Orzeczenia

Orzeczenie
15.09.1978

Powództwo o przedłużenie obowiązku alimentacyjnego małżonka rozwiedzionego, który nie został uznany za winnego rozkładu pożycia małżeńskiego, może być wytoczone także po upływie pięcioletniego terminu określonego w art. 60 § 3 k.r.o.

Orzeczenie
12.09.1978

Jeżeli wypadek w drodze do pracy lub z pracy został spowodowany przez pojazd mechaniczny nie będący w posiadaniu lub w dyspozycji zakładu pracy, który zatrudnia poszkodowanego pracownika zakład ubezpieczeń odpowiada za ten wypadek na zasadach określonych w przepisach § 16 i nast. rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 listopada 1974 r. w sprawie obowiązkowych ubezpieczeń komunikacyjnych (Dz. U. Nr

Orzeczenie
06.09.1978

Jeżeli wierzyciel posiada tytuł wykonawczy jedynie przeciwko dłużnikowi, a jego małżonek sprzeciwia się zajęciu rzeczy, powołując się na to, że objęta jest ona majątkiem wspólnym, komornik obowiązany jest odstąpić od zajęcia i zawiadomić wierzyciela o potrzebie uzyskania odpowiedniej klauzuli wykonalności. W wypadku zaś zajęcia takiej rzeczy małżonkowi dłużnika przysługuje skarga na czynności komornika

Orzeczenie
04.09.1978

Uprawnienie do renty rodzinnej przysługuje członkom rodziny po pracowniku, który miał ustalone prawo do emerytury lub renty inwalidzkiej w trybie określonym art. 84 ust. 1 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym (Dz. U. Nr 3, poz. 6 z późn. zm.).

Orzeczenie
30.08.1978

Wyrok wydany na podstawie art. 907 § 2 k.c. musi pozostawać w ścisłym związku z poprzednim, i to w tym sensie, że koryguje poprzedni wyrok przez podwyższenie lub obniżenie renty. Wyrok nowy, wydany na podstawie art. 907 § 2 k.c., ma w zakresie renty w całości zastąpić wyrok od chwili zmiany stosunków i dlatego niedopuszczalne jest istnienie za ten sam okres dwóch tytułów egzekucyjnych.

Orzeczenie
28.08.1978

Wypadek, któremu uległ pracownik na terenie zakładu pracy przy wysiadaniu z autobusu zakładowego, przewożącego pracowników do pracy, jest wypadkiem przy pracy w rozumieniu art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. Nr 20, poz. 105).

Orzeczenie
28.08.1978

Członkiem rodziny rolnika uprawnionym do jednorazowego świadczenia na podstawie art. 27 pkt 1 ustawy z dnia 27 października 1977 r. o zaopatrzeniu emerytalnym oraz innych świadczeniach dla rolników i ich rodzin (Dz. U. Nr 32, poz. 40) jest osoba, która spełnia warunki określone w art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U.

Orzeczenie
25.08.1978

W razie przekazania przez państwową osobę prawną wydzierżawionej rzeczy innej państwowej osobie prawnej ta druga osoba prawna wstępuje w stosunek dzierżawny na miejsce pierwszej, z tym zastrzeżeniem, że może dzierżawę wypowiedzieć z zachowaniem ustawowych terminów wypowiedzenia (art. 678 § 1 w zw. z art. 694 i 128 § 2 k.c.).

Orzeczenie
24.08.1978

Premia dla pracowników wymienionych w § 6 ust. 1 załącznika nr 4 do układu zbiorowego pracy dla górnictwa naftowego z dnia 1 stycznia 1975 r. ma charakter roszczeniowy.

Orzeczenie
24.08.1978

Podstawę obliczenia wynagrodzenia za godziny nadliczbowe należnego z mocy postanowień załącznika nr 27 do układu zbiorowego pracy dla przemysłu metalowego z dnia 31 grudnia 1974 r. biorącym udział w technicznych próbach statków na morzu funkcjonariuszom pożarnictwa zatrudnionym w jednostkach organizacyjnych wchodzących w skład Zjednoczenia Przemysłu Okrętowego stanowi wynagrodzenie zasadnicze przysługujące

Orzeczenie
21.08.1978

Zmiana stanu prawnego w przedmiocie uznania danego schorzenia za chorobę zawodową w okresie obowiązywania ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o świadczeniach pieniężnych przysługujących w razie wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 3, poz. 8 ze zm.) i rozporządzenia z dnia 18 czerwca 1968 r. w sprawie rozciągnięcia przepisów wymienionej ustawy na choroby zawodowe (Dz. U. Nr 22, poz. 145) uzasadnia dokonanie

Orzeczenie
21.08.1978

Stosownie do § 13 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych z dnia 31 maja 1974 r. w sprawie zasiłków rodzinnych (Dz. U. Nr 21, poz. 127 z późn. zm.) przesłanką pozbawiającą pracownika prawa do podwyższonego zasiłku rodzinnego (lub powodującą stratę tego prawa), nie jest okoliczność, że pracownik lub jego małżonek jest użytkownikiem działki ziemi o powierzchni przekraczającej

Orzeczenie
11.08.1978

Regulacje objęte art. 570- 572 k.c. dotyczą wyłącznie zwierząt wymienionych w rozporządzeniu Ministra Rolnictwa z dnia 7 października 1966 r. w sprawie odpowiedzialności sprzedawców za wady główne niektórych gatunków zwierząt /Dz.U. Nr 43, poz.257/. Sprzedawca innego zwierzęcia, które nie jest wymienione w tymże rozporządzeniu, odpowiada z tytułu rękojmi za wady fizyczne na zasadach ogólnych.

Orzeczenie
11.08.1978

Pobicie pracownika podczas wykonywania przez niego zwykłych czynności pracowniczych w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do ich wykonywania jest z reguły wystarczającą przesłanka do uznania, że zdarzenie to nastąpiło w związku przyczynowym z pracą według art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 12 czerwca L975 r. o świadczeniach pieniężnych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. Nr

Orzeczenie
11.08.1978

Do osób bliskich najemcy" w rozumieniu art. 691 k.c. zaliczone być mogą oprócz osób wymienionych w art. 8 prawa lokalowego (Dz. U. z 1974 r. Nr 14, poz. 84) inne jeszcze osoby, których stosunek osobisty do najemcy uzasadniał wspólne i stałe z nim zamieszkiwanie.

Orzeczenie
11.08.1978

Niedopuszczalne jest przed organami rozpatrującymi spory o roszczenia pracowników ze stosunku pracy żądanie ustalenia, że ukaranie pracownika karą nagany za naruszenie porządku i dyscypliny pracy (art. 108 k.p.) nastąpiło z naruszeniem trybu postępowania określonego przepisami prawa, ani żądanie ustalenia nieistnienia ukarania.

Orzeczenie
10.08.1978

Datą powzięcia przez zakład pracy wiadomości o wyrządzonej przez pracownika szkodzie" w rozumieniu przepisu art. 291 § 2 k.p. jest data, w jakiej zakład pracy uzyskał wiadomości o faktach, z których przy prawidłowym rozumowaniu można i należy wyprowadzić wniosek, że szkoda jest wynikiem zawinionego działania lub zaniechania pracownika, a nie data, w jakiej wniosek taki został rzeczywiście przez zakład

Orzeczenie
10.08.1978

Ustalenie braku związku przyczynowego inwalidztwa ze służbą wojskową nie wystarcza do oddalenia roszczenia o rentę inwalidy wojskowego; mimo braku takiego związku może wchodzić w rachubę uprawnienie do renty inwalidy wojskowego, którego inwalidztwo pozostaje bez związku ze służbą. Musi jednak, w każdym razie, istnieć czasowy związek między służbą wojskową a powstałym inwalidztwem.

Orzeczenie
26.07.1978

Pracownik ma prawo do nagrody z zakładowego funduszu nagród, mimo że nie przepracował w danym zakładzie całego roku kalendarzowego (obrachunkowego) w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez zakład pracy z naruszeniem przepisów prawa, jeśli okoliczność ta została stwierdzona w drodze orzeczenia komisji rozjemczej lub sądu. To wyjątkowe uprawnienie pracownika nie zostało uzależnione od przepracowania

Orzeczenie
25.07.1978

W sprawie o rozwód pełnomocnikiem procesowym mogą być prócz adwokata tylko rodzice, rodzeństwo lub zstępni, strony oraz osoby pozostające ze stroną w stosunku przysposobienia, jeżeli udzielono im pełnomocnictwa do prowadzenia danej sprawy (art. 87 § 1 w związku z art. 426 k.p.c.).

Orzeczenie
20.07.1978

Również w sytuacji, jaką ma na względzie art. 419 k.c., dopuszczalne ustalenie odpowiedzialności za szkody mogące powstać w przyszłości.

Orzeczenie
19.07.1978

Dziecko osoby, od której zostały zasądzone na jego rzecz alimenty, nie może dochodzić od tej osoby naprawienia szkody, spowodowanej nienabyciem przez nią uprawnienia do zasiłku rodzinnego, chyba że brak uprawnienia tej osoby do takiego zasiłku jest następstwem świadomego działania przez nią na szkodę dziecka.

Orzeczenie
18.07.1978

Roszczenie o wynagrodzenie za przepracowane godziny przy budowie przedszkola przyzakładowego - poza normalnymi godzinami pracy - w związku z mającym nastąpić przydziałem mieszkania jest sporem ze stosunku pracy, który nie podlega rozpoznaniu przez sądy powszechne.