Od 1 lipca 2026 r. weszły w życie nowe przepisy o należnościach celnych za towary wwożone do Unii Europejskiej (UE) w przesyłkach o niewielkiej wartości (do 150 euro). Przez dwa lata za każdą pozycję w takiej przesyłce pobierane będzie cło w wysokości 3 euro, a w przypadku towarów z różnych kategorii taryfowych opłata zostanie naliczona wielokrotnie.

Prowadzę działalność gospodarczą oraz dokonuję najmu prywatnego nieruchomości na cele mieszkaniowe. Najem prywatny wykazuję w pliku JPK. Czy jeśli zawieszę działalność, będę musiał składać plik JPK i wykazywać tam najem prywatny?

Naliczamy ekwiwalent za urlop zwalnianemu pracownikowi. Dostawał on regularnie premie uznaniowe, i to w tej samej wysokości. Czy takie świadczenie powinno zostać uwzględnione przy ustalaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy?

Pracownik w czasie nieobecności w pracy nie ma obowiązku jej świadczenia czy pozostawania w stałej dyspozycyjności wobec pracodawcy, jednak może być zobowiązany do określonych działań, w tym m.in. informacyjnych. Natomiast pracodawca w tym czasie co prawda zachowuje swoje uprawnienia organizacyjne i kontrolne, jednak ich wykonywanie podlega znacznym ograniczeniom i musi on respektować prawo pracownika

Wynagrodzenie za czas urlopu, choroby albo innej usprawiedliwionej nieobecności może stanowić koszt kwalifikowany w uldze B+R, jeżeli dotyczy osoby wykonującej działalność badawczo-rozwojową – wyrok NSA z 12 sierpnia 2025 r. (sygn. akt II FSK 1515/22).