Osoba, której wypowiedzieliśmy umowę o pracę, odwołała się do sądu. Sąd przywrócił ją do pracy, zgodnie z jej roszczeniem. W związku z tym nasza spółka została dodatkowo zobowiązana do wypłaty wynagrodzenia za czas pozostawania pracownika bez pracy. Czy świadczenie to podlega zwolnieniu ze składek ZUS?

Podatnik chce wynajmować dom na cele mieszkalne. Spodziewa się, że przychody z tego tytułu mogą przekroczyć 200 000 zł rocznie. Czy to oznacza, że po przekroczeniu tego limitu powinien zacząć płacić VAT?

W ramach gwarancji naprawiliśmy sprzedany klientowi sprzęt. Kupiliśmy do tego części zamienne i wynajęliśmy firmę, która dokonała tej naprawy. Czy mamy prawo do odliczenia VAT z takich faktur?

Klient (spółka z o.o.), którego obsługuję, prowadzi obrót międzynarodowy, w tym sprowadza towary z Ukrainy do Polski lub dalej na zachód. Z jego dokumentacji księgowej wynika, że zalega z płatnościami wobec kontrahentów, a równocześnie część kontrahentów nie uregulowała swoich zobowiązań wobec niego. Zadałam pytanie klientowi o te salda. W odpowiedzi przesłał mi liczne umowy z aneksami, część z nich

Mam fakturę kosztową na agregator, skraplacz i inne materiały do naprawy komory chłodniczej na kwotę 9000 zł, dodając robociznę, będzie ponad 10 000 zł. Czy nakłady na ponowne uruchomienie komory chłodniczej powinienem potraktować jako remont czy ulepszenie?

Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych nakłada na podmiot zatrudniający wiele obowiązków – w tym w szczególności związanych z wpłatami do PPK. Oprócz obliczania, pobierania i współfinansowania uczestnikom pracowniczych planów kapitałowych wpłat do PPK podmiot zatrudniający odpowiada również za dokonywanie wpłat do instytucji finansowej, z którą zawarł umowy o zarządzanie PPK i o prowadzenie PPK

Zdaniem MF podatnicy postawieni w stan likwidacji lub upadłości tracą prawo do opodatkowania estońskim CIT od tego dnia, a nie z końcem roku podatkowego, w którym miało miejsce takie zdarzenie. MF wyjaśnił również, kiedy prawo do estońskiego CIT tracą podatnicy w restrukturyzacji.

Spółka z o.o. z okazji jubileuszu 20-lecia powstania firmy zorganizowała wycieczkę integracyjną, która sfinansowana została ze środków obrotowych spółki. W wycieczce brali udział pracownicy, osoby zatrudnione na podstawie umów zlecenia oraz osoby współpracujące ze spółką, tzw. samozatrudnieni. Podczas niej nie był serwowany alkohol. Wycieczka miała na celu integrację załogi, zmotywowanie pracowników

Na bezpieczeństwo firmy składają się takie czynniki, jak: bezpieczeństwo podatkowe, wiarygodność kontrahentów, zabezpieczenie i egzekucja należności. Przedsiębiorca może skorzystać z różnych narzędzi prawnych, które pomagają ograniczać ryzyko prowadzonej działalności, i tym samym zabezpieczyć działalność swojej firmy. W publikacji przedstawiamy, jakie narzędzia można wykorzystać, aby ten cel osiągnąć

Pracownik wybrał się służbowym samochodem na szkolenie. Został na nie skierowany przez pracodawcę. Szkolenie trwało 8 godzin, od 8.00 do 16.00. Czy do czasu pracy pracownika należy zaliczyć również czas dojazdu na szkolenie samochodem służbowym i powrotu? Czy trzeba wówczas zrekompensować pracownikowi pracę nadliczbową, ponieważ na szkolenie i dojazdy poświęcił 9 godzin? Pracownik pracuje w podstawowym

W podatkach dochodowych zasadą jest neutralność podatkowa kapitału pożyczki czy kredytu. Skutki podatkowe w postaci przychodów i kosztów wiążą się zasadniczo z odsetkami i prowizjami. Liczba wydawanych interpretacji wskazuje, że podatnicy mają wiele problemów z kwalifikacją tego rodzaju odsetek do kosztów uzyskania przychodów. W publikacji wyjaśniamy, jakimi zasadami się kierować, zaliczając odsetki