Wysokość opłat ponoszonych w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę oraz oświadczeniem o powierzeniu pracy cudzoziemcowi uległa znaczącym zmianom od 1 grudnia 2025 r. Opłaty za wskazane czynności wzrosły bowiem czterokrotnie. W ww. sprawach wszczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia wprowadzającego nowe stawki opłat należy stosować dotychczasowe przepisy

Wysokość podstawy wymiaru wynagrodzenia przysługującego członkom organów zarządzających, a także członkom organów nadzorczych spółek państwowych w 2026 r. będzie wyższa. Została podwyższona o średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej, określony w projekcie ustawy budżetowej na rok 2026, i wyniesie 4535,89 zł. Podobnie została ustalona podstawa wymiaru wynagrodzeń miesięcznych

Nowelizacja ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela uchwalona 21 listopada 2025 r. wprowadza istotne modyfikacje w zakresie uprawnień nauczycieli do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe. Celem nowych regulacji jest rozszerzenie katalogu przypadków, w których nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia pomimo braku faktycznej realizacji tych zajęć.

Pracodawcy spoza sfery budżetowej zatrudniający 1 stycznia 2026 r. co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mają obowiązek tworzenia ZFŚS w tym roku. Jeżeli zatrudnienie okaże się niższe, pracodawcy dobrowolnie decydują o rozpoczęciu lub – jeśli w poprzednim roku obowiązkowo tworzyli ZFŚS – o kontynuowaniu działalności socjalnej w tym kształcie albo o rezygnacji z obu tych form wsparcia