Spółka z o.o. posiada i eksploatuje kilka wyciągów narciarskich. Jakie elementy wyciągu należy uznać za budowle i opodatkować podatkiem od nieruchomości? Wyciągi wykorzystujemy jedynie zimą. Czy ma to wpływ na opodatkowanie?

Nasza pracownica urodziła się 20 lipca 1951 r. Do ubezpieczenia społecznego po raz pierwszy przystąpiła w wieku 18 lat. Do końca 1998 r. udowodniła 21 lat, 3 miesiące oraz 15 dni składkowych oraz 3 lata, 2 miesiące i 10 dni nieskładkowych. W 2004 r. zgłosiliśmy wniosek o ustalenie jej kapitału początkowego. ZUS obliczył ten kapitał, uwzględniając 24-letni staż ubezpieczeniowy. Pominął natomiast pozostałe

Nasza pracownica, urodzona 15 kwietnia 1952 r., chce przejść na emeryturę wraz z osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego (60 lat). Słyszeliśmy, że osoby urodzone między 1949 r. a 1968 r. mogą wybrać sposób, w jaki ich emerytura zostanie ustalona. Czy nowy sposób obliczenia emerytury byłby korzystniejszy dla naszej pracownicy? Co należy zrobić, by emerytura dla takiej pracownicy została ustalona

Pracownicy jednostek sfery budżetowej nabywają prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości, pod warunkiem przepracowania u danego pracodawcy pełnego roku kalendarzowego. Wyjątkowo pracownik, który nie spełnił tego warunku, nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej, jeżeli przepracował co najmniej 6 miesięcy.

Świadczę kompleksowe usługi remontowe. Ze względu na dużą ilość zleceń w październiku byłem zmuszony skorzystać z usług podwykonawcy. Na moje zlecenie wykonywał on usługi malarskie. 24 października wystawił mi fakturę za wykonaną pracę. Jak mam ją ująć w pkpir prowadzonej metodą kasową?

Czy prowadząc mały przydrożny bar, mogę wykorzystać w nim owoce i warzywa pochodzące z mojego przydomowego ogrodu? Jeżeli tak, to jak powinnam ująć ich przekazanie na cele prowadzonej działalności w pkpir?

Do końca 2010 r. prowadziłem działalność gospodarczą opodatkowaną podatkiem liniowym. W trakcie kontroli okazało się, że powinienem być opodatkowany według skali. Naliczono mi zaległy podatek wraz z odsetkami. Zapłaciłem go z odszkodowania otrzymanego od firmy ubezpieczającej biuro rachunkowe, które mnie rozliczało. Czy otrzymana przeze mnie od ubezpieczyciela kwota pieniędzy stanowi dla mnie przychód

Prowadzimy szkołę językową "Usługi w zakresie nauczania języków obcych". Czy w 2011 r. mamy obowiązek ewidencjonowania opłat wnoszonych przez uczestników kursów w kasie rejestrującej?

W marcu 2009 r. nasza pracownica (urodzona 15 stycznia 1951 r.) przeszła na wcześniejszą emeryturę. Mimo to do dnia dzisiejszego kontynuuje zatrudnienie w naszym zakładzie pracy na 1/4 etatu. Zarobki uzyskiwane przez nią po przyznaniu emerytury nie są zbyt wysokie. Czy będzie ona mogła ubiegać się o podwyższenie swojej emerytury np. z tytułu przepracowania 30 miesięcy po jej przyznaniu? A może bardziej

Nasz pracownik pracował w Kanadzie przez 25 lat. W 2010 r. wrócił do Polski i od 1 października 2010 r. podjął pracę w naszej firmie. Pracownik oświadczył, że w maju 2011 r. ukończy wiek emerytalny - 65 lat i jeszcze w tym miesiącu będzie chciał wystąpić o przyznanie emerytury w powszechnym wieku emerytalnym. Czy mając tak krótki okres ubezpieczenia w Polsce ZUS ustali mu prawo do tego świadczenia?

