Od nowego roku szkolnego rozpoczyna się reforma sytemu awansu zawodowego nauczycieli. Zlikwidowane zostają stopnie awansu nauczyciela stażysty i kontraktowego. Pojawia się nowa funkcja nauczyciela mentora. Zmieniają się również zasady zatrudniania, wynagradzania i oceniania nauczycieli. To tylko kilka najważniejszych zmian, które wprowadza duża nowelizacja ustawy - Karta Nauczyciela.

12 sierpnia 2022 r. weszła w życie ustawa o dodatku węglowym. Ustawa wprowadza wsparcie finansowe dla gospodarstw domowych, w których głównym źródłem ogrzewania są urządzenia zasilane węglem kamiennym, brykietem lub peletem zawierającymi min. 85% węgla kamiennego. Dodatek jest przyznawany jednorazowo, w kwocie 3000 zł na jedno gospodarstwo domowe.

Przedsiębiorca, który decyduje się na zatrudnienie pracowników, powinien rozważyć możliwość zawarcia umowy zlecenia lub umowy o dzieło, ponieważ te formy powierzenia pracy są dla niego najkorzystniejsze. Natomiast z najwyższymi kosztami zatrudnienia i największą liczbą obowiązków muszą liczyć się podmioty zawierające umowę o pracę.

W sierpniu 2022 r. Ministerstwo Finansów odniosło się do uwag wniesionych w trakcie opiniowania projektu nowelizacji ustaw o podatku dochodowym PIT i CIT. Tym samym projekt niedługo może być zatwierdzony przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu. Zmiany zawarte w projekcie mają wejść w życie już 1 stycznia 2023 r. Zgodnie z projektem podatnicy nie zapłacą minimalnego podatku dochodowego za 2022 r.

Nasz pracownik od sierpnia 2022 r. wykorzystuje samochód służbowy do celów prywatnych, w tym dojeżdża nim do pracy z innej miejscowości. Osoba ta ma prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychodów (złożyła oświadczenie w tym zakresie). Czy pracownik zachowuje prawo do tych kosztów, mimo że dojeżdża do pracy samochodem służbowym?

Przychody ze sprzedaży wyrobów, półproduktów, towarów i materiałów to kolejny, już piętnasty obszar rachunkowości, który został opracowany w formie krajowego standardu rachunkowości. Standard od dość dawna oczekiwany, gdyż ustawa o rachunkowości niemalże wcale nie reguluje tego zagadnienia, ograniczając się do zdefiniowania kategorii przychodów i dość ogólnych regulacji dotyczących przychodów z niezakończonych

Od 29 lipca 2022 r. obowiązują nowe rozwiązania usprawniające procedurę legalizacji zatrudnienia cudziemców oraz zmieniające formę składania wniosków o zezwolenie na pracę i rejestrację w ewidencji oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi poprzez specjalny system teleinformatyczny. W wyniku tego wprowadzone zostały także nowe wzory wniosków i oświadczeń dotyczących zatrudniania cudzoziemców

Nasi pracownicy wykonują pracę w trybie hybrydowym (zdalnie na podstawie ustawy o COVID-19 i w siedzibie pracodawcy, która mieści się w Warszawie i jest stałym miejscem ich pracy). W dniu, w którym pracownik miał zaplanowaną pracę zdalną, musiał stawić się w siedzibie firmy. Czy w tej sytuacji przysługuje mu zwrot kosztów z tytułu podróży służbowej?

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej pracuje nad projektem rozporządzenia zmieniającego przepisy regulujące wysokość diet i innych należności przysługujących z tytułu podróży służbowej. Proponowana wysokość diety z tytułu podróży krajowej to 45 zł. Zmienią się także diety i limity na nocleg przysługujące w podróżach zagranicznych.

Osoba współpracująca z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność podlega dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu. Zatem prawo do zasiłku chorobowego nabywa po okresie wyczekiwania wynoszącym 90 dni. ZUS może podważyć prawo do zasiłku z FUS, a także jego wysokość, w przypadku gdy osoba współpracująca, np. mąż czy żona, zostanie zgłoszona do ubezpieczeń społecznych jako pracownik lub zostanie zgłoszona

Nie wszystkie świadczenia otrzymywane przez zatrudnione osoby stanowią przychód, od którego są należne składki ubezpieczeniowe. Wartość niektórych z nich, po spełnieniu określonych warunków, może być zwolniona z tych składek. Aby uzyskać w tym zakresie oszczędności, niezbędna jest prawidłowa interpretacja przepisów, które wyłączają określony przychód z oskładkowania.

Spółka zamierza obdarowywać pracowników upominkami z okazji istotnych w ich życiu uroczystości, np. ślubu czy narodzin dziecka. Upominki będą miały charakter świadczeń rzeczowych. Informację o narodzinach nowego członka rodziny/ślubie spółka pozyskiwać będzie na podstawie dokumentów przedłożonych przez pracownika, tj. aktu ślub lub aktu urodzenia dziecka. Upominek okolicznościowy będzie wręczany pracownikowi

W niniejszej publikacji koncentrujemy się na opodatkowaniu spadku otrzymywanego przez spadkobierców. W kwestiach podatkowych nie ma żadnej różnicy, czy dziedziczy się z mocy ustawy (jako bliski krewny), czy na podstawie testamentu, wobec czego wszystkie opisane zasady opodatkowania spadku dotyczą obu tych sytuacji.

W obrocie gospodarczym często występują sytuacje, gdy nabywca ujawnia wadę w zakupionym towarze. Ma on wówczas prawo odstąpić od umowy, żądać obniżenia ceny lub usunięcia wady np. poprzez wymianę towaru wadliwego na towar wolny od wad. W zależności od uzgodnień poczynionych pomiędzy stronami, jak również momentu, w którym kupujący korzysta z przysługujących mu uprawnień, reklamacje są różnie dokumentowane