Do 30 czerwca 2025 r. zostało wydłużone obowiązywanie regulacji, która przyznaje pracownikom poszkodowanym w wyniku powodzi 20 dni dodatkowego płatnego zwolnienia od pracy na usuwanie skutków powodzi. Pierwotnie miała ona obowiązywać do końca 2024 r. Modyfikacji ulegają też zasady zwrotu kosztów wynagrodzeń pracowników za czas takiego zwolnienia przez marszałka województwa. Od 29 listopada 2024 r.

MF potwierdziło, że sposób rozliczenia drobnych upominków przekazywanych pracownikom albo ich dzieciom z okazji świąt, Dnia dziecka, narodzin dziecka czy ślubu, które nie stanowią dla pracowników dodatkowej formy wynagrodzenia zależy od źródła ich finansowania. Jeżeli upominki są finansowane ze środków obrotowych to stanowią dla pracownika darowiznę, która nie podlega przepisom updof. Pracodawca nie

W 2024 r. sądy, w tym Sąd Najwyższy oraz Naczelny Sąd Administracyjny, zajmowały się m.in. problematyką danych osobowych w relacjach pracodawcy z organizacjami związkowymi, odszkodowań nawet po ustaniu przyczyn zakazu konkurencji, skrócenia okresu wypowiedzenia czy naruszenia godności pracowniczej. Natomiast Sądy Apelacyjne m.in. analizowały definicję choroby zawodowej oraz podróży służbowej.

1 stycznia 2025 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o podatkach i opłatach lokalnych. Ustawodawca zdawał sobie sprawę, że podatnicy będą mieli mało czasu na zapoznanie się ze zmianami oraz dostosowanie do nowych przepisów, podczas gdy już w styczniu powinni składać do właściwych organów podatkowych wymagane przepisami informacje, deklaracje, a także wpłacać należny podatek. Z tego względu zdecydowano

26 listopada 2024 r. weszła w życie nowelizacja ustawy powodziowej, która wprowadziła zmiany dotyczące zasad przyznawania świadczenia interwencyjnego. Przewiduje również nowy rodzaj wsparcia dla przedsiębiorców w postaci umorzenia składek ZUS.

Pracownik 1,5 godziny przed końcem dnia pracy oświadczył, że ma awarię w domu i w związku z tym chce skorzystać ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej. Czy można to wolne rozliczyć w niepełnej godzinie?

20 listopada 2024 r. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek ZUS (dalej: rozporządzenie rozliczeniowe). Jest to związane z wprowadzeniem nowego rodzaju ulgi dla przedsiębiorców, tzw. wakacji składkowych. Dodatkowo wprowadzono nowe przepisy, które mają charakter doprecyzowujący i porządkują rozliczanie składek przez

13 grudnia 2024 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Finansów z 17 listopada 2024 r. w sprawie uznawania i metod wyceny oraz ujawniania i prezentacji instrumentów finansowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1750), które zastąpiło rozporządzenie Ministra Finansów z 12 grudnia 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad uznawania, metod wyceny, zakresu ujawniania i sposobu prezentacji instrumentów finansowych

W wyniku dokonanej w grudniu 2024 r. nowelizacji przepisów ustawy o rachunkowości od 2025 r. z 2 000 000 euro do 2 500 000 euro wzrósł limit przychodów netto, po przekroczeniu którego wymagane jest prowadzenie ksiąg rachunkowych. Tym samym firmy z przychodami w 2024 r. wynoszącymi co najmniej równowartość 10 711 500 zł mają obowiązek od 1 stycznia 2025 r. prowadzić pełne księgi rachunkowe (czas na

W odpowiedzi na pytanie redakcji „MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń” ZUS w piśmie z 26 listopada 2024 r. wskazał, że pełnomocnik płatnika składek może złożyć w jego imieniu wniosek o wakacje składkowe. Złożenie wniosku przez pełnomocnika ZUS traktuje na równi z posiadaniem przez niego stosownego oświadczenia płatnika składek dotyczącego spełnienia warunków do uzyskania ww. ulgi.

Niektórzy przedsiębiorcy muszą do końca stycznia 2025 r. przekazać do ZUS dokumenty zgłoszeniowe, aby móc skorzystać z małego ZUS plus. Będą wówczas mogli, po spełnieniu określonych warunków, opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru uzależnionej od dochodu osiągniętego w 2024 r. W razie niedotrzymania tego terminu stracą prawo do ww. ulgi w 2025 r.

Matka dziecka wykorzystała urlop macierzyński i wróciła do pracy. Po pewnym czasie z wnioskiem o urlop rodzicielski wystąpił jej mąż - ojciec dziecka. Czy fakt, że między urlopem matki a urlopem ojca minął jakiś czas, stanowi przeszkodę w udzieleniu tego urlopu?

W sytuacji, w której przedsiębiorca wynajmuje stanowiące jego własność mieszkania na cele mieszkaniowe najemców, należy stosować najniższą stawkę podatku od nieruchomości (mieszkaniową), a nie stawkę najwyższą (gospodarczą). Przesądził o tym NSA w uchwale z 21 października 2024 r., sygn. akt III FPS 2/24.

Pracodawcy i zleceniodawcy z tytułu prawidłowego naliczenia i wypłaty swoim ubezpieczonym świadczeń chorobowych, a także z tytułu macierzyństwa, mają prawo do wynagrodzenia z tego tytułu. Wynosi ono 0,1% kwoty tych świadczeń. Natomiast płatnikom, którzy w terminie wpłacają pobrane podatki na rzecz budżetu państwa, obecnie przysługuje wynagrodzenie w wysokości 0,3% kwoty tych podatków. Omawiane wynagrodzenia

Pożyczka udzielona przedsiębiorcy mającemu siedzibę poza Unią Europejską (np. w USA) podlega opodatkowaniu PCC – wyrok NSA z 8 maja 2024 r., sygn. akt III FSK 636/22.

Podatnik nie może być obciążany negatywnymi konsekwencjami zmiany linii interpretacyjnej, w sytuacji gdy stosował się do utrwalonej praktyki organów podatkowych, która później została zmieniona na jego niekorzyść – wyrok NSA z 21 lutego 2024 r., sygn. akt I FSK 1186/22.

Po rozwiązaniu spółki cywilnej przywrócenie jej statusu jako podatnika VAT czynnego jest niedopuszczalne – wyrok NSA z 24 maja 2024 r., sygn. akt I FSK 1225/20.

Od 1 stycznia 2025 r. obowiązują przepisy wprowadzające kasową metodę rozpoznawania przychodów i kosztów w prowadzonej działalności gospodarczej, tzw. kasowy PIT. Podatnicy, którzy od początku 2025 r. chcą skorzystać z nowego rozwiązania, muszą złożyć pisemne oświadczenie o wyborze metody kasowej do 20 lutego 2025 r.

Spółka nie ma obowiązku pobierania zryczałtowanego podatku dochodowego od zaliczek wypłacanych komplementariuszom w trakcie roku podatkowego na poczet ich udziału w zysku spółki za ten rok – wyrok NSA z 14 lutego 2024 r., sygn. akt II FSK 1278/23.

Podatnik może obniżyć stawki amortyzacyjne z mocą wsteczną, czyli za poprzednie lata podatkowe, ze skutkiem od pierwszego miesiąca danego roku podatkowego. Możliwość ta jest ograniczona jedynie terminem przedawnienia zobowiązania podatkowego – wyrok NSA z 16 lutego 2024 r., sygn. akt II FSK 708/21.