Nasza pracownica w czerwcu 2008 r. złożyła wniosek o wcześniejszą emeryturę. Ukończyła 56 lat i ma 31 lat pracy wykonywanej na podstawie umowy o pracę. Nie przystąpiła do otwartego funduszu emerytalnego, a mimo to ZUS zawiesił wypłatę świadczenia z uwagi na kontynuowanie zatrudnienia. Czy pracownica musi rozwiązać umowę o pracę, aby ZUS wypłacał emeryturę? Jeżeli tak, to jaka musi być przerwa w zatrudnieniu

Nasza spółka z o.o. posiada sieć obiektów na terenie wielu gmin. W związku z rozliczaniem się z podatku od nieruchomości składamy w nich deklarację na ten podatek. Niestety, deklaracje te są na różnych formularzach. Czy możemy opracować własny wzór i z niego korzystać? Bardzo ułatwiłoby nam to sprawne rozliczanie się z podatku od nieruchomości.

Prowadzę działalność gospodarczą (pkpir + VAT). Na bazarze (gdzie są budki i kioski) zakupiłem sporo materiałów biurowych. Sprzedający nie dał mi ani faktury, ani rachunku, gdyż - jak stwierdził - nie prowadzi firmy. Czy mogę ten wydatek ująć w kolumnie 13 pkpir na podstawie dowodu wewnętrznego?

Po przejściu pracownika na emeryturę nauczycielską zatrudniliśmy go ponownie w dwóch naszych szkołach. Przez pierwsze 7 miesięcy 2006 r. osiągał przychód w wysokości powodującej maksymalne zmniejszenie świadczenia. W lipcu 2006 r. zawiadomił ZUS, że od sierpnia 2006 r. będzie osiągał przychód w wysokości nieprzekraczającej 70% przeciętnego wynagrodzenia. Dlatego ZUS wypłacał mu emeryturę w pełnej wysokości

Przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty i obliczaniu ich wysokości, a także wysokości kapitału początkowego uwzględnia się okresy składkowe i nieskładkowe wymienione w ustawie emerytalnej. Okresy te mają wpływ na wysokość świadczenia.

Podpisaliśmy umowę zlecenia z pracownikiem naszej spółki prowadzącej działalność szkoleniową. W ramach tej umowy pracownik - zleceniobiorca ma wynegocjować i zakupić sprzęt komputerowy - pomoc dydaktyczną. Odbył już w tej sprawie kilka podróży służbowych. Czy zwrot kosztów należności, który otrzymał z tytułu tych podróży, wchodzi do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie

Dyrektor handlowy naszej firmy udaje się w podróż służbową do Szwajcarii i Włoch. Najpierw wybiera się do Zurychu (podpisanie kontraktu), a bezpośrednio stamtąd do Mediolanu (targi branżowe). Jak w tej sytuacji ustalić świadczenia związane z podróżą służbową tego pracownika? Czy przyjąć, że krajem docelowym podróży są Włochy?

Udzieliliśmy nauczycielce urlopu dla poratowania zdrowia do 29 listopada 2016 r. Pracownica chce go skrócić i wrócić wcześniej do pracy. Zgłosiła się do nas po skierowanie na profilaktyczne badania lekarskie. Czy musimy wyrazić zgodę na skrócenie urlopu dla poratowania zdrowia?

Pracownik otrzymał od pracodawcy dofinansowanie kosztów nauki. Teraz chce się zwolnić pod pretekstem, że jest mobbingowany. Ma zawartą umowę szkoleniową, z której wynika, że powinien zwrócić koszty dofinansowania. Czy pracodawca może domagać się tego zwrotu?

Pracownik chce wyrazić zgodę na potrącanie z jego wynagrodzenia pewnych należności. Czy wystarczy, jeśli taką zgodę wyśle e-mailem ze służbowej skrzynki pocztowej?

Jeden z naszych pracowników przebywa na zwolnieniu lekarskim. Jego koleżanka z działu wykonująca bardzo podobną pracę wyraziła gotowość zastąpienia go, pod warunkiem że podpiszemy z nią dodatkową umowę o pracę. Jakie niebezpieczeństwa powoduje takie rozwiązanie?