Od 1 stycznia 2026 roku zostanie obniżony limit podatkowy dla amortyzacji, leasingu, najmu i dzierżawy samochodów osobowych, które emitują 50 g/km CO2 i więcej. Limit zostanie obniżony ze 150 000 zł do 100 000 zł. Nie zmieni się limit przewidziany dla samochodów, które emitują mniej niż 50 g/km CO2 (nadal będzie on wynosił 150 000 zł) oraz dla samochodów elektrycznych i napędzanych wodorem (nadal będzie

Minister Finansów uznał, że przedsiębiorcy nie mogą zaliczać do kosztów podatkowych wydatków ponoszonych na zwrot kosztów używania prywatnych samochodów elektrycznych pracowników. Zwracane pracownikom z tego tytułu koszty kilometrówek nie korzystają też ze zwolnienia z PIT, a więc są przychodem pracowników opodatkowanym PIT. Zapowiedziano pilną nowelizację przepisów w tym zakresie.

Ustawa z 5 sierpnia 2025 r. o ustalaniu wysokości emerytur z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przyznanych w czerwcu w latach 2009–2019 oraz rent rodzinnych po ubezpieczonych, którym przyznano emerytury w czerwcu w latach 2009–2019, przewiduje ponowne obliczenie świadczeń emerytalno-rentowych ww. osób. Omawiana ustawa określa zasady ustalenia świadczeń emerytalno-rentowych osób urodzonych po 1948 r.

Od 1 lipca 2025 r. zatrudniliśmy 40-letniego pracownika, który po tygodniu pracy zachorował. Wcześniej był zatrudniony na podstawie stosunku pracy, który zakończył się 30 kwietnia 2025 r. Czy przysługuje mu prawo do świadczenia chorobowego, jeżeli przez 3 lata był zatrudniony na etacie oraz przez 12 lat prowadził gospodarstwo rolne?

20 sierpnia 2025 r. weszły w życie zmiany w ustawie o podatku od spadków i darowizn. Dotyczą one zasad opodatkowania świadczeń powtarzających się oraz formalności związanych ze zbyciem majątku spadkowego.

Wydatki ponoszone na nabycie udziałów lub akcji mogą być alokowane do dwóch źródeł przychodów, tj. działalność operacyjna i zyski kapitałowe, przy zastosowaniu klucza przychodowego – wyrok NSA z 10 października 2024 r., sygn. akt II FSK 90/22.

12 sierpnia 2025 r. weszła w życie ustawa z 9 lipca 2025 r. zmieniającą ustawę o zmianie ustawy o rachunkowości, ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw (dalej: ustawa zmieniająca). Przynosi ona 2-letnie odroczenie obowiązku raportowania ESG dla firm z tzw. drugiej i trzeciej fali (etapu). Oznacza to, że przedsiębiorstwa te złożą pierwsze

Poniesienie straty z indywidualnej działalności gospodarczej przez jednego z małżonków nie pozbawia ich możliwości wspólnego rozliczenia PIT. Strata ta nie może jednak pomniejszać dochodu drugiego małżonka – wyrok NSA z 17 października 2024 r., sygn. akt II FSK 851/24.

Firma wytoczyła kontrahentowi proces o niezapłacone faktury. Niestety został on przegrany. W związku z tym firma musi ponieść koszty prowadzenia procesu. Czy takie wydatki można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu?

Nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw zasadniczo wydłuża prawo do pobytu i pracy w Polsce dla osób objętych tą ustawą z 30 września 2025 r. do 4 marca 2026 r. Jednak w związku z wetem Prezydenta nie wiadomo, czy te rozwiązania wejdą w życie.

Pracodawcy, którzy w 2025 r. mają obowiązek utworzenia ZFŚS, powinni przekazać najpóźniej 30 września 2025 r. na rachunek funduszu pozostałą część odpisu podstawowego i ewentualne odpisy zwiększające. Podmioty, które podjęły uznaniową decyzję o utworzeniu funduszu, środki na jego działalność mogą przekazać w dowolnym terminie i na dowolny rachunek. W 2025 r. maksymalna podstawa odpisu na ZFŚS wynosi

Członek zarządu spółki z o.o. został powołany na swoje stanowisko. Dojeżdża do pracy z innej miejscowości niż ta, w której mieści się siedziba spółki. Czy w tym przypadku można zastosować podwyższone koszty uzyskania przychodu?

Czas pracy członków korpusu służby cywilnej może zostać ustalony w ramach systemów czasu pracy: podstawowego, równoważnego, zadaniowego, skróconego albo weekendowego. W podstawowym systemie praca w służbie cywilnej powinna być wykonywana przez 5 dni w tygodniu, w wymiarze 8 godzin na dobę i średnio 40 godzin tygodniowo, w maksymalnie 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym. Rekompensowanie pracy w godzinach

Pracownik – żołnierz Wojsk Obrony Terytorialnej (WOT) powołany do rotacyjnej służby wojskowej – korzysta z urlopu bezpłatnego udzielanego przez pracodawcę na podstawie przepisów szczególnych. Zdarza się, że w trakcie takiego urlopu występuje niezdolność do pracy spowodowana chorobą. Podczas urlopu bezpłatnego pracownik nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, w tym chorobowemu, co wyklucza

Pracownik złożył wniosek o urlop okolicznościowy w związku z pogrzebem cioci, którą się opiekował. Czy należy mu się takie wolne?