Pracodawca nie ma obowiązku sporządzania planu urlopów wypoczynkowych. Jednak sporządził taki plan i podał do wiadomości pracowników. Teraz chce się wycofać z ustaleń poczynionych w planie urlopowym, a terminy urlopów ma zamiar ustalać oddzielnie z każdym zatrudnionym. Czy ma do tego prawo?

Pracownica zatrudniona u dwóch pracodawców na podstawie umowy o pracę chce wziąć u jednego z nich urlop wychowawczy, a u drugiego normalnie pracować. Czy ma do tego prawo?

Podatnik prowadzi działalność gastronomiczną. Zatrudnieni przez niego kelnerzy dostają od klientów napiwki. Czy należy je doliczyć do obrotów firmy?

Po rozwodzie małżonkowie, którzy mieli wcześniej małżeńską wspólność ustawową, podzielili się swoim majątkiem. Czy któryś z nich musi z tego tytułu zapłacić podatek dochodowy od osób fizycznych?

Podatnik prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą wygrał laptopa w konkursie prowadzonym przez firmę, w której kupował materiały do produkcji. Jak opodatkować otrzymaną nagrodę?

Chcę wystawić, zgodnie z nowym wzorem, skierowanie na badania lekarskie dla pracownika pracującego przy komputerze przez 8 godzin na dobę. Jakim czynnikiem jest praca z monitorami ekranowymi - innym, w tym niebezpiecznym, czy czynnikiem fizycznym?

Pracownica korzysta z urlopu rodzicielskiego. Została przyłapana na świadczeniu usług naszej konkurencji i w związku z tym chcemy ją zwolnić dyscyplinarnie. Czy mamy takie prawo?

Chcemy powierzyć pracownikowi wykonywanie innej pracy niż określona w umowie o pracę na 2 miesiące. Czy pracownik powinien być pisemnie poinformowany o takiej decyzji pracodawcy?

Chcemy, aby pracownik podpisał zgodę na potrącanie z jego pensji ewentualnych niedoborów. Ponieważ nie wiemy, ile będą wynosiły te niedobory, zgoda będzie miała charakter in blanco. Czy możemy tak zrobić?

Konto podatnika na portalu podatkowym, które można założyć od 31 grudnia 2015 r., jest bezpośrednim kanałem komunikacji elektronicznej z organami podatkowymi. Pozwala ono na szybki dostęp do własnych danych podatkowych, m.in. złożonych deklaracji czy prowadzonych spraw. Założenie konta umożliwia podatnikom i płatnikom elektroniczne wnoszenie podań oraz składanie deklaracji organom podatkowym, jak również

Emeryci i renciści otrzymają od 1 marca 2016 r. jednorazowy dodatek do świadczenia. Dodatek będzie przysługiwał w wysokości: 400 zł - jeżeli świadczenie nie przekracza kwoty 900 zł, 300 zł - jeżeli świadczenie wynosi powyżej 900 zł (nie więcej jednak niż 1100 zł), oraz 200 zł - jeżeli świadczenie wynosi powyżej 1100 zł (nie więcej jednak niż 1500 zł).

Od 1 stycznia 2016 r. zmieniło się rozporządzenie dotyczące dokumentowania prawa do zasiłków. ZUS na swojej stronie udostępnił nowe wzory dokumentów zasiłkowych. Dokumenty są również dostępne na PUE, za pomocą którego płatnicy oraz ubezpieczeni mogą składać wnioski o wypłatę zasiłków.