Przedsiębiorca świadczy usługi doradcze i szkoleniowe z zakresu psychologii zarządzania. Miejscem prowadzenia działalności jest mieszkanie należące do niego. Na część biurową przedsiębiorca przeznacza 25% powierzchni mieszkania i w takim stosunku rozliczane są koszty mieszkaniowe. Mieszkanie, w którym prowadzi działalność, zostało zakupione na kredyt we frankach szwajcarskich. W latach 2020–2024 trwała

Przedsiębiorca prowadzi działalność gospodarczą, z którą wiąże się wysoki poziom stresu i znaczne ryzyko wypalenia zawodowego i chorób psychicznych (np. depresja, zaburzenia lękowe). Z tego względu zdecydował się na sesje u psychoterapeuty. Mają one na celu rozładowanie napięcia oraz neutralizację negatywnych emocji związanych z przeżytymi zdarzeniami, obniżenie poziomu stresu, zapobieganie wypaleniu

Spółka świadczy usługi informatyczne. Na zlecenie swoich kontrahentów realizuje rozmaite projekty informatyczne wymagające wykorzystywania i zaangażowania różnorodnego sprzętu informatycznego, urządzeń, elementów itp. Zobowiązuje się do określonego czasu gwarancji (np. 3 lata od daty sprzedaży). Nabywa zamówiony przez kontrahenta sprzęt komputerowy z pewną, określoną nadwyżką, która przeznaczona jest

Pracodawca otrzymał od pracownika jego egzemplarz zaświadczenia z Wojskowego Centrum Rekrutacji z informacją, że został powołany do terytorialnej służby wojskowej i jego szkolenie podstawowe ma się odbyć od 7 do 22 października 2024 r. Czy na podstawie takiego zaświadczenia pracodawca może wypłacić pracownikowi odprawę oraz udzielić urlopu bezpłatnego? Czy jednak pracodawca powinien zostać powiadomiony

Klient zwrócił się do mnie, abym przygotowała dla niego dodatkowe zestawienie, które jest mu potrzebne do uzyskania kredytu w banku. Gdy rozmawialiśmy przez telefon, oboje stwierdziliśmy, że pewnie zajmie to kilka godzin i że napiszę do niego e-mail z informacją w sprawie wyceny. Napisałam wiadomość e-mail o treści: „proponuję stawkę 300 zł + VAT za 1 godzinę pracy księgowej”. Klient odpisał, że akceptuje

Fundacja korzystająca ze zwolnienia z CIT ze względu na przeznaczenie osiąganych dochodów na cele statutowe (przewidzianego w art. 17 ust. 1 pkt 4 updop) otrzymała na mocy testamentu spadek po osobie fizycznej. Czy powinna opodatkować go podatkiem dochodowym lub podatkiem od spadków i darowizn? Jeżeli tak, to kiedy? Spadkodawca zmarł w 2022 r. Czy fundacja musi zgłosić otrzymanie spadku do urzędu skarbowego

Spółka będzie korzystać z ulgi na innowacyjnych pracowników. Ustalając, czy dany pracownik jest w danym miesiącu osobą bezpośrednio zaangażowaną w działalność badawczo-rozwojową, można uwzględniać np. okresy urlopów wypoczynkowych pracowników oraz okresy ich przebywania na zwolnieniu lekarskim?