Jak dodać do istniejącej bazy danych (typu Microsoft Access) programu Płatnik w biurze rachunkowym bazę nowego klienta, który dostarczył ją na płycie CD jako wyodrębnioną z bazy programu Płatnik z poprzedniego biura rachunkowego? Klient podał nam hasło do wyodrębnionej swojej bazy danych. Jak dołączyć jego bazę do naszej istniejącej bez utraty jakichkolwiek danych w obu bazach? Poprzednie biuro wysyłało

Sporządziłam po raz pierwszy rachunek przepływów pieniężnych metodą pośrednią i zmiana gotówki nie zgadza mi się o ponad 30 000 zł. Co zrobiłam źle? Jaki jest „mechanizm” tego sprawozdania? Czy są jakieś księgowe programy komputerowe, które automatycznie wyliczają przepływy tak jak bilans czy też rachunek wyników?

Mieszkam w Zgorzelcu i prowadzę tu sklep z urządzeniami grzewczymi i częściami do nich, a także serwis urządzeń grzewczych. Zatrudniam kilku pracowników. Wiele urządzeń zainstalowałem w Niemczech. Mieszkające tam osoby zgłaszają się do mnie z pytaniem o usługi serwisu. Chciałbym rozszerzyć działalność, zatrudnić dodatkowego pracownika i serwisować urządzenia zainstalowane w Niemczech. Planuję, że początkowo

Pracownik został skierowany przez nas na studia wyższe. Jednak będąc na V roku studiów korzystał z urlopu dziekańskiego udzielonego na drugi semestr po sesji zimowej w 2007 r. W czasie urlopu dziekańskiego pracownik wyjechał do pracy za granicę. Naukę podejmie ponownie od początku semestru wiosennego w 2008 r. Pracownik będzie studiował na drugim semestrze V roku. Będzie to jego ostatni semestr nauki

W związku z przekroczeniem progu obrotu przechodzimy pod właściwości tzw. urzędu skarbowego do obsługi dużych podatników. Prosiłbym o podanie, jakich formalności i w jakich terminach musimy dokonać w związku ze zmianą?

Szkoła podstawowa posiada kasę fiskalną od 2000 r. W roku bieżącym nie wykonywano żadnych czynności podlegających ewidencji w kasie. Wszystkie transakcje występujące w szkole są zwolnione z obowiązku ewidencji w kasach na podstawie rozporządzenia. W przyszłości też nie przewidujemy sprzedaży usług podlegających ewidencji. Czy możemy wyrejestrować kasę fiskalną? Jeżeli tak, to jakie czynności powinniśmy

Zgłosiliśmy dzieci pracownika do ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZCZA. Umowa o pracę zawarta z tym pracownikiem rozwiąże się 31 grudnia 2007 r. Na jakim druku należy wyrejestrować jego dzieci z ubezpieczenia zdrowotnego, skoro druk ZCZA został wycofany?

Treść specyfikacji przetargowej, którą pobraliśmy z Internetu, nie jest dla nas jasna. W jaki sposób możemy wyjaśnić nasze wątpliwości?

Pracodawca likwiduje firmę. Czy pracownikowi posiadającemu umowę o pracę zawartą na czas określony przysługuje w związku z tym odprawa pieniężna?

Zamierzam wysłać trzech pracowników do pracy w Austrii na okres 4 miesięcy. Na jakich zasadach będzie im przysługiwać wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy w razie zachorowania w tym państwie? Kto w takiej sytuacji powinien wypłacać te świadczenia?

Przez 10 miesięcy zatrudniałem pracownika z Czech i w tym okresie opłacałem za niego składki do ZUS. Miesiąc temu rozwiązaliśmy stosunek pracy za porozumieniem stron. Były pracownik zwrócił się do mnie z prośbą o wycofanie z ZUS opłaconych za niego składek emerytalnych, ponieważ w przyszłości będzie chciał ubiegać się o emeryturę z Czech. Czy osoba ta ma prawo złożyć taki wniosek i co mam zrobić w

W tym numerze MP mogą Państwo przeczytać o zatrudnianiu zagranicznych pracowników w Polsce oraz o wiążących się z tym obowiązkach i uprawnieniach pracodawców i pracowników w zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Wyjaśniamy również, co się dzieje ze składkami emerytalnymi opłacanymi za pracownika zagranicznego zatrudnionego w Polsce. Piszemy także o świadczeniach chorobowych

Jeden z naszych pracowników chce przejść na emeryturę. Czy do stażu emerytalnego zostanie mu wliczony okres nauki w szkole wyższej, jeśli zaliczył wszystkie semestry przewidziane programem nauki, ale nie przystąpił do końcowego egzaminu dyplomowego i nie uzyskał dyplomu ukończenia wyższej uczelni?

Mam 60 lat. Od 1975 r. nieprzerwanie pracuję jako nauczyciel. Umowę o pracę ze szkołą rozwiązałem na swój wniosek 31 grudnia 2006 r., a od 1 stycznia br. podpisałem z tą samą szkołą nową umowę o pracę. W lutym br. chciałbym złożyć wniosek o przyznanie emerytury na podstawie Karty Nauczyciela. Czy ZUS przyzna mi to świadczenie i będę mógł je pobierać?

Świadczenia związane z wypadkiem przy wykonywaniu umowy zlecenia są finansowane z ubezpieczenia wypadkowego. Ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, które podlegają obowiązkowo lub dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeśli pracują w siedzibie lub w miejscu prowadzenia działalności przez zleceniodawcę.

Jestem księgową w instytucji istniejącej od blisko 40 lat. Zgłosił się do nas były pracownik, którego zatrudnialiśmy w latach 70. z prośbą o wystawienie zaświadczenia na druku ZUS Rp-7. Nie posiadamy kart wynagrodzeń z tamtych lat. Czy możemy wystawić to zaświadczenie na podstawie angaży? W jaki sposób obliczyć zmienne składniki wynagrodzenia, np. premie?

Zamierzam otworzyć na terytorium Wielkiej Brytanii małą firmę i zamierzam zatrudnić tam kilku pracowników. Jaki maksymalny wymiar czasu pracy w rozliczeniu tygodniowym mogę im zaproponować? Podobno w Wielkiej Brytanii limit ten jest wyższy niż w Polsce.

Były pracownik naszego zakładu zwrócił się do działu kadr o wystawienie zaświadczenia o wynagrodzeniu osiągniętym za 2005 r., gdyż chce się starać w ZUS o przeliczenie renty. W 2005 r. pracownik osiągnął bardzo wysokie zarobki, ale przez dość długi okres chorował. Czy przy ustalaniu podstawy wymiaru renty uwzględnia się zasiłek chorobowy? Czy mamy go wykazać w Rp-7?

Od niedawna pracuję w kadrach w niedużym przedsiębiorstwie. Przygotowuję wniosek o emeryturę dla pracownika. Na potwierdzenie jednego z okresów zatrudnienia dostarczył on tylko Rp-7, gdyż zgubił świadectwo pracy. Twierdzi, że ZUS powinien mu zaliczyć na tej podstawie staż pracy, bo nie ma obowiązku dołączania świadectw pracy, gdy za okres zatrudnienia składa się zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach

Przejście z renty na emeryturę jest zazwyczaj korzystne. Może się jednak zdarzyć, że emerytura będzie niższa od renty. Tylko w przypadku, gdy ZUS przyznaje renciście emeryturę z urzędu, nie może być ona niższa od pobieranej dotychczas renty z tytułu niezdolności do pracy.

W obowiązującym w naszym zakładzie regulaminie wynagradzania określiliśmy zasady wypłacania świadczeń z tytułu delegacji krajowych. Są one korzystniejsze dla pracowników niż uregulowania wynikające z rozporządzenia o dietach. U nas dieta związana z podróżą służbową wynosi 26 zł, a za podróż trwającą co najmniej 8 godzin, ale maksymalnie 12 godzin dieta przysługuje w wysokości 3/4 kwoty diety. Czy od

Prowadzę z żoną zakład rzemieślniczy. Większość naszych pracowników jest wynagradzana akordowo. Jak obliczyć ich wynagrodzenie za grudzień 2006 r. wobec ostatnich zmian w przepisach, które zmniejszyły wymiar czasu pracy, ale zabroniły obniżyć wynagrodzenie należne według starego wymiaru czasu pracy?

Pracownica urodziła dziecko 27 grudnia 2006 r. Jest to jej pierwsze dziecko. Zwróciła się do nas z wnioskiem o urlop i zasiłek macierzyński, ale w wymiarze 113 dni (16 tygodni). Czy na taki okres możemy udzielić urlopu i wypłacić zasiłek macierzyński? Jak prawidłowo liczyć 16 tygodni, przez które przysługuje zasiłek macierzyński?

Nauczyciel w roku szkolnym 2005/2006 był zatrudniony na pełny etat. Od 1 września 2006 r. zmienił się wymiar jego etatu na 1/2. Nauczyciel ten jest zatrudniony na czas nieokreślony. Pracuje w naszej szkole od 1 września 1986 r. 1 września 2006 r. wypłaciliśmy temu nauczycielowi nagrodę jubileuszową naliczoną na podstawie wynagrodzenia, jakie będzie otrzymywał w nowym wymiarze czasu pracy. Nauczyciel