monitory, telefony służbowe. Jednostkowa wartość zakupionych przedmiotów jest zazwyczaj stosunkowo niska, jednakże wartość całej faktury często dość wysoka. W jaki sposób rozliczyć i wykazać w księgach rachunkowych zakup składników majątku o niskiej wartości w przypadku jednorazowych i nieczęstych transakcji? Czy
Walne zgromadzenie spółki akcyjnej podjęło uchwałę o zatwierdzeniu rocznego sprawozdania finansowego za 2023 r. Wynika z niego zysk, który przeznaczono w całości na wypłatę dywidendy. Ze względu na problemy finansowe spółki na moment wypłaty dywidendy podjęto decyzję o wypłacie dywidendy rzeczowej. Statut i polityka dywidendowa spółki pozwalają na to w przypadku obniżonej płynności. Dywidenda zostanie
Odezwała się do nas nowa księgowa naszego byłego klienta. Zapytała o kilka kwestii związanych z jego dokumentacją, na co udzieliliśmy odpowiedzi. Jednak zadawała te pytania coraz częściej aż zaczęło nam to zajmować zbyt dużo czasu i dezorganizować normalną pracę. W związku z tym asertywnie zakomunikowaliśmy, że udostępniliśmy już wszelkie dokumenty i informacje o kliencie, a zatem nasza rola w jego
Przedsiębiorca (podatnik VAT czynny) prowadzi m.in. działalność gospodarczą sklasyfikowaną pod kodem PKD 45.1.9.Z – sprzedaż hurtowa i detaliczna pozostałych pojazdów samochodowych. Pojazdy samochodowe przedsiębiorca kupuje na podstawie umów kupna-sprzedaży m.in. od osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej. W momencie zawarcia umowy kupna-sprzedaży nabywane pojazdy znajdują się w Polsce