Porady i artykuły

Artykuł nieaktualny
15.11.2022 Kadry i płace

Pracodawca, który w 2022 r. tworzył zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, powinien do celów ustalenia rzeczywistej wysokości odpisu skorygować stan zatrudnienia na podstawie faktycznej przeciętnej liczby pracowników w końcu roku, obejmującej zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy. W tej liczbie nie należy uwzględniać chałupników i osób wykonujących umowy cywilnoprawne.

Artykuł aktualny
14.11.2022 Obrót gospodarczy

1 stycznia 2023 r. wejdą w życie zmiany w ustawie o prawach konsumenta. Nowe przepisy mają skuteczniej zabezpieczyć prawa konsumentów i zagwarantować, aby zakupiony przez nich towar czy usługa cyfrowa były zgodne z umową. Firmy sprzedające towary i usługi cyfrowe konsumentom mają niewiele czasu na dostosowanie swoich procedur do nowych regulacji.

Artykuł aktualny
14.11.2022 Obrót gospodarczy

Ustawodawca wprowadził mechanizmy ograniczające możliwość pobierania nadmiernych opłat od osoby biorącej pożyczkę (tzw. lichwa). Mechanizmy ochronne dla konsumentów zostały wprowadzone głównie w przepisach Kodeksu cywilnego i ustawie o kredytach konsumenckich. Ustawa o przeciwdziałaniu lichwie wejdzie w życie po upływie 6 miesięcy od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, ale część przepisów należy stosować

Artykuł aktualny
14.11.2022 Podatki

Ministerstwo Finansów opublikowało broszury informacyjne dotyczące podatku od spadków i darowizn oraz podatku od czynności cywilnoprawnych (PCC). Ich treść objęła zwolnienia z podatków przewidziane dla transakcji między członkami najbliższej rodziny i ulgę mieszkaniową w podatku od spadków i darowizn.

Artykuł nieaktualny
14.11.2022 Kadry i płace

Współczynnik służący do ustalenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu ustala się odrębnie w każdym roku kalendarzowym. W 2023 r. dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wyniesie on co do zasady 20,83.

Porada aktualna
10.11.2022 Ubezpieczenia

Pracownikowi, który uległ wypadkowi w drodze do lub z pracy, przysługuje od pierwszego dnia powstałej z tej przyczyny niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe, a po wyczerpaniu przysługującego limitu - zasiłek chorobowy. Jeżeli po wykorzystaniu zasiłku za maksymalny okres pracownik jest nadal niezdolny do pracy, jednak rokuje odzyskanie zdolności do pracy, może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne

Artykuł nieaktualny
10.11.2022 Podatki

Od 1 stycznia 2022 r. podatnicy utracili możliwość wyboru opodatkowania w formie karty podatkowej. Na zasadzie praw nabytych nadal mogą z niej jednak korzystać podatnicy, którzy byli opodatkowani w ten sposób w 2021 r. Co ważne, możliwość ta dotyczy nie tylko 2022 r., ale również kolejnych lat.

Artykuł nieaktualny
10.11.2022 Obrót gospodarczy

Przedstawiamy najważniejsze rozwiązania prawne mające na celu udzielanie pomocy przedsiębiorcom w związku ze wzrostem cen energii i gazu. W tabeli przedstawiamy informacje o wprowadzanych z końcem roku rozwiązaniach mających stanowić wsparcie dla przedsiębiorców, zarówno jako odbiorców, jak i sprzedawców energii.