Od 1 stycznia 2026 r. weszły w życie dwie nowelizacje przepisów, które istotnie zmieniły zasady nabywania prawa do nagrody jubileuszowej przez nauczycieli. Pierwsza z nich wprowadziła nowy próg nagrody za 45 lat pracy (400% wynagrodzenia miesięcznego) oraz podwyższyła nagrodę za 40 lat pracy z 250% do 300%. Druga, tzw. ustawa stażowa, znacząco rozszerzyła katalog okresów zaliczanych do stażu pracy
W wyniku zmiany przepisów dotyczących weryfikacji zasadności pobierania przez ubezpieczonych zasiłków z FUS od 13 kwietnia 2026 r. zostały wprowadzone nowe wzory upoważnienia do przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy i protokołu takiej kontroli. Nowe regulacje mają na celu ujednolicenie dokumentacji w tym zakresie oraz precyzyjne określenie uprawnień i obowiązków zarówno
Z mocą wsteczną od 1 stycznia 2026 r. wzrosły stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. W wyniku zmian wynagrodzenia nauczycieli wszystkich stopni awansu zawodowego zostały podwyższone o 3%.
Pracodawcy, którzy w 2026 r. mają obowiązek utworzenia ZFŚS, powinni przekazać najpóźniej 31 maja 2026 r. na rachunek funduszu co najmniej 75% odpisu podstawowego. Mimo że ten termin przypada w niedzielę, nie ulega przesunięciu na następujący po nim najbliższy dzień roboczy. W 2026 r. maksymalna podstawa wymiaru odpisu na ZFŚS wynosi 7848,60 zł.
W 2026 r. przedsiębiorcy po raz kolejny dokonają rocznego rozliczenia składki zdrowotnej za 2025 r. Obowiązek ten dotyczy tych przedsiębiorców, którzy w 2025 r. prowadzili działalność gospodarczą i byli opodatkowani według skali podatkowej, podatkiem liniowym lub ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Podobnie jak w latach ubiegłych rozliczenia należy dokonać w deklaracji ZUS DRA – w przypadku
30 marca 2026 r. opublikowano stanowisko Komitetu Standardów Rachunkowości (dalej również jako KSR) w sprawie sprawozdania finansowego sporządzanego na szczególny dzień bilansowy (dalej: stanowisko). Dokument ten porządkuje zasady raportowania w sytuacjach, takich jak przekształcenia, połączenia czy przejście na CIT estoński, jednoznacznie przy tym rozstrzygając, że szczególny dzień bilansowy nie przerywa
W jednoosobowej działalności gospodarczej można do kosztów zaliczyć wydatek zapłacony kartą prywatną
Czy można zaliczyć do kosztów zakup firmowy zapłacony prywatną kartą właściciela firmy (jednoosobowa działalność gospodarcza). Czy płatność musi być dokonana z konta firmowego, aby był to koszt podatkowy?
W podstawie wymiaru zasiłku uwzględnieniu podlega przychód stanowiący podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, osiągnięty w okresie 12 miesięcy poprzedzających powstanie prawa do świadczenia, po jego odpowiednim pomniejszeniu. W odniesieniu do składników przysługujących za okresy dłuższe niż miesięczne, w tym składników rocznych (np. premii lub nagród rocznych), zastosowanie ma zasada ich
Pracodawcy zatrudniający osoby pobierające świadczenia przedemerytalne mają obowiązek sporządzić dla nich zaświadczenia o wysokości uzyskanych przychodów. Dokumenty te powinny obejmować okres od 1 marca 2025 r. do 28 lutego 2026 r. Z kolei przedsiębiorcy pobierający świadczenia przedemerytalne składają w ZUS stosowne oświadczenia. Termin przekazania informacji o przychodach za ten okres upływa 1 czerwca
Jesteśmy spółką z o.o. W 2026 r. uznaliśmy, że przysługuje nam status małego podatnika CIT. Obliczając limit przychodów, wzięliśmy pod uwagę tylko przychody z transakcji krajowych. Czy do limitu powinniśmy byli również wliczać przychody z takich transakcji, jak WDT, eksport oraz sprzedaż rozliczana w procedurze OSS?
Praca nauczyciela przekraczająca normy ustalone w Karcie Nauczyciela jest pracą w godzinach nadliczbowych w rozumieniu Kodeksu pracy, a podczas wycieczki szkolnej nauczyciel wykonuje obowiązki służbowe przez cały czas trwania wyjazdu. Oznacza to konieczność zrekompensowania takich godzin. Ponadto nauczyciel nie powinien tracić wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, które nie są realizowane z powodu
Jesteśmy spółką z o.o. W związku z planowanym rozwojem szukamy inwestorów. Z jednym z nich (osobą fizyczną) planujemy podpisać umowę spółki cichej. Cichy wspólnik nie będzie miał żadnego oficjalnego udziału w majątku spółki, tj. nie będzie jej udziałowcem. W zamian za wniesiony wkład pieniężny uzyska udział w zyskach spółki. Jak opodatkować zyski cichego wspólnika spółki z o.o.? Czy wypłacony zysk
Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy, jeśli podlegające wliczeniu od 1 stycznia 2026 r. zgodnie z nowymi zasadami okresy aktywności zawodowej nakładają się na siebie, to do stażu pracy wliczamy tylko jeden z nich – najkorzystniejszy dla pracownika. Nie ma w tym przypadku znaczenia, że jeden z tych okresów jeszcze trwa.
W naszej firmie funkcjonuje jednoosobowy zarząd. Funkcję prezesa sprawuje osoba, która posiada wieloletnie doświadczenie w finansach i – co kluczowe – nadal osobiście zajmuje się prowadzeniem ksiąg rachunkowych oraz przygotowywaniem dokumentacji finansowej. Czy prezes, występując w podwójnej roli, musi podpisać dokument elektroniczny dwukrotnie, aby spełnić wymogi ustawy o rachunkowości dotyczące podpisów