Artykuł 13 B lit. a) szóstej dyrektywy VAT należy interpretować w ten sposób, że czynności „back office”, polegające na wykonywaniu za wynagrodzeniem usług na rzecz zakładu ubezpieczeniowego, nie stanowią usług pokrewnych transakcjom ubezpieczeniowym dokonywanym przez maklera bądź pośrednika ubezpieczeniowego w znaczeniu tego przepisu - wyrok Trybunału Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich (C-