Porady i artykuły

Artykuł
30.06.2018 Podatki
Artykuł
30.06.2018
Artykuł
30.06.2018 Podatki

W przypadku spółdzielczego prawa do lokalu nabycie następuje z dniem ustanowienia tego prawa, a nie z dniem wybudowania budynku, w którym lokal ten się znajduje. Podatnik nie zapłaci więc podatku dochodowego, jeżeli upłynie 5 lat, licząc od końca roku, w którym nastąpiło ustanowienie tego prawa. Jeżeli podatnik sprzeda spółdzielcze prawo do lokalu wcześniej, jest obowiązany zapłacić z tego tytułu podatek

Porada

W sytuacji gdy pracownika dotknęło nieszczęście i potrzebuje pomocy finansowej ze strony zatrudniającego, pracodawca może podjąć dobrowolną decyzję przyznania ze środków obrotowych tzw. zapomogi losowej. Pracodawca powinien jednak wiedzieć, że tylko w ściśle określonych przypadkach będzie ona zwolniona z opodatkowania i oskładkowania.

Porada
30.06.2018 Ubezpieczenia

Od 1 maja 2015 r. obowiązują korzystniejsze dla ubezpieczonych zasady obliczania kapitału początkowego, a także ustalania wysokości emerytury. Osoby, które nabyły już uprawnienia emerytalne, mogą ubiegać się o ponowne obliczenie swojego świadczenia.

Porada
30.06.2018 Ubezpieczenia

Płatnicy, którzy są zobowiązani do corocznego składania informacji ZUS IWA, powinni wnikliwie sprawdzać ten dokument przed przesłaniem go do ZUS. Próba skorygowania ewentualnej pomyłki w informacji ZUS IWA już po jej złożeniu może skończyć się nałożeniem na płatnika dotkliwej sankcji finansowej. W tym zakresie wiele oddziałów ZUS stosuje niekorzystną dla płatników interpretację przepisów. Sądy stoją

Porada
30.06.2018 Podatki

W związku z uszkodzeniem prywatnego samochodu pracownika na służbowym parkingu wypłaciliśmy zatrudnionemu odszkodowanie. Czy dla tej osoby jest to przychód ze stosunku pracy, który należy opodatkować?

Porada
30.06.2018 Kadry i płace

Pracownik odbył w nocy podróż służbową. Zawiadomił nas, że następnego dnia nie stawi się w pracy. Jak mamy udokumentować jego nieobecność?

Porada
30.06.2018 Kadry i płace

W regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych chcemy zamieścić zapis, że wielkość wypłacanych z niego świadczeń zależy od stażu pracy w zakładzie. Czy taka regulacja będzie prawidłowa?