Podatnik chce założyć lokatę na firmowym rachunku bankowym. W którym momencie odsetki od tej lokaty należy zaliczyć do przychodu firmy?

Przygotowując się do przeprowadzenie inwentaryzacji za rok 2024, zastanawiamy się nad możliwością zniszczenia posiadanych potwierdzeń sald z lat ubiegłych. Z którego roku możemy zniszczyć potwierdzenia sald?

Y spółka z o.o. prowadzi działalność w formie parku edukacji i rozrywki. Działalność ta charakteryzuje się sezonowością. Z tego powodu w okresie wzmożonego zapotrzebowania spółka zatrudnia wielu zleceniobiorców, głównie studentów i uczniów, którzy w większości pracują w spółce przez jeden sezon. Z tego względu zachodzi konieczność przeszkolenia każdego nowo zatrudnionego zleceniobiorcy. Szkolenia dotyczą

Dwóch pracowników ma prawo do dodatku specjalnego. Pracownik A miał przyznany dodatek na okres od 1 stycznia do 31 marca 2024 r. i kolejny, za inne czynności, od 1 kwietnia do 31 grudnia 2024 r. Pracownik zachorował we wrześniu 2024 r. Czy dodatek wypłacony za okres od stycznia do marca 2024 r. należy wliczyć do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, tj. traktować go według tych samych zasad jak przy

Pracodawca w trakcie 2023 r. wprowadził premie kwartalne, które są wliczane do podstawy zasiłkowej. Po raz pierwszy pracownicy otrzymali premię za IV kwartał 2023 r. Wieloletni pracownik zachorował we wrześniu 2024 r. i choruje przez cały październik 2024 r. Jak obliczyć podstawę zasiłkową, jeżeli do tej pory pracownik otrzymał premię za IV kwartał 2023 r. oraz za I i II kwartał 2024 r.? Czy łączną

Pracownik po wykorzystaniu 182 dni zwolnienia lekarskiego przebywał na rocznym świadczeniu rehabilitacyjnym (zakończyło się ono w sierpniu 2024 r.). Następnie został skierowany przez pracodawcę do lekarza medycyny pracy na badania kontrolne i uzyskał orzeczenie o zdolności do pracy. Po ustaleniu z pracodawcą zaczął wykorzystywać zaległy oraz bieżący urlop wypoczynkowy, który ma trwać do 9 października

Pracodawca otrzymał od pracownika jego egzemplarz zaświadczenia z Wojskowego Centrum Rekrutacji z informacją, że został powołany do terytorialnej służby wojskowej i jego szkolenie podstawowe ma się odbyć od 7 do 22 października 2024 r. Czy na podstawie takiego zaświadczenia pracodawca może wypłacić pracownikowi odprawę oraz udzielić urlopu bezpłatnego? Czy jednak pracodawca powinien zostać powiadomiony

Spółka z o.o. jest opodatkowana ryczałtem od dochodów spółek (tzw. estońskim CIT). W lipcu 2024 r. nabyła nieruchomość gruntową zabudowaną jednorodzinnym budynkiem mieszkalnym. Zamierza wprowadzić budynek do ewidencji środków trwałych i amortyzować go zgodnie ze stawką amortyzacji wskazaną w updop. Obecnie trwają prace remontowe w budynku. Spółka od chwili wprowadzenia nieruchomości do ewidencji środków