Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków pracodawcy często mają wątpliwości, kiedy i w jaki sposób należy uzupełnić wynagrodzenie pracownika, gdy w okresie, z którego wyliczana jest ta podstawa, występują absencje chorobowe lub inne nieobecności. Uzupełnienie wynagrodzenia zasadniczego polega na przyjęciu kwoty z umowy o pracę, gdy jest to stała miesięczna kwota, albo na obliczeniu kwoty wynagrodzenia

Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia, a zatrudnianie cudzoziemców jest dla wielu pracodawców kluczowym elementem strategii kadrowej. W odpowiedzi na wyzwania związane ze skomplikowanymi procedurami, długim czasem oczekiwania na decyzje i potrzebą walki z nielegalnym zatrudnieniem ustawodawca wprowadził nową ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP,

Rolnik ma własną pasiekę. Ma zamiar sprzedawać pozyskany z niej miód i kilka innych produktów wytwarzanych przez pszczoły. Czy w tej sytuacji ma obowiązek rozliczać VAT?

Obowiązująca od 1 czerwca 2025 r. ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia wprowadza nowe rozwiązania dla pracodawców w odniesieniu do dofinansowania do wynagrodzeń osób bezrobotnych czy poszukujących pracy, a także zatrudniania stażystów. Nowością jest możliwość odbycia stażu w formie zdalnej i premia dla pracodawcy, którego stażysta ukończył staż z potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności

Spółka z o.o. chce odkupić udziały od jednego ze wspólników, a następnie je umorzyć. Czy w tej sytuacji udziałowiec powinien wykazać przychód z tego tytułu?

Pracownikowi w każdym roku kalendarzowym przysługują 24 dni okazjonalnej pracy zdalnej. Jest to odformalizowany tryb pracy zdalnej. Tej formy pracy zdalnej nie dotyczą m.in. przepisy wymagające ustalenia zasad jej wykonywania w porozumieniu zawartym ze związkami zawodowymi lub w regulaminie, obowiązek zapewnienia pracownikowi materiałów i narzędzi pracy niezbędnych do jej wykonywania czy pokrycia jej

Spółka kupiła maszynę czyszczącą do posadzek – samojezdną, akumulatorową – o wartości netto 35 000 zł. Spółka wykorzystuje ją do czyszczenia posadzki należącej do niej hali magazynowej. Jakie KŚT powinniśmy zastosować dla takiej maszyny? Chcielibyśmy ją amortyzować liniowo. Według jakiej stawki powinniśmy to robić?