Z pewnością - ze względu na stanowisko MF - wiele biur rachunkowych od 1 marca 2015 r. zdecydowało się na instalację kasy rejestrującej. Z tego samego powodu wiele z tych podmiotów (nie osiągając rocznego obrotu ze sprzedaży przekraczającego 150 000 zł) nalicza podatek należny od świadczonych usług, nie wykorzystując tzw. zwolnienia podmiotowego. Z interpretacji ogólnej Ministra Finansów z 9 kwietnia

Biura rachunkowe mogą korzystać ze zwolnień z obowiązku rejestracji obrotu z użyciem kas rejestrujących. Potwierdził to Minister Finansów w interpretacji ogólnej. Te biura, które ze względu na poprzednie, niekorzystne stanowisko MF – zakupiły kasy i rozpoczęły ewidencjonowanie, mogą z kas zrezygnować. Jeżeli jednak skorzystały z ulgi na zakup kasy, będą musiały ją zwrócić.

Wypłata odszkodowania nie podlega opodatkowaniu VAT. Nie występuje w tym przypadku „czynność podlegająca opodatkowaniu” tym podatkiem. Również wypłata odszkodowania na rzecz kontrahenta zagranicznego nie podlega VAT i nie musi być rozliczana w Polsce na zasadzie odwrotnego obciążenia.

Pracodawcy lub zleceniodawcy, zatrudniając osobę z ustalonym prawem do świadczenia (zasiłku) przedemerytalnego, są zobowiązani do powiadomienia o tym fakcie ZUS. Ponadto po każdym zakończonym roku rozliczeniowym trwającym od 1 marca poprzedniego roku do 28 lutego roku bieżącego płatnicy składek mają obowiązek wystawić pracownikowi lub zleceniobiorcy zaświadczenie o kwocie uzyskanego przez niego przychodu

W naszej firmie wypłacamy pracownikom wynagrodzenie zasadnicze oraz premie uznaniowe. Czy w regulaminie wynagradzania powinniśmy uregulować zasady pomniejszania tych premii, aby można je było uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłku? Zasady przyznawania premii nie są nigdzie uregulowane, bo zależą od autonomicznej decyzji prezesa i efektów pracy. Czy jeżeli nie ma u nas zasad pomniejszania takiej premii

Nasza pracownica przed przewidywaną datą porodu, która przypadała na 3 maja 2015 r., otrzymała zasiłek macierzyński za 6 tygodni urlopu macierzyńskiego (w okresie od 22 marca do 2 maja 2015 r.). Poród nastąpił później, niż przewidywano, tj. 14 maja br. Czy za okres od 3 do 13 maja pracownica powinna mieć przerwę w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego ze względu na przesunięcie daty porodu? W jakim wymiarze

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 14 kwietnia 2015 r., sygn. IBPBI/2/423-1525/14/JD

Przychód z opłaconej z góry umowy o świadczenie usług powstaje w momencie wystawienia faktury albo uregulowania należności. Nie ma znaczenia długość okresu, na jaki zawarto umowę. Inaczej jest w przypadku, w którym strony określiłyby w umowie, że będzie ona rozliczana okresowo. Takie stanowisko zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji, której fragment przedstawiamy.

Osobom niezdolnym do pracy z powodu choroby zawodowej przysługują świadczenia z ZUS. Chorobę zawodową stwierdza się u pracownika lub byłego pracownika. Natomiast o świadczenia związane z chorobą zawodową mogą ubiegać się zarówno pracownicy, jak i osoby niebędące pracownikami, jeżeli ich niezdolność do pracy jest następstwem choroby zawodowej.

Pracownik naszego zakładu (przedstawiciel handlowy) wykorzystuje samochód służbowy także do celów prywatnych. Nowe przepisy podatkowe wprowadziły ryczałtowy sposób obliczania przychodu pracowniczego z tego tytułu. Czy tak samo powinniśmy wyliczyć kwotę, od której naliczymy składki ZUS? A może przychód ten jest zwolniony ze składek?

Obywatele Ukrainy wykonujący pracę w Polsce podlegają ubezpieczeniom społecznym tylko w jednym państwie. Składki należy opłacać przeważnie w tym kraju, w którym jest wykonywana praca. Jeśli zatem taka osoba pracuje na terenie naszego kraju na podstawie zawartej z polskim podmiotem umowy (o pracę, zlecenia itp.), wówczas będzie objęta ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym w Polsce na takich samych

Pracownicy naszej firmy są objęci ubezpieczeniem grupowym, w tym na wypadek śmierci. Składka na to ubezpieczenie wynosi 50 zł, z czego 20 zł finansuje pracodawca. Czy w przypadku śmierci pracownika pracodawca będzie zwolniony z wypłaty odprawy pośmiertnej?