Ze względu na wahania stanu zatrudnienia w 2015 r. dokonywaliśmy wpłat na PFRON do czerwca 2015 r., a potem od grudnia 2015 r. Czy w tej sytuacji musimy złożyć deklarację roczną (DEK-R)?

Mamy zamiar zatrudnić pracowników młodocianych, którzy będą pracowali po 6 godzin dziennie. Czy w związku z tym należy wyznaczyć im przerwę w pracy?

Chcemy zatrudnić pracownika, który ma dyplom wyższej uczelni wystawiony w nieistniejącej już Niemieckiej Republice Demokratycznej. Czy możemy uznać taki dokument?

Pracownica złożyła wniosek o urlop wychowawczy. Twierdzi, że nie może dostarczyć nam oświadczenia ojca dziecka o braku zamiaru korzystania z urlopu w tym samym czasie, ponieważ wyjechał do pracy za granicę i nie ma z nim kontaktu. Czy w tej sytuacji powinniśmy uznać wniosek zatrudnionej za prawidłowy?

Pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym. Musimy mu jednak wypłacić należność za nadgodziny przepracowane w zeszłym miesiącu. Czy w tej sytuacji trzeba mu potrącić pracownicze koszty uzyskania przychodu?

Podatnik prowadzi podatkową księgę przychodów i rozchodów. W wyniku zalania magazynu musi zutylizować sporą część towarów handlowych. Jak wykazać to w pkpir?

Firma kupiła program komputerowy do obsługi magazynu. Czy do wartości początkowej tego oprogramowania możemy wliczyć zarówno koszty jego instalacji, jak i szkolenia załogi z jego obsługi?

Pracownik spółki zwrócił jej kwotę nienależnego świadczenia sfinansowanego z ZFŚS. Świadczenie otrzymał w grudniu 2013 r. Było ono opodatkowane, ale nie podlegało składkom ZUS. Pracownik dokonał zwrotu w lutym 2014 r. Jak należy rozliczyć zwrot tego świadczenia?

Jeden z naszych pracowników zmarł 20 lipca 2013 r. Nie miał żadnej rodzinny, w związku z czym koszty pogrzebu pokrył zakład pracy. Czy mamy prawo do zwrotu kosztów za pochówek? W jakiej wysokości? Posiadamy dokumenty potwierdzające wydatki w kwocie 6500 zł.

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 7 sierpnia 2012 r., sygn. IBPBI/1/415-601/12/KB

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 3 sierpnia 2012 r., sygn. IPPB3/423-349/12-2/GJ

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi z 23 sierpnia 2012 r., sygn. IPTPP1/443-405/12-4/MG

Zysk pozostawiony na kapitale zapasowym nie jest zyskiem niepodzielonym podlegającym opodatkowaniu na podstawie art. 24 ust. 5 pkt 8 updof - wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Rzeszowie z 2 sierpnia 2012 r. (sygn. akt I SA/Rz 493/12).

Polski ustawodawca prawidłowo implementował VI Dyrektywę, a następnie Dyrektywę 112, odwołując się do klasyfikacji statystycznej, a nie do nomenklatury scalonej. W konsekwencji nie wszystkie pasze dla zwierząt muszą być opodatkowane jednolitą (niższą) stawką VAT - wyrok NSA z 8 sierpnia 2012 r. (sygn. akt I FSK 1642/11).

Nie stanowi kosztu uzyskania przychodów wydatek poniesiony przez spółkę cywilną na ubezpieczenie jej wspólników na wypadek śmierci. Tak wynika z interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 7 sierpnia 2012 r., której fragment przytaczamy poniżej. Pełna treść interpretacji jest dostępna wraz z bieżącym numerem Mk na www.mk.infor.pl.

Podatnik świadczący jako podwykonawca w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki usługi szkoleniowe dla dzieci w postaci zajęć pozalekcyjnych rozwijających albo wyrównujących poziom ich umiejętności w stosunku do innych uczniów musi je opodatkowywać stawką podstawową VAT 23%. Usługi te nie korzystają ze zwolnienia z VAT. Tak wynika z interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Łodzi z