Opłacamy comiesięczny dostęp do programu komputerowego za pomocą karty płatniczej. Tego samego dnia, kiedy należność zostaje pobrana z karty, nasz usługodawca wystawia fakturę. Zapłata zostaje zaksięgowana kilka dni później. Z tytułu zakupu tych usług jesteśmy zobowiązani do rozliczenia importu usług. Mamy jednak wątpliwość, według jakiego kursu walut powinniśmy dokonać przeliczenia kwot wyrażonych

Wymóg bieżącego prowadzenia odrębnej ewidencji na potrzeby ulgi IP Box oznacza wyłącznie obowiązek jej prowadzenia w sposób, który umożliwia złożenie prawidłowego zeznania podatkowego za dany rok, w przewidzianym dla tej czynności terminie. Zobowiązywanie podatników do prowadzenia jej na bieżąco w trakcie roku podatkowego jest bezpodstawne – wyrok NSA z 7 listopada 2023 r., sygn. akt II FSK 1027/22

Kalendarium wydarzeń grudzień 2023 r.

Zwolnieniem przysługującym zakładom pracy chronionej objęte są tylko nieruchomości, które odpowiadają przepisom i zasadom BHP. Pomieszczenia powinny uwzględnić potrzeby osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania stanowisk pracy, pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz spełniać wymagania dostępności do nich, a ponadto być wskazane w decyzji wojewody w sprawie przyznania

Nasza spółka ma własną kotłownię na biomasę, w której wykorzystujemy do palenia bele ze słomy. Wytworzone ciepło wykorzystujemy na własne potrzeby, tj. do ogrzewania budynku biurowego. Część wytworzonego ciepła sprzedajemy urzędowi gminy oraz gminnej szkole. Z tego tytułu wystawiamy faktury i odprowadzamy VAT do urzędu skarbowego. Nie posiadamy koncesji na taką działalność i w związku z tym mamy pytanie

Państwowa Inspekcja Pracy podczas kontroli pracy zdalnej może m.in. weryfikować podstawę jej wprowadzenia, wewnątrzzakładowe regulacje w tym zakresie czy wypłacanie przez pracodawców ekwiwalentów lub ryczałtów z tego tytułu. Inspektorzy nie mają jednak uprawnień do oceny zasadności odmowy przez pracodawcę pracy w tym trybie. W przypadku kontroli przez PIP kwestii związanych z weryfikacją trzeźwości

MF wydał rozporządzenia w sprawie zwolnień z obowiązku stosowania kas rejestrujących. Rozporządzenie powiela dotychczasowe rozwiązania przyjęte w zakresie zwolnień z obowiązku ewidencjonowania. Nie zmienia się również katalog czynności objętych obowiązkiem ewidencjonowania od pierwszej sprzedaży.

Spółka z o.o. niebędąca małym podatnikiem wybrała składanie kwartalnych deklaracji VAT jako podatnik korzystający z opodatkowania podatkiem dochodowym w formie estońskiego CIT. Czy spółka ta może również wybrać rozliczanie VAT metodą kasową?

Jestem adwokatem i prowadzę kancelarię prawniczą. W swojej pracy jestem narażony na stres, dlatego postanowiłem zapisać się na zajęcia jogi. Pomoże mi to oczyścić umysł oraz pozbyć się stresu, dzięki czemu będę mógł wykonywać lepiej pracę i osiągać większe przychody. Czy takie wydatki mogę zaliczyć do kosztów podatkowych?

Kwota pieniężna otrzymana przez spółkę od innego podmiotu z grupy kapitałowej nie stanowi zwrotu wydatków niezaliczonych do kosztów uzyskania przychodów. Szef KAS z urzędu zmienił nieprawidłową interpretację wydaną w tej sprawie.

Przedsiębiorca zlecił opublikowanie nekrologu swojego pracownika. Czy może odliczyć VAT z otrzymanej z tego tytułu faktury?

Spółka dokonała zakupu nieruchomości wraz ze znajdującymi się na niej budynkami. Poprzedni właściciel dokonał samowoli budowlanej i wybudował tam magazyn. Z tego względu spółka złożyła wniosek o legalizację tego budynku. Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego wydał postanowienie o ustaleniu opłaty legalizacyjnej dla samowolnie wybudowanego budynku magazynowego. Wymierzoną opłatę legalizacyjną spółka

Spółka prowadząca wyłącznie działalność opodatkowaną zleciła organizację imprezy integracyjnej dla pracowników. Od kontrahenta otrzymała fakturę dokumentującą świadczenie usługi organizacji tej imprezy, obejmującą między innymi koszt noclegów dla pracowników. Czy spółka może na podstawie tej faktury odliczyć cały VAT, w tym w części dotyczącej noclegów?

W ubiegłym tygodniu pracownik naszej firmy uległ wypadkowi przy pracy. W związku z tym przystąpiliśmy do ustalenia okoliczności i przyczyn tego zdarzenia. Ponieważ taka sytuacja w naszym zakładzie pracy ma miejsce po raz pierwszy, nie jesteśmy pewni, w jaki sposób należy udokumentować wyjaśnienia złożone przez świadków. Czy uzyskane informacje powinniśmy zawrzeć w formie protokołu przesłuchania? Jeżeli