Pracodawca, który zignoruje zawiadomienie komornika o zajęciu wynagrodzenia pracownika, może zostać ukarany grzywną w maksymalnej wysokości 2000 zł. Ponadto zatrudniający naraża się na odpowiedzialność odszkodowawczą wobec wierzyciela, która może być wyższa niż kwota zajętego wynagrodzenia.

Organy podatkowe będą miały prawo żądać przekazania całości lub części ksiąg podatkowych oraz dowodów księgowych podatnika w formie elektronicznej dostosowanej do wymogów organu kontrolującego podatnika. Warto wiedzieć, że przepisy nakładające na podatników ten obowiązek wchodzą w życie dopiero 1 lipca 2016 r. i od tej daty będą obowiązywały, ale tylko tzw. dużych przedsiębiorców. Dla małych i średnich

W 2015 r. drugi dzień świąt Bożego Narodzenia przypada w sobotę 26 grudnia. W związku z tym pracodawcy, u których sobota jest dniem wolnym od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, powinni wyznaczyć pracownikom dodatkowy dzień wolny. Należy to zrobić w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym wystąpiło to święto.

Nasza spółka deleguje pracowników do pracy w Niemczech (dla każdego oddelegowanego uzyskujemy poświadczenie A-1). Podstawę wymiaru składek należnych za te osoby ustalaliśmy dotychczas z uwzględnieniem jej minimalnej wysokości określonej w przepisach. Niedawno Trybunał Konstytucyjny uznał przepis o minimalnej podstawie wymiaru składek pracowników wykonujących prace za granicą za niezgodny z konstytucją

Od 1 stycznia 2016 r. zaczną obowiązywać nowe zasady oskładkowania umów zlecenia. Zmiany obejmą tych zleceniobiorców, którzy wykonują zlecenia dla kilku płatników, a więc zawarli więcej niż jedną umowę bądź np. poza umową zlecenia posiadają jeszcze inne tytuły do ubezpieczeń. Zgodnie z nowymi przepisami płatnicy będą naliczać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców aż do osiągnięcia

Kilku pracowników z jednego działu jest w trakcie wykorzystywania urlopów macierzyńskich oraz nieobecnych z powodu niezdolności do pracy. Chcemy zawrzeć umowę na zastępstwo za tych pracowników. Czy w takiej umowie należy wskazać osobę, za którą dany pracownik zostanie przyjęty, czy można ogólnie założyć, że zastępuje tych, którzy są na urlopach? Czy trzeba wpisać datę zakończenia umowy na zastępstwo

Od 1 stycznia 2016 r. zacznie obowiązywać nowe świadczenie dla osób, które nie nabędą prawa do zasiłku macierzyńskiego - świadczenie rodzicielskie. Minimalna wysokość tego zasiłku dla wszystkich ubezpieczonych będzie wynosić 1000 zł.

Nauczyciele podlegający przepisom Karty Nauczyciela mają prawo, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, do dodatków, np. za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy. Wysokość niektórych stawek wymienionych dodatków oraz szczegółowe warunki ich przyznawania określa organ prowadzący szkołę, będący jednostką samorządu terytorialnego (np. wójt gminy), w regulaminie wynagradzania uzgodnionym

TSUE wydał wyrok (C-678/13) w sprawie możliwości stosowania w Polsce obniżonych stawek VAT na niektóre produkty medyczne i okołomedyczne. Orzeczenie generalnie jest korzystne dla podatników, jednak TSUE zakwestionował prawo do stosowania stawki obniżonej (8%) do niektórych produktów z kategorii produktów medycznych i okołomedycznych. Można się spodziewać podwyżki stawek VAT w tym zakresie.

Ze względu na nasilenie zjawiska oszustw w obrocie paliwami Minister Finansów przygotował komunikat dla rolników w tej sprawie. Komunikat wskazuje, jakie są negatywne konsekwencje nabycia paliwa od oszusta przez nieświadomego tego faktu nabywcę.

Gmina może odliczyć VAT z faktur zakupowych związanych z realizacją inwestycji, które zostały przekazane do gminnego zakładu budżetowego. Warunkiem odliczenia jest, aby inwestycje te były wykorzystywane do wykonywania czynności podlegających opodatkowaniu VAT. Takie stanowisko zajął Naczelny Sąd Administracyjny w uchwale podjętej 26 października 2015 r. w składzie 7 sędziów (sygn. akt I FPS 4/15).

Na Portalu Podatkowym została udostępniona usługa elektroniczna, dzięki której można sprawdzić on-line identyfikator podatkowy NIP. Usługa umożliwia sprawdzenie statusu prawnego każdego NIP. Pozwala ona szybko zweryfikować podstawową informację o kontrahencie, jaką jest jego numer identyfikacji podatkowej.

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 15 października 2015 r., sygn. IBPB-1-2/4510-338/15/BG

Od 1 grudnia 2015 r. zadłużeni płatnicy będą mogli łatwiej przeprowadzić restrukturyzację zadłużenia składkowego i uzyskać zgodę ZUS na rozłożenie zaległości na raty. Najważniejszą i najkorzystniejszą dla płatników zmianą jest zniesienie warunku opłacenia pełnej kwoty składek na ubezpieczenie emerytalne przed przystąpieniem do układu ratalnego. Spełnienie tego warunku było niemożliwe dla większości

Przedsiębiorca rozpoczynający prowadzenie działalności gospodarczej będzie miał możliwość już na etapie składania wniosku o wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) zgłoszenia siebie do ubezpieczeń społecznych i/lub zdrowotnego, a także uprawnionych członków swej rodziny - do ubezpieczenia zdrowotnego. Takie rozwiązanie przewiduje ustawa z 25 września 2015 r. o

Każdy płatnik musi ustalić na 30 listopada 2015 r., ile osób zgłasza do ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli na ten dzień płatnik będzie zgłaszał do ubezpieczenia powyżej 20 osób, w 2016 r. będzie miał prawo do wypłaty zasiłków. Jeśli natomiast liczba ubezpieczonych będzie wynosiła 20 osób lub mniej, wówczas zasiłki od nowego roku będzie wypłacał ZUS.