W październiku 2022 r. spółka A zawarła umowę najmu, na podstawie której wynajęła innej spółce pomieszczenie biurowe. Umowa najmu obejmuje okres 12 miesięcy. Spółka A wystawiła - zgodnie z postanowieniami umowy - fakturę czynszową obejmującą cały okres trwania usługi najmu, tj. od 1 listopada 2022 r. do 31 października 2023 r. Spółka B opłaciła fakturę w całości w listopadzie 2022 r. Jak rozliczyć

Spółka zamierza kupić od osoby fizycznej nieprowadzącej działalności gospodarczej środek trwały (szlifierka podłogowa) w cenie blisko 20 000 zł. Jak udokumentować i zaewidencjonować ten zakup w księgach rachunkowych? Czy będziemy mogli uznać za koszty uzyskania przychodów odpisy amortyzacyjne w sytuacji, gdy zakup ten opłacimy gotówką?

29 listopada 2022 r. zmieniły się przepisy regulujące stawki diet i limitów na nocleg w zagranicznych podróżach służbowych. Nowa stawka diety w krajowej podróży służbowej, wynosząca 45 zł, wejdzie w życie od 1 stycznia 2023 r.

Zagraniczne diety i limity na nocleg dotyczące podróży zagranicznej wzrosły od 29 listopada 2022 r. Natomiast dieta za podróż krajową wyniesie od 1 stycznia 2023 r. 45 zł za dobę. Nowe rozporządzenie resortu pracy z 14 listopada 2022 r. reguluje też kwestię stosowania wyższych stawek w okresie przejściowym.

Od 26 października 2022 r. kwota przypisu podstawy składki zdrowotnej dla przedsiębiorców opodatkowanych ryczałtem wzrosła do kwoty 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku (w 2022 r. jest to 3732,62 zł). Przypisana miesięcznie wysokość składki zdrowotnej w 2022 r. wyniesie 335,94 zł. Ponadto od tej daty płatnik

Od 1 stycznia 2023 r. do kwoty 27 696 zł zostanie podwyższona wysokość dofinansowania z PFRON kosztów rocznego pobytu jednego uczestnika w warsztacie terapii zajęciowej. Natomiast do kwoty 31 000 zł wzrośnie dofinansowanie kosztów rocznego pobytu osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, zatrudnionej w zakładzie aktywności zawodowej.

Pracodawca, który w 2022 r. tworzył zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, powinien do celów ustalenia rzeczywistej wysokości odpisu skorygować stan zatrudnienia na podstawie faktycznej przeciętnej liczby pracowników w końcu roku, obejmującej zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy. W tej liczbie nie należy uwzględniać chałupników i osób wykonujących umowy cywilnoprawne.

Z jakich koszów uzyskania przychodu może korzystać osoba, która jest zatrudniona w spółce na podstawie umowy o pracę i dodatkowo została powołana na funkcję członka zarządu?

1 stycznia 2023 r. wejdą w życie zmiany w ustawie o prawach konsumenta. Nowe przepisy mają skuteczniej zabezpieczyć prawa konsumentów i zagwarantować, aby zakupiony przez nich towar czy usługa cyfrowa były zgodne z umową. Firmy sprzedające towary i usługi cyfrowe konsumentom mają niewiele czasu na dostosowanie swoich procedur do nowych regulacji.

Ustawodawca wprowadził mechanizmy ograniczające możliwość pobierania nadmiernych opłat od osoby biorącej pożyczkę (tzw. lichwa). Mechanizmy ochronne dla konsumentów zostały wprowadzone głównie w przepisach Kodeksu cywilnego i ustawie o kredytach konsumenckich. Ustawa o przeciwdziałaniu lichwie wejdzie w życie po upływie 6 miesięcy od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, ale część przepisów należy stosować

Ministerstwo Finansów opublikowało broszury informacyjne dotyczące podatku od spadków i darowizn oraz podatku od czynności cywilnoprawnych (PCC). Ich treść objęła zwolnienia z podatków przewidziane dla transakcji między członkami najbliższej rodziny i ulgę mieszkaniową w podatku od spadków i darowizn.

Współczynnik służący do ustalenia ekwiwalentu za 1 dzień urlopu ustala się odrębnie w każdym roku kalendarzowym. W 2023 r. dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wyniesie on co do zasady 20,83.

Zamierzam opłacić zleceniobiorcy szkolenie związane z wykonywaną pracą. Czy takie dofinansowanie może korzystać ze zwolnienia z PIT jako wydatek związany z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych?

Pracownikowi, który uległ wypadkowi w drodze do lub z pracy, przysługuje od pierwszego dnia powstałej z tej przyczyny niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe, a po wyczerpaniu przysługującego limitu - zasiłek chorobowy. Jeżeli po wykorzystaniu zasiłku za maksymalny okres pracownik jest nadal niezdolny do pracy, jednak rokuje odzyskanie zdolności do pracy, może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne

Od 1 stycznia 2022 r. podatnicy utracili możliwość wyboru opodatkowania w formie karty podatkowej. Na zasadzie praw nabytych nadal mogą z niej jednak korzystać podatnicy, którzy byli opodatkowani w ten sposób w 2021 r. Co ważne, możliwość ta dotyczy nie tylko 2022 r., ale również kolejnych lat.