Porady i artykuły

Artykuł aktualny
05.11.2024 Podatki

Pozaunijny podatek obrotowy (od sprzedaży profesjonalnej) w ramach rozliczeń CIT powinien być wykazywany zarówno jako przychód, jak i koszt jego uzyskania – wyrok NSA z 2 kwietnia 2024 r., sygn. akt II FSK 774/21.

Artykuł aktualny
04.11.2024 Podatki

Ministerstwo Finansów odpowiedziało na pytania poselskie dotyczące opodatkowania ryczałtem od dochodów spółek, popularnie nazywanego estońskim CIT. Przedstawiamy zasadniczą treść dwóch odpowiedzi na te interpelacje poselskie.

Artykuł aktualny
02.11.2024 Ubezpieczenia

Umowa zlecenia może stanowić dla zleceniobiorcy jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych. Niejednokrotnie jednak zleceniobiorcy wykonują dodatkową pracę zarobkową, np. na podstawie umowy o pracę czy innej umowy zlecenia, z tytułu której są już objęci ubezpieczeniami społecznymi. Zachodzi wówczas zbieg tytułów do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. W określonych przypadkach możliwe jest podleganie

Artykuł aktualny
31.10.2024 Podatki

Przedsiębiorcy zatrudniający żołnierzy Wojsk Obrony Terytorialnej oraz aktywnej rezerwy zyskali nową ulgę podatkową. Dzięki niej mogą obniżyć swój dochód do opodatkowania. Po raz pierwszy z ulgi przedsiębiorcy skorzystają w zeznaniu za 2025 r. Już dziś warto poznać warunki, jakie trzeba spełnić, aby dokonać odliczenia.

Artykuł aktualny
31.10.2024 Podatki

Najemca, który ponosi nakłady na wynajmowane mieszkanie lub dom, nie ma prawa do ich amortyzacji. Takie stanowisko potwierdził MF w odpowiedzi na interpelację poselską zadaną w tej sprawie.

Artykuł aktualny
31.10.2024 Kadry i płace

Zatrudnienie pracownika tymczasowego wiąże się dla pracodawcy użytkownika z wieloma obowiązkami z zakresu bhp. To pracodawca użytkownik musi zagwarantować, żeby miejsce i warunki pracy były zgodne z przepisami bhp, oraz dostarczyć pracownikowi odpowiednie środki ochrony indywidualnej. Także na nim zasadniczo spoczywa obowiązek szkoleń bhp i profilaktyki z zakresu medycyny pracy.

Artykuł aktualny
28.10.2024 Kadry i płace

System równoważnego czasu pracy to jedna z najbardziej elastycznych form organizacji czasu pracy pracowników. Dopuszczalne jest w nim przedłużenie w niektórych dniach dobowego wymiaru czasu pracy powyżej 8 godzin, co do zasady nie więcej jednak niż do 12 godzin. Dzięki stosowaniu systemu równoważnego czasu pracy pracodawca zyskuje większą swobodę w zakresie dostosowania czasu pracy pracowników do swoich

Artykuł aktualny
28.10.2024 Podatki

W przypadku gdy podatnik dokonał pierwszej wpłaty ryczałtu w terminie do złożenia oświadczenia w sprawie opodatkowania w tej formie, a z opisu wpłaty dokładnie wynikało, jakiego rodzaju podatku dotyczyła, jest to równoznaczne ze skutecznym wyborem opodatkowania ryczałtem. Potwierdził to Dyrektor KIS w interpretacji zmieniającej z 16 października 2024 r., uznając za nieprawidłowe swoje wcześniejsze

Artykuł aktualny
25.10.2024 Podatki

Regulamin zakładów wzajemnych zawierający opcję „cash out” nie może stanowić podstawy do obniżenia podstawy opodatkowania podatkiem od gier. Regulaminy zakładów wzajemnych nie mogą bowiem prowadzić do modyfikacji przepisów podatkowych. Tym samym zwrot klientom części wpłaconych przez nich kwot w ramach usługi „cash-out” nie powoduje obniżenia podstawy opodatkowania w podatku od gier. W istocie jest