Umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy zawiera się z pracownikami mającymi dostep do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie może narazić pracodawcę na szkodę. Po zaprezentowaniu w numerze 5 MPPiU zasad dotyczących zakazu konkurencji w czasie trwania stosunku pracy przedstawiamy zagadnienia związane z zakazem konkurencji po zakończeniu umowy o pracę.

Zatrudniam pracowników w ruchu ciągłym. Zamierzam w układzie zbiorowym zwiększyć dopuszczalny roczny limit godzin nadliczbowych dla tych pracowników. Ile maksymalnie godzin nadliczbowych w ciągu roku mogą przepracować pracownicy zatrudnieni w takim systemie?

W naszym zakładzie pracy miał miejsce niewielki pożar. W związku z tym wszyscy pracownicy zostali po godzinach pracy, aby usunąć jego skutki. Jedną z tych osób była pracownica w ciąży. Podczas kontroli inspektor pracy zarzucił mi naruszenie przepisów ochronnych dotyczących zatrudniania pracownic w ciąży. Czy ograniczenia związane z zakazem zatrudniania kobiet w ciąży w godzinach nadliczbowych obowiązują

Polscy pracodawcy coraz częściej oddelegowują pracowników do pracy w innych państwach lub wysyłają ich za granicę w podróż służbową. Również wielu obcokrajowców świadczy pracę w Polsce na rzecz polskich pracodawców. Sytuacje te rodzą problemy co do możliwości określenia i wypłacenia pracownikom wynagrodzenia w walucie obcej.

Pracownik przekroczył dobę pracowniczą o 2 godziny (w jednej dobie pracował więc 10 godzin). Nie przekroczył przy tym tygodniowej normy czasu pracy (przepracował 40 godzin zgodnie z harmonogramem) i wypracował tylko wymiar czasu pracy dla danego miesiąca. Czy należy mu wypłacić dodatek z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych w dobie pracowniczej, mimo że sumarycznie w tygodniu i w miesiącu nie przepracował

Nasi pracownicy otrzymują za wieloletnią pracę nagrody jubileuszowe, uzależnione od ogólnego stażu pracy. Jeden z pracowników przez pewien czas był bezrobotny i pobierał zasiłek. Czy do stażu pracy uprawniającego do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej należy wliczyć ten okres?

Zakład, w którym pracuję jako księgowa, jest dość duży, więc wszystkie dokumenty przechodzą przez sekretariat, gdzie są rejestrowane. Jeden z pracowników 28 lutego 2005 r. złożył wniosek o zasiłek rodzinny i dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka. Jego wpływ do zakładu został zarejestrowany, mimo że nie możemy wypłacać takiego dodatku. Zwróciliśmy go pracownikowi 1 marca 2005 r. Czy umieszczona

Zawiadomienie pracodawcy o rozpoczęciu zaległego urlopu wypoczynkowego nie usprawiedliwia nieobecności pracownika w pracy. Naruszenie przez pracodawcę obowiązku udzielania pracownikowi urlopu wypoczynkowego za dany rok do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego nie uprawnia pracownika do rozpoczęcia po tym terminie urlopu bez zgody pracodawcy (wyrok Sądu Najwyższego z 5 grudnia 2000

Kontrahent z Niemiec, który podał swój numer VAT UE, zleca nam produkcję urządzeń, dostarczając około 30% swoich komponentów na fakturze pro forma. Pozostałe materiały niezbędne do produkcji są kupowane przez naszą firmę w Polsce. Czy można taki rodzaj transakcji zakwalifikować jako usługę na rzeczowym majątku ruchomym, skoro oprócz materiałów powierzonych używane są, i to w przeważającej ilości, materiały

Czy w spółce z o.o. można zaliczyć do kosztów podatkowych wydatki poniesione na zakup eleganckich ubrań dla członków zarządu (garnitur, garsonka), jeśli w zasadzie są one niezbędne do reprezentowania przez nich spółki na zewnątrz?

Prowadzę firmę handlowo-usługową w formie spółki cywilnej, której współwłaścicielami są córka i syn. Każdy współwłaściciel prowadzi wraz ze swymi rodzinami oddzielne gospodarstwo domowe. Czy żona syna, który jest współwłaścicielem spółki, może zostać zatrudniona przez naszą spółkę na umowę o pracę? Czy możemy w niej zatrudnić na umowę o pracę drugiego syna, który nie jest współwłaścicielem i pozostaje

Agent może żądać prowizji od umów zawartych w czasie trwania umowy agencyjnej, jeżeli do ich zawarcia doszło w wyniku jego działalności. Czasami sądy odmawiają przedsiębiorcom prawa do takiej prowizji. Taka sytuacja ma poważne skutki dla rozliczeń podatkowych, gdyż wypłata prowizji traci charakter kosztu uzyskania przychodu. W artykule przedstawimy historię sporu polskiej spółki z o.o., której właściciel

Wielu księgowym po prostu wystarcza, że tworzą bilans, że wiedzą, co w nim jest, że znają wszystkie wartości pozycji bilansowych i potrafią je znaleźć i obliczyć. Ale czy ktoś z Państwa zastanawiał się kiedyś, jakie informacje wykazywane w sprawozdaniach znane są członkowi zarządu lub rady nadzorczej? Mogą oni akurat dobrze znać elementy bilansu, ale nie zaszkodzi im jeszcze w tym pomóc.

Pojęcie nierezydenta oraz obowiązki informacyjne nałożone na te podmioty od dawna stwarzają problemy. Postaramy się przybliżyć te obowiązki oraz skutki ich niedopełnienia.

Od sierpnia 2004 r. zmieniły się zasady przyznawania i wypłaty świadczeń przedemerytalnych. Organem właściwym w tym zakresie stał się ZUS, który przejął również wypłatę świadczeń przyznanych na „starych” zasadach przez powiatowe urzędy pracy.

Zajmuję się sprawami kadr i płac w przedsiębiorstwie handlowo-usługowym. Od 1 kwietnia 2005 r. nastąpi zmiana na stanowisku prezesa firmy. Odchodzący prezes otrzymał prezent o wartości 800 zł. Czy potraktować to jako jego przychód? Co z podatkiem i składkami na ZUS? Prezes był zatrudniony na podstawie umowy o pracę.

Zbliża się ostateczny termin rozliczenia rocznego podatku dochodowego od osób fizycznych. Rozliczając się z podatku za 2004 r. niektórzy podatnicy po raz pierwszy będą składać urzędowi skarbowemu więcej niż jedno zeznanie. Wymóg taki wynika nie tylko z wprowadzenia przez ustawodawcę opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej w formie liniowej, ale także odrębnego trybu rozliczania niektórych

Czy usługi sprzedaży produktów ubezpieczeniowych są zwolnione z opodatkowania VAT, a jeżeli tak, to na jakiej podstawie?

Celem tego artykułu jest omówienie zasad opodatkowania VAT czynności międzynarodowego transportu towarów. Przedstawione zostaną regulacje dotyczące miejsca świadczenia usług przewozu poszczególnymi środkami transportu oraz zasady wystawiania faktur VAT.

Mąż prowadzi działalność gospodarczą - hurtownię i sklep. Żona jest zarejestrowana jako osoba współpracująca. Teraz żona zamierza założyć własną działalność gospodarczą i prowadzić ten sklep. Mąż będzie prowadził tylko hurtownię. Czy przekazanie towarów, środków trwałych pomiędzy małżonkami będzie objęte podatkiem od czynności cywilnoprawnych?

Jesteśmy hurtownią. Towar importujemy z Francji i Chin oraz kupujemy w kraju. Sprzedajemy go hurtowo kontrahentom krajowym oraz na Ukrainę. Towar jest przepakowywany w hurtowni. Na opakowania tekturowe i folie dostajemy fakturę krajową w sztukach. Jak obliczyć opłatę produktową?

Państwowa Komisja Egzaminacyjna Do Spraw Doradztwa Podatkowego uchwaliła 10 lutego 2005 r. nowy wykaz pytań i zadań egzaminacyjnych. Treść dotychczas prezentowanych na łamach Mk pytań testowych nie uległa jednak zmianie.