Pracownicy urodziło się dziecko. Ma jeszcze dwoje dzieci z poprzedniego związku małżeńskiego, które z nią mieszkają i nie ukończyły 14 lat. Jej były mąż złożył oświadczenie, że nie będzie korzystał z 2 dni opieki na dziecko. Natomiast obecny mąż zamierza wykorzystać 2 dni opieki na ich wspólne dziecko. Czy w takiej sytuacji pracownicy przysługują 2 dni opieki na dwoje dzieci z poprzedniego związku

Kierujemy pracowników na badania lekarskie zgodnie z nowymi przepisami obowiązującymi od 1 kwietnia 2015 r. Co trzeba zamieszczać w aktach osobowych po zmianie przepisów - kopię czy oryginał orzeczenia lekarskiego z przeprowadzonych profilaktycznych badań lekarskich?

Nie każdy przedsiębiorca sprzedający napoje alkoholowe (np. piwo) w pubie czy restauracji wie, że samo uwidacznianie ich nazw na szklankach czy nalewakach może zostać uznane za reklamę alkoholu. Podpisanie z producentem napojów alkoholowych umowy, w której zobowiąże się za wynagrodzeniem do prezentacji marki alkoholu w swoim lokalu (np. na nalewaku) oznacza konieczność wnoszenia specjalnej opłaty i

Od 1 stycznia 2016 r. część rolników prowadzących działy specjalne produkcji rolnej straci dotychczasową możliwość wyboru rozliczania podatku dochodowego na podstawie norm szacunkowych. Dotyczy to tych podatników, którzy na podstawie przepisów o rachunkowości będą w 2016 r. zobowiązani prowadzić księgi rachunkowe. Zmiana jest wynikiem nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U

Do prac sezonowych najłatwiej zatrudniać cudzoziemców, którzy nie muszą uzyskiwać pozwolenia na pracę w Polsce. Dotyczy to m.in. osób z krajów Unii Europejskiej oraz z krajów Europy Wschodniej sąsiadujących z Polską, np. Rosji, Białorusi czy Ukrainy. Najkorzystniejszą formą zatrudnienia do takich prac będzie dla polskiego przedsiębiorcy umowa cywilnoprawna.

Wakacje to okres, w którym pracodawcy decydują się na przekazywanie pracownikom różnych świadczeń, m.in. dopłat do wypoczynku ich samych oraz ich rodzin. W związku z tym pracodawcy mają wątpliwości, czy: ● powinni wartość takich świadczeń doliczyć do przychodu pracownika, ● mogą zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki poniesione na ww. świadczenia, ● należy potrącić od tych świadczeń składki

Od 1 lipca 2015 r. przestały obowiązywać ograniczenia dotyczące zakazu odliczania VAT od paliwa. Konsekwencją jest to, że każdy właściciel firmy może odliczyć 50% VAT od wydatków na paliwo do samochodu osobowego używanego do celów mieszanych (tj. na potrzeby działalności gospodarczej i do celów prywatnych). W księgach rachunkowych VAT niepodlegający odliczeniu zwiększa cenę nabycia paliwa.

Od 1 stycznia 2016 r. lekarze będą mogli wystawiać e-zwolnienia. Natomiast już w lipcu 2015 r. ojcowie oraz najbliżsi członkowie rodziny, którzy nie nabyli prawa do zasiłku macierzyńskiego z powodu np. śmierci nieubezpieczonej matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka, nabędą prawo do zasiłku. Zmianie ulegną również zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku dla osób prowadzących działalność gospodarczą

Tytułem do podlegania ubezpieczeniom społecznym przez członka zarządu spółki akcyjnej, który zawarł z tą spółką umowę o świadczenie usług w zakresie zarządzania w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej, jest umowa o świadczenie usług (uchwała Sądu Najwyższego z 17 czerwca 2015 r., III UZP 2/15).

Od 1 stycznia 2016 r. zaczną obowiązywać nowe zasady rozliczania świadczeń rodzinnych. Zostanie wprowadzona zasada "złotówka za złotówkę", która spowoduje, że po przekroczeniu progu dochodowego przez daną rodzinę nie będzie ona automatycznie tracić prawa do świadczeń rodzinnych. Świadczenie będzie przysługiwać rodzinie nadal, ale pomniejszone o kwotę, o jaką zostało przekroczone kryterium dochodowe

W lipcu będziemy przyznawać pracownikom świadczenia pieniężne na wypoczynek z zfśs. Niektórzy z zatrudnionych będą musieli zapłacić podatek od wartości otrzymanych świadczeń (ze względu na przekroczenie rocznej kwoty 380 zł). Czy podatek powinien zostać opłacony ze środków funduszu czy z przychodu pracownika?

Przedsiębiorca ubiegający się o wsparcie z funduszu pożyczkowego na usunięcie szkód wyrządzonych w wyniku powodzi będzie musiał m.in.przedstawić dokumentację, na podstawie której dokonano oszacowania poniesionych strat. Ponadto możliwe będzie przesunięcie środków na naprawienie szkody w innych składnikach majątku przedsiębiorcy.

W 2015 r. święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny przypada w sobotę 15 sierpnia. W związku z tym pracodawcy, u których sobota jest dniem wolnym od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, powinni wyznaczyć pracownikom dodatkowy dzień wolny od pracy.

Od 1 lipca 2015 r. podatnicy zwolnieni podmiotowo z VAT lub wykonujący wyłącznie czynności zwolnione z tego podatku nie mają obowiązku rozliczania VAT na zasadzie odwrotnego obciążenia. Nawet jeżeli nabędą towary objęte mechanizmem odwrotnego obciążenia (wymienione w załączniku nr 11 do ustawy o VAT), nie muszą tego rozliczać i deklarować.

Po zmianie przepisów przedsiębiorcy nie będą już mogli korzystać z wysokich zasiłków chorobowych lub macierzyńskich. Zmieni się sposób wyliczania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla ubezpieczonych niebędących pracownikami, dla których podstawę wymiaru zasiłku stanowi kwota zadeklarowana.

Do kosztów podatkowych nie są zaliczane m.in. wydatki związane z podwyższeniem kapitału zakładowego. Wydatki na usługi doradcze nie są jednak bezpośrednio związane z podwyższeniem kapitału. Tym samym podatnicy mogą zaliczyć je do kosztów podatkowych.

Od 1 lipca 2015 r. przestaje obowiązywać zakaz odliczania VAT naliczonego od paliwa do samochodów osobowych. Dzięki temu podatnicy uzyskają możliwość odliczania 50% kwoty podatku naliczonego z faktur dokumentujących zakupy paliwa.

Płatnik może wystąpić do ZUS o wydanie interpretacji dotyczącej zaistniałego stanu faktycznego, nawet jeśli wcześniej było przeprowadzone w danej sprawie postępowanie kontrolne, a płatnik sporne składki już uregulował. Jeżeli ZUS wyda płatnikowi niekorzystną interpretację lub odmówi jej wydania, płatnik może wnieść odwołanie do sądu.

Przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów wydatki poniesione na czesne za zaoczne albo podyplomowe studia, jeżeli wybrany kierunek studiów będzie miał związek z prowadzoną przez niego działalnością gospodarczą.

Pracodawca, który zwróci pracownikowi koszt zakupu soczewek kontaktowych, nie musi pobierać z tego tytułu zaliczki na podatek dochodowy, jeżeli konieczność noszenia szkieł stwierdził lekarz okulista w trakcie badań profilaktycznych.

Płatnicy, którzy są zobowiązani do corocznego składania informacji ZUS IWA, powinni wnikliwie sprawdzać ten dokument przed przesłaniem go do ZUS. Próba skorygowania ewentualnej pomyłki w informacji ZUS IWA już po jej złożeniu może skończyć się nałożeniem na płatnika dotkliwej sankcji finansowej.

Od 1 lipca 2015 r. - w związku z objęciem procedurą "odwrotnego obciążenia" większej ilości towarów - więcej firm zetknie się z fakturą "odwrotne obciążenie". Firmy te będą zobowiązane nie tylko wyliczyć samodzielnie VAT z faktury otrzymanej od dostawcy, ale również prawidłowo ją zaewidencjonować.