W naszym zakładzie pracy miał miejsce niewielki pożar. W związku z tym wszyscy pracownicy zostali po godzinach pracy, aby usunąć jego skutki. Jedną z tych osób była pracownica w ciąży. Podczas kontroli inspektor pracy zarzucił mi naruszenie przepisów ochronnych dotyczących zatrudniania pracownic w ciąży. Czy ograniczenia związane z zakazem zatrudniania kobiet w ciąży w godzinach nadliczbowych obowiązują

Jesteśmy firmą spedycyjno-transportową. Organizujemy, między innymi, transport z Wrocławia do Rosji, z tym że transport drogowy na trasie Wrocław-Port Gdynia opodatkowujemy stawką 0%, a następnie po odprawie celnej transportujemy do Rosji drogą morską (co z kolei fakturujemy jako sprzedaż niepodlegającą podatkowi VAT). Jednocześnie otrzymujemy faktury od agenta armatora za fracht morski ze stawką 0%

Zatrudniam pracowników w podstawowym systemie czasu pracy (po 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku). Na ile godzin mogę zobowiązać tych pracowników do pełnienia dyżuru pracowniczego w dniu ich pracy?

Zatrudniam pracowników w ruchu ciągłym. Zamierzam w układzie zbiorowym zwiększyć dopuszczalny roczny limit godzin nadliczbowych dla tych pracowników. Ile maksymalnie godzin nadliczbowych w ciągu roku mogą przepracować pracownicy zatrudnieni w takim systemie?

Prowadzę fabrykę papieru. Do końca 2003 r. zatrudniałam pracowników w ruchu ciągłym w czterobrygadowym systemie czasu pracy. W 2004 r. nastąpiły zmiany, które spowodowały, że zaczęliśmy stosować równoważny system czasu pracy. Obecnie chcielibyśmy powrócić do tzw. czterobrygadówki, nie stosując systemu pracy w ruchu ciągłym. Zależy nam na tym, aby zastosować system zgodny z przepisami prawa i uniknąć

Celem tego artykułu jest omówienie zasad opodatkowania VAT czynności międzynarodowego transportu towarów. Przedstawione zostaną regulacje dotyczące miejsca świadczenia usług przewozu poszczególnymi środkami transportu oraz zasady wystawiania faktur VAT.

Umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy zawiera się z pracownikami mającymi dostep do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie może narazić pracodawcę na szkodę. Po zaprezentowaniu w numerze 5 MPPiU zasad dotyczących zakazu konkurencji w czasie trwania stosunku pracy przedstawiamy zagadnienia związane z zakazem konkurencji po zakończeniu umowy o pracę.

Zbliża się ostateczny termin rozliczenia rocznego podatku dochodowego od osób fizycznych. Rozliczając się z podatku za 2004 r. niektórzy podatnicy po raz pierwszy będą składać urzędowi skarbowemu więcej niż jedno zeznanie. Wymóg taki wynika nie tylko z wprowadzenia przez ustawodawcę opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej w formie liniowej, ale także odrębnego trybu rozliczania niektórych

Państwowa Komisja Egzaminacyjna Do Spraw Doradztwa Podatkowego uchwaliła 10 lutego 2005 r. nowy wykaz pytań i zadań egzaminacyjnych. Treść dotychczas prezentowanych na łamach Mk pytań testowych nie uległa jednak zmianie.

Większość korespondencji w formie próśb o informacje to krótkie pisma Most requests for information are short. Mogą być one przesyłane pocztą, faksem lub e-mailem / They can be sent by mail, fax, or e-mail.

Jesteśmy już przyzwyczajeni do faktu, że w aplikacjach Windows drukuje się szybko i wygodnie. Technologia WYSIWYG (ang. What You See Is What You Get / to, co widzisz, jest tym, co otrzymujesz) zapewnia, że o drukowaniu praktycznie nie ma co pisać. Ale…

Jesteśmy hurtownią. Towar importujemy z Francji i Chin oraz kupujemy w kraju. Sprzedajemy go hurtowo kontrahentom krajowym oraz na Ukrainę. Towar jest przepakowywany w hurtowni. Na opakowania tekturowe i folie dostajemy fakturę krajową w sztukach. Jak obliczyć opłatę produktową?

Sam fakt przeniesienia i wykorzystania w trakcie budowy konstrukcji budynku już istniejącego nie upoważnia do stosowania stawek amortyzacyjnych dla środków trwałych ulepszonych - wyrok WSA w Białymstoku (sygn. akt I SA/Bk 410 oraz I SA/Bk 412).

Tryb wprowadzenia czwartej, 50% stawki PIT, był niezgodny z Konstytucją. Artykuł 9 ustawy z 18 listopada 2004 r. nowelizującej ustawę o podatku dochodowym od osób fizycznych narusza art. 2 Konstytucji - wyrok Trybunału Konstytucyjnego (TK 48/04).

Wydatki na opłaty za wieczyste użytkowanie gruntu nabytego pod budowę budynków z mieszkaniami na sprzedaż mogły zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów dopiero w momencie uzyskania przychodów ze sprzedaży mieszkań - wyrok NSA (sygn. akt FSK1685/04).

W związku z tym, że spora część wniosków składanych w ramach Działania 2.3 SPO Wzrost Konkurencyjności Przedsiębiorstw została odrzucona z przyczyn formalnych, gdzie i w jaki sposób należy złożyć wypełniony wniosek o dofinansowanie w przypadku korzystania z kredytu bankowego?

W Dzienniku Ustaw Nr 23 z 2005 r. ukazało się rozporządzenie Ministra Finansów z 26 stycznia 2005 r. w sprawie gospodarki finansowej jednostek budżetowych, zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych jednostek budżetowych oraz zasad i terminów rocznych rozliczeń i wpłat do budżetu. Obowiązuje ono od 1 stycznia 2005 r. i ma fundamentalne znaczenie dla każdej jednostki sfery budżetowej. Jego uchwalenie

Europejski Trybunał Sprawiedliwości w sprawie toczącej się między miastem Kilonią a Norbertem Jaegerem (C-151/02) badał, co należy rozumieć przez pojęcie „dyżur pracowniczy” i czy czas dyżuru można uznać za okres odpoczynku.

Ulgi w spłacie zobowiązań podatkowych są jedną z form pomocy publicznej. Najbardziej korzystną jej formą jest umorzenie zaległości podatkowej. O niektórych ulgach w spłacie zobowiązań podatkowych pisaliśmy w poprzednim numerze Mk. W tym piszemy o umorzeniu zaległości podatkowej i odsetek za zwłokę.

Wykonywanie pracy u innego pracodawcy nie wyklucza skutecznego zgłoszenia przez pracownika gotowości niezwłocznego podjęcia pracy w rozumieniu art. 48 § 1 Kodeksu pracy, ani pozostawania w gotowości do jej wykonywania w rozumieniu art. 81 § 1 Kodeksu pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 4 grudnia 2003 r., I PK 109/03, OSNP 2004/21/367).

Przez pozostawanie w dyspozycji pracodawcy jako element gotowości do pracy w rozumieniu art. 81 § 1 Kodeksu pracy należy rozumieć stan, w którym pracownik może na wezwanie pracodawcy niezwłocznie podjąć pracę. Zatrudnienie u innego pracodawcy nie przekreśla samo przez się gotowości do pracy w tym rozumieniu. Dotyczy to sytuacji, gdy praca taka nie wyłącza dyspozycyjności pracownika, tj. nie uniemożliwia

Skarga kasacyjna jest ostatnim środkiem odwoławczym po wydaniu przez Wojewódzki Sąd Administracyjny (WSA) rozstrzygnięcia niekorzystnego dla podatnika.

Czy wniesienie aportu do spółki z o.o. przez gminę (100% udziałów gminy) podlega podatkowi od czynności cywilnoprawnych albo opłacie skarbowej?