W naszej spółce działa rada nadzorcza. Od 1 stycznia 2015 r. członkowie rady zostaną objęci obowiązkiem ubezpieczeń emerytalnego i rentowych oraz ubezpieczenia zdrowotnego. Czy w związku z tym od zaległych wynagrodzeń członków rady nadzorczej (dotyczących 2013 r. i 2014 r.) wypłacanych po 1 stycznia 2015 r. powinniśmy naliczać składki emerytalne i rentowe?

Zawarliśmy umowę zlecenia ze swoim pracownikiem, który prowadzi działalność gospodarczą. Przedmiot umowy zlecenia pokrywa się z zakresem prowadzonej działalności. Czy mamy obowiązek doliczyć kwotę umowy zlecenia do wynagrodzenia z etatu i od tej sumy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne?

Jesteśmy jednostką samorządową. W lipcu 2010 r. wypłaciliśmy pracownikowi nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy na podstawie przedstawionych przez niego dokumentów. Jednym z dokumentów potwierdzających staż była umowa o pracę na okres od 1 stycznia 2006 r. do 31 grudnia 2007 r. (za 2 lata). W lipcu 2014 r. pracownik dostarczył świadectwo pracy z tego samego zakładu pracy, ale z innym okresem zatrudnienia

Jednym z podstawowych sposobów rozliczenia różnic inwentaryzacyjnych jest kompensata niedoborów z nadwyżkami. Zasada dokonywania kompensat nie wynika z żadnych przepisów prawnych, lecz została wypracowana w praktyce przez jednostki jako sposób rozliczania niedoborów niezawinionych, tzn. powstałych z przyczyn wykluczających odpowiedzialność materialną osoby, której powierzono "brakujące" składniki majątku

Sytuacja rodzinna i materialna pracownika w pewnym zakresie, np. ze względu na konieczność kierowania się kryterium socjalnym przy przyznawaniu świadczeń z zfśs lub ze środków obrotowych, może uzasadniać pozyskiwanie przez pracodawcę informacji o warunkach życiowych i materialnych zatrudnionego. Działania pracodawcy nie mogą jednak stanowić nieuzasadnionej ingerencji w sferę życia prywatnego pracownika

Pracownik wykorzystał już cały urlop wypoczynkowy. Poprosił więc swojego kierownika o pracę przez dwa kolejne dni na dwóch zmianach w godzinach od 6.00 do 22.00, aby mieć w zamian dwa dni wolne na pracę przy remoncie domu. Kierownik wyraził zgodę. Czy postępowanie kierownika było prawidłowe?

W 2015 r. Państwowa Inspekcja Pracy będzie szczególnie kontrolować zasadność zawierania umów cywilnoprawnych, a także prawidłowość zawierania i rozwiązywania terminowych umów o pracę. Tak wynika z programu działań PIP na 2015 r. Za zatrudnianie pracowników na umowy cywilnoprawne, które spełniają warunki właściwe dla stosunku pracy, pracodawcom grozi grzywna od 1 tys. zł do 30 tys. zł.

Od 1 stycznia 2015 r. zostały wprowadzone (i zostaną wprowadzone od 1 kwietnia 2015 r.) zmiany w przepisach, których założeniem było uproszczenie procedur oraz zmniejszenie kosztów prowadzenia działalności gospodarczej. W artykule przedstawiamy informację o ułatwieniach wprowadzanych dla przedsiębiorców w tym zakresie.

Od 1 stycznia 2015 r. zostały wprowadzone uproszczenia dla przedsiębiorców wprowadzających do obrotu baterie i akumulatory. Przedsiębiorcy sprzedający niewielkie ich ilości mogą uzyskać u marszałka województwa m.in. zwolnienie z uiszczania opłaty produktowej. Uproszczona została treść wpisów w ewidencji baterii i akumulatorów wprowadzanych do obrotu oraz zasady obliczania finansowego udziału w kosztach

Początek każdego roku to dla płatników, zatrudniających w poprzednim roku m.in. pracowników czy zleceniobiorców, okres zwiększonych obowiązków związanych z przygotowaniem i przesłaniem do ZUS, urzędów skarbowych i GUS wymaganych rocznych informacji i deklaracji. Od 1 stycznia 2015 r. część pracodawców obowiązują krótsze terminy na sporządzenie i przekazanie niektórych z tych dokumentów.

20 stycznia 2015 r. upływa termin wyboru przez podatników opodatkowania podatkiem liniowym, ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych lub kartą podatkową. Do tego dnia należy złożyć również oświadczenie o rezygnacji z opodatkowania jedną z wymienionych form, jeżeli podatnik decyduje się na zmianę formy opodatkowania.

Do końca stycznia 2015 r. podatnicy podatku dochodowego od osób prawnych mający kalendarzowy rok podatkowy powinni zawiadomić naczelnika urzędu skarbowego o wyborze rachunkowej metody ustalania różnic kursowych. W tym samym terminie można w tym roku po raz pierwszy zawiadomić naczelnika urzędu skarbowego o wyborze nowej metody wyliczania limitu na potrzeby tzw. cienkiej kapitalizacji. W 2015 r. termin

Jednemu z naszych pracowników wypłaciliśmy w grudniu 2014 r. wynagrodzenie po ustalonym w zakładzie terminie wypłaty (29 grudnia zamiast 22 grudnia). Pracownik domaga się odsetek za opóźnienie. W jakiej wysokości powinniśmy naliczyć odsetki?

Zmiana miejsca świadczenia usług telekomunikacyjnych, usług nadawczych i usług elektronicznych i zasady ich rozliczania w małym punkcie kompleksowej obsługi (MOSS)

Jedną z podstawowych zasad rachunkowości jest zasada ostrożnej wyceny (art. 7 ust. 1 uor). Nakazuje ona wyceniać aktywa ostrożnie, a jednocześnie obiektywnie. Oznacza to konieczność uwzględniania przy wycenie bilansowej aktywów także zmniejszeń wartości użytkowej lub wartości handlowej składników aktywów (należności, zapasów, środków trwałych). Utworzone w ten sposób odpisy aktualizujące zmniejszają

Od 1 stycznia 2015 r. kolejna grupa podatników została objęta obowiązkiem stosowania kas rejestrujących. Nie oznacza to jednak, że od 1 stycznia 2015 r. podatnicy ci muszą już posiadać kasy i rejestrować w nich swoją sprzedaż. Mają dwa miesiące na przygotowanie się do nowych obowiązków.

Współwłaściciele nieruchomości mogą złożyć jedną deklarację na podatek od nieruchomości. Nie ma więc konieczności składania od wspólnej nieruchomości kilku deklaracji. Na deklaracji powinien być podpisany każdy ze współwłaścicieli. Spółka wybudowała w zeszłym roku budynek mieszkalny z halą garażową. W styczniu 2015 r. składamy deklaracje na podatek od nieruchomości. Ponieważ nie wszystkie mieszkania

Pracownik podejrzewany o zażywanie narkotyków, niezależnie od badania narkotestem, zawsze może żądać od pracodawcy skierowania na badanie krwi. Pracownik powinien zostać pouczony o tej możliwości. Jeżeli wynik badania potwierdzi stan po zażyciu narkotyków, koszty tego badania ponosi pracownik. W przypadku negatywnego wyniku koszty badań pokrywa pracodawca.

Od 1 stycznia 2015 r. podatnicy, którzy ewidencjonują zaliczki w kasie fiskalnej, mogą rozpoznać przychód z tytułu ich otrzymania. Pozwoli to uniknąć odmiennego rozliczania zaliczek w VAT i w podatku dochodowym. Ewidencjonuję obrót za pomocą kasy fiskalnej. Zdarza się, że otrzymuję zaliczki na poczet świadczonych usług, które również ewidencjonuję w kasie. Do tej pory nie wykazywałem z tego tytułu

Usługi rekreacyjne polegające na sprzedaży wstępu na siłownię, salę fitness czy do sauny korzystają z obniżonej stawki VAT (8%). Minister Finansów wydał interpretację ogólną potwierdzającą prawo do stosowania obniżonej stawki na te usługi. Tym samym organy podatkowe wycofały się z prezentowanego do tej pory stanowiska.