Podatnik (osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą) kupił w 2011 r. samochód osobowy do celów prowadzonej działalności gospodarczej. Samochód został w marcu 2011 r. zaliczony do środków trwałych i amortyzowany. Jego wartość początkowa jako środka trwałego wyniosła 142 000 zł, jednak do kosztów uzyskania przychodów była zaliczana tylko część odpisów amortyzacyjnych przypadających na kwotę 79

Spółka wybudowała budynek mieszkalno-biurowy. Przeważa w nim część mieszkalna, która stanowi ponad połowę powierzchni użytkowej. Czy przy obliczaniu wysokości odpisów amortyzacyjnych należy budynek przyjąć proporcjonalnie w zależności od sposobu użytkowania jego powierzchni, tj. osobno amortyzować część biurową i osobno część mieszkalną? Czy też dla celów amortyzacji należy ten budynek potraktować

Tylko indywidualnie wydawane towary lub udzielane usługi przez pracodawcę pracownikom w naturze lub bezpłatnie mogą być przychodem opodatkowanym. Nie ma możliwości ustalenia przychodu i opodatkowania go w sytuacji, gdy bezpłatne towary lub usługi od pracodawcy są jedynie postawione do dyspozycji pracowników, którzy mogą z nich skorzystać lub nie (na podstawie wyroku NSA z 20 lutego 2013 r., I FSK 1256

Niepodanie przez pracownika faktów i zdarzeń, które mogłyby wskazywać na praktyki dyskryminacyjne, powoduje oddalenie powództwa. Nie wystarcza bowiem samo stwierdzenie, że pracownik był dyskryminowany, gdyż pracodawca ma wykazać, że podane przez pracownika praktyki wskazujące na ewentualne nierówne traktowanie były spowodowane obiektywnymi przyczynami (wyrok Sądu Najwyższego z 10 października 2012

Nasz pracownik w wieku 62 lat od ponad roku jest uprawniony do wcześniejszej emerytury, która do końca lutego 2013 r. wynosiła 1740,20 zł brutto. Zatrudniliśmy go ponownie w styczniu 2012 r. w ramach stosunku pracy. Uzyskuje z tego tytułu przychód w miesięcznej wysokości 4000 zł brutto. W związku z tym ZUS zmniejszał mu emeryturę o maksymalną kwotę, tj. o 528 zł (do kwoty 1212,20 zł). Czy w ramach

Niektórzy z naszych zleceniobiorców na podstawie zawartych umów zlecenia otrzymywali w 2012 r. m.in. wynagrodzenia nieprzekraczające 200 zł, od których potrącaliśmy podatek zryczałtowany. Od niektórych z tych wypłat naliczaliśmy składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Czy postąpiliśmy prawidłowo, wykazując te składki w PIT-11?

Zaprzestanie, nawet czasowe, wykonywania obowiązków pracowniczych powoduje, że zdarzenie, które byłoby wypadkiem przy pracy, nie może zostać zakwalifikowane jako taki wypadek, gdyż niewykonywanie obowiązków powoduje zerwanie związku wypadku z pracą (wyrok Sądu Najwyższego z 8 maja 2012 r., II UK 253/11).

W 1999 r. przesłaliśmy do ZUS komplet dokumentacji niezbędnej do ustalenia kapitału początkowego dla jednego z naszych pracowników, którego zatrudniamy nieprzerwanie od 1975 r. Wśród przekazanych dokumentów były zaświadczenia na druku ZUS Rp-7, dokumentujące jego wynagrodzenia za lata 1980-1998. Nie potwierdzaliśmy wtedy zarobków za okres sprzed 1980 r., gdyż ZUS i tak nie mógł ich uwzględnić przy

Diety i inne należności z tytułu podróży służbowych nie mogą być składnikami wynagrodzenia za pracę (wyrok Sądu Najwyższego z 14 maja 2012 r., II PK 230/11).

Praktyka absolwencka może być odbywana odpłatnie lub nieodpłatnie. Podmioty przyjmujące na praktyki często jednak oferują takim osobom świadczenia niepieniężne. Powstaje wówczas wątpliwość, czy przekazanie takiego świadczenia jest zgodne z przepisami i jak wpływa na obowiązki podatkowe stron umowy o praktyki.

Likwidacja minimalnego okresu trwania nauki zawodu, który dotychczas wynosił 24 miesiące, oraz nowe zasady podejmowania nauki zawodu przez młodocianego po przerwie to najważniejsze zmiany, jakie wprowadziła nowelizacja rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Nowe przepisy obowiązują od 1 września 2012 r.

Opłata wstępna wniesiona przeze mnie przy zawarciu umowy leasingu operacyjnego wyniosła 45% wartości samochodu. Kiedy mogę tę opłatę zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu w pkpir - jednorazowo w dacie otrzymania faktury, czy proporcjonalnie do okresu trwania umowy leasingu?

Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę w dwóch zakładach. U nas zatrudnienie jest traktowane jako drugie. Pracownikowi przysługują wypłaty z ZFŚS. Czy zawsze mam pobierać zaliczkę na podatek dochodowy? Czy mam obowiązek zapytać pracownika, czy w drugiej firmie również pobiera takie świadczenia i ewentualnie w jakiej wysokości? Jak wykazać podatek w PIT-11?

Jeden z naszych pracowników jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę i otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 3000 zł brutto. Pracuje od poniedziałku do piątku w godz. od 11.00 do 19.00. W godzinach od 6.00 do 10.00 zdecydował się na wykonywanie pracy sezonowej polegającej na zbieraniu owoców. Pracę sezonową wykonuje na podstawie umowy zlecenia i z tego tytułu otrzymuje wynagrodzenie miesięczne w wysokości

Prowadzę podatkową księgę przychodów i rozchodów. Składki odliczam od dochodu. Jak mam postąpić, jeżeli w lipcu nie poniosłam żadnego wydatku ani nie sprzedałam usług? Co ze składką na ZUS? Jak powinna wyglądać pkpir za lipiec? Czy należy po prostu pominąć ten miesiąc?

Z firmy ukradziono laptopa o wartości 2200 zł. Wydatek na jego nabycie został wcześniej jednorazowo zaliczony do kosztów uzyskania przychodów. Czy możemy tę kradzież potraktować jak stratę i zaliczyć do kosztów?

Złożyliśmy wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej kosztów uzyskania przychodów. Co się stanie, jeśli izba skarbowa nie zdąży z jej wydaniem w ciągu 3 miesięcy?

Wspólnicy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością chcą wnieść dopłaty do kapitału zapasowego. Czy dopłaty takie będą podlegały opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych?

Urząd skarbowy prowadzi wobec mnie czynności sprawdzające w sprawie terminowości złożenia zeznania podatkowego. Dostałem wezwanie do stawienia się w urzędzie. Jeśli je zignoruję, to czy mogę zostać ukarany karą porządkową?

Prowadzę działalność gospodarczą opodatkowaną na zasadach ogólnych. W związku z dużymi zakupami dokonanymi u jednego z moich kontrahentów dostałem w nagrodę laptopa. Czy muszę taką nagrodę jakoś rozliczyć?

Od wielu lat moja firma prowadzi działalność gospodarczą w zakresie wymiany kuchenek gazowych. Obecnie planuję wysyłać oferty do wszystkich osób, którym wymieniałem kuchenki ponad 10 lat temu. Po ponownym skorzystaniu z mojej usługi przyznany im będzie rabat: ● w wysokości 20% jej ceny - w przypadku klientów wymieniających kuchenkę po okresie używania od 11 do 12 lat, ● 15% - w przypadku klientów,

W styczniu bieżącego roku opłaciłem ubezpieczenie OC samochodu wykorzystywanego w prowadzonej działalności na cały 2012 r. Kwota ubezpieczenia została w całości zaliczona do kosztów uzyskania przychodów w dacie polisy, tj. w styczniu 2012 r. Samochód zostanie sprzedany w październiku tego roku. Co zrobić z kosztami ubezpieczenia OC, które zostały w całości zaliczone do kosztów uzyskania przychodów

Niepoinformowanie pracodawcy o zamiarze podjęcia nauki na aplikacji prawniczej może być poczytane jako nielojalność pracownika. Rozpoczęcie aplikacji bez poinformowania pracodawcy stanowiłoby faktycznie jednostronną zmianę warunków zatrudnienia przez pracownika (wyrok Sądu Najwyższego z 13 czerwca 2012 r., II PK 315/11).