Rolnik lub domownik, prowadzący działalność gospodarczą, który podlega ubezpieczeniom rolniczym, ma obowiązek corocznego złożenia w KRUS oświadczenia o nieprzekroczeniu kwoty granicznej podatku z działalności gospodarczej. W 2020 r. termin na złożenie tego oświadczenia upływałby zasadniczo 1 czerwca 2020 r., jednak względu na epidemię COVID-19 został zawieszony na czas trwania epidemii.

W związku z epidemią koronawirusa Minister Finansów wprowadził obniżone stawki VAT na niektóre produkty profilaktyczne i lecznicze. MF obniżył do 8% stawkę VAT na dostawy środków odkażających, rozszerzył prawo do stosowania stawki 0% na niektóre darowizny i wprowadził stawkę 0% na dostawy leków sprowadzanych do kraju w celu przeprowadzenia terapii, która z powodu epidemii COVID-19 nie może być przeprowadzona

Sprzedawcy mogą już wystawiać e-paragony i przesyłać je klientom w formie elektronicznej. Taka możliwość została przewidziana tylko dla kas on-line. Wydawanie elektronicznych paragonów wiąże się też z dodatkowymi obowiązkami dla sprzedawców.

Wydłużono terminy składania sprawozdań do NBP. Sprawozdania miesięczne i kwartalne można złożyć 14 dni później.

Od 30 kwietnia 2020 r. polscy przedsiębiorcy mają możliwość uzyskiwania pomocy w formie dotacji lub pomocy zwrotnej w ramach programów operacyjnych na lata 2014-2020. Jest to już kolejna pomoc finansowana ze środków unijnych (wcześniej Komisja Europejska zgodziła się na finansowanie pomocy w postaci pożyczek, poręczeń i gwarancji).

Ze względu na epidemię COVID-19 liczna grupa płatników może skorzystać ze zwolnienia z obowiązku opłacania składek ZUS za okres od marca do maja 2020 r. Ulga ta przysługuje jednak wyłącznie na wniosek płatnika. ZUS alarmuje, że wnioski o zwolnienie ze składek ZUS są w bardzo wielu przypadkach nieprawidłowo wypełnione. Oprócz tego płatnicy stosują niewłaściwą formę przekazania wniosku RDZ do ZUS.

Pod koniec maja upływa termin przeglądu używanej przeze mnie kasy rejestrującej. Ze względu na pandemię mam obawy przed udaniem się do serwisu kas w celu przeprowadzenia przeglądu. Czy istnieje możliwość odroczenia terminu okresowego przeglądu kasy?

Przedsiębiorcy, którzy pobierają jednocześnie świadczenie lub zasiłek przedemerytalny, muszą w ZUS złożyć oświadczenie o wysokości przychodu. W przypadku gdy zatrudniają pracowników lub zleceniobiorców pobierających takie świadczenia, muszą tym osobom wystawić zaświadczenia o wysokości pobranego przez nich przychodu. W tym roku zaświadczenie/oświadczenie o wysokości przychodu uzyskanego w okresie od

Każdego roku rolnik-przedsiębiorca podlegający ubezpieczeniu w KRUS ma obowiązek złożenia zaświadczenia z Urzędu Skarbowego o wysokości należnego podatku dochodowego od przychodów uzyskanych w poprzednim roku kalendarzowym. Ustawowy termin na złożenie takiego dokumentu upływa 31 maja. Konsekwencją niezłożenia takiego dokumentu w terminie albo przekroczenie górnej granicy podatku dochodowego jest wyłączenie

Zasiłek chorobowy przysługuje osobom ubezpieczonym nie tylko za czas niezdolności do pracy z powodu choroby. Prawo do tego świadczenia mają też osoby, które nie mogą wykonywać pracy wskutek poddania się obowiązkowi kwarantanny lub izolacji, a także nadzorowi epidemiologicznemu z powodu COVID-19. Natomiast ubezpieczeni, pod których opieką znajdują się osoby na kwarantannie lub w izolacji, mogą wnioskować

Do Sejmu trafiła tzw. tarcza 3.0. Rozwiązania proponowane tą ustawą nie mają jeszcze ostatecznego kształtu. Dlatego jedynie sygnalizujemy, że wkrótce zostanie uchwalona kolejna wersja tarczy antykryzysowej. Przedstawiamy kilka wybranych zagadnień projektu, które mogą być istotne dla firm. Szczegóły nowych rozwiązań przedstawimy po uchwaleniu ustawy przez Sejm.

Pracownik nie przeszedł okresowych badań lekarskich. W tej sytuacji pracodawca postanowił go zwolnić. Czy może to zrobić w trybie bez wypowiedzenia umowy o pracę?

Nauczycielom, którzy realizują swoje obowiązki w okresie zamknięcia publicznych przedszkoli i szkół, przysługuje dotychczasowe wynagrodzenie, przy czym nie otrzymują za ten czas dodatku za warunki pracy. Jeżeli nauczyciele nie będą świadczyć pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy, mają prawo do wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego. Takie stanowisko prezentuje obecnie MEN.

Pracodawcy, którzy mieli w 2020 r. obowiązek utworzenia zfśs, powinni przekazać co najmniej 75% odpisu podstawowego na rachunek funduszu. Podmioty uprawnione, które utworzyły fundusz dobrowolnie, środki na jego działalność mogą przekazać w innym dowolnie ustalonym terminie, przy czym również na wyodrębnione konto funduszu. W 2020 r. maksymalna podstawa odpisu na zfśs jest wyższa niż w 2019 r. i wynosi

Zasady ustalania i wysokość odpisów na zfśs nauczycieli oraz nauczycieli będących emerytami, rencistami lub nauczycieli pobierających nauczycielskie świadczenie kompensacyjne określa Karta Nauczyciela. W ww. zakresie regulacje tej ustawy mają pierwszeństwo przed ustawą o zfśs. Natomiast w pozostałym obszarze, pominiętym przez Kartę Nauczyciela, szkołę obowiązują przepisy ustawy o zfśs, m.in. co do

Biuro rachunkowe zawiera z klientami umowy o świadczenie usług na czas nieokreślony, z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. Miesięczna kwota wynagrodzenia jest znacznie niższa niż 15 000 zł, jednak suma płatności dokonywanych przez klientów z czasem najczęściej przekracza tę kwotę. Czy klienci muszą dokonywać płatności na rachunek biura widniejący na białej liście podatników VAT, aby nie utracić

Po upływie półtora roku od wejścia w życie zmian w zakresie rozliczania w PIT i CIT kosztów używania samochodów osobowych wykorzystywanych w działalności gospodarczej, MF zdecydował się wydać objaśnienia w tej sprawie. Wyjaśnił w nich m.in., jak rozliczać umowy leasingu zawarte przed 1 stycznia 2019 r., kto i od kiedy może stosować podwyższony limit amortyzacji dla samochodów elektrycznych oraz w jaki

Jedną z form pomocy przedsiębiorcom w ramach tzw. tarczy antykryzysowej jest zwolnienie lub częściowe zwolnienie z opłacania za pracowników składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub Fundusz Emerytur Pomostowych. W związku z tym pracodawcy mają wątpliwości, czy w związku ze skorzystaniem przez