Klub sportowy chciałby wypłacić zawodnikom i trenerom nagrody pieniężne za udział w meczach ligowych, które odbyły się zgodnie z terminarzem Polskiego Stowarzyszenia Piłki Siatkowej w rundach zasadniczych. Czy nagrody te, w kwocie 760 zł za każdy wygrany mecz w 2012 r., będą wolne od podatku? Czy ewentualne zwolnienie będzie dotyczyło wszystkich przyznanych jednej osobie nagród, czy tylko jednej z

Zatrudniamy 30 pracowników. 31 stycznia br. nasz zakład pracy zostanie zlikwidowany. Jeden z naszych pracowników był wcześniej zatrudniony na czas nieokreślony, potem jego umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron i od 1 grudnia 2004 r. został zatrudniony na umowę na czas określony (od grudnia 2004 r. do końca stycznia br.). Czy należy wypłacić mu odprawę z tytułu zwolnienia z przyczyn

W naszym zakładzie zatrudniamy pracowników niepełnosprawnych na stanowiskach portierów. Pracują oni w równoważnym systemie czasu pracy, w którym ich norma dobowa zostaje przedłużona w niektóre dni do 12 godzin. Chcemy, aby jeden z tych pracowników o lekkim stopniu niepełnosprawności wykonywał dwa razy w miesiącu konserwację windy. Czy w takiej sytuacji będzie on mógł nadal pracować powyżej 8 godzin

Jesień to okres, w którym wielu przedsiębiorców ponosi wydatki związane z rozpoczęciem lub kontynuacją swojej edukacji. Aby tego rodzaju wydatki mogły zostać przez przedsiębiorców rozliczone w kosztach uzyskania przychodów, muszą mieć związek z prowadzoną przez nich działalnością gospodarczą. Nie mogą zostać poniesione w celach osobistych. Czasami odróżnienie wydatku poniesionego na cele "firmowe"

Podatnik jest rzemieślnikiem. Zamierza rozpocząć działalność gospodarczą i chce skorzystać z opodatkowania w formie karty podatkowej. Czasami będzie wykonywał prace na specjalne życzenie klientów. Czy tego rodzaju czynności wykluczają możliwość opodatkowania w formie karty podatkowej?

Do spółki kapitałowej ma być wniesione aportem przedsiębiorstwo. Czy w takiej sytuacji spółka może amortyzować dodatnią wartość firmy?

Zamierzamy ustanowić pełnomocnikiem do kontroli podatkowej biuro rachunkowe, które prowadzi nam księgowość. Czy możemy?

Od 1 września 2016 r. obowiązuje nowy podatek od sprzedaży detalicznej. Przypominamy, kto będzie zobowiązany do płacenia tego podatku, obciążającego bezpośrednio przychody z tytułu odpłatnego zbycia towarów.

Od 1 stycznia 2016 r. zmieniły się zasady dokumentowania prawa do zasiłku chorobowego, opiekuńczego oraz macierzyńskiego. Przedstawiamy, jakie dokumenty należy obecnie złożyć w celu otrzymania wymienionych świadczeń.

Podatnik zawiera z bankiem umowę na odnawialną pożyczkę. Czy podatek od czynności cywilnoprawnych należy w tej sytuacji zapłacić tylko raz, przy okazji zawarcia umowy z bankiem?

Podatnik ma do zapłacenia podatek od nieruchomości. Czy zobowiązanie to może za niego uregulować brat?

Podatnik ma zaległość podatkową, która została rozłożona na raty. Pierwszej raty nie zapłacił i zanosi się na to, że nie zapłaci też następnych. Co mu za to grozi?

Chcemy zwrócić kandydatom ubiegającym się u nas o pracę koszty przejazdu na rozmowę kwalifikacyjną. Czy z tego tytułu osoby te otrzymają przychód, który należy wykazać w PIT-8C? Czy musimy pobrać od kandydatów zaliczkę na podatek?

Jeśli śmierć pracownika jest wynikiem ukrytego schorzenia, którego zdiagnozowanie byłoby niemożliwe przy wykonaniu rutynowych badań lekarskich związanych z zatrudnieniem, jednorazowe odszkodowanie dla członków rodziny zmarłego jest nienależne (wyrok Sądu Najwyższego z 9 grudnia 2015 r., sygn. akt I UK 22/15).

Pracownica chce zrezygnować z części urlopu macierzyńskiego i przekazać ją swojemu mężowi. Jakich formalności musi dopełnić?

Pracownikowi zmarła babka. Było to ponad 2 miesiące temu. Mimo to pracownik teraz zawnioskował o udzielenie mu jednego dnia urlopu okolicznościowego z powodu śmierci bliskiej mu osoby. Czy pracodawca powinien udzielić takiego urlopu?

Pracownica złożyła wniosek o urlop wychowawczy na 2 miesiące przed jego rozpoczęciem. Czy ochrona przed zwolnieniem z pracy przysługuje jej od dnia złożenia wniosku?

Do 29 lutego 2016 r. pracodawcy muszą wysłać do ZUS zaświadczenie o uzyskanym w 2015 r. przychodzie emeryta i rencisty. Na podstawie tego dokumentu ZUS rozliczy przychód świadczeniobiorcy.

Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę do 10 maja 2015 r., za wynagrodzeniem 1750 zł miesięcznie. Od 23 maja 2015 r. ma zawartą umowę zlecenia z miesięcznym wynagrodzeniem 500 zł. Wynagrodzenie ze zlecenia za maj, ustalone w wysokości proporcjonalnej do czasu, w którym umowa była realizowana, zostanie wypłacone 29 maja 2015 r. Czy jako płatnik mamy obowiązek opłacić składkę na Fundusz Pracy za

Małżonkowie są współwłaścicielami nieruchomości, którą wynajmują. Czy złożone przez nich w tym roku oświadczenie, że całość dochodu z najmu będzie opodatkowana tylko u jednego z nich, będzie obowiązywało aż do odwołania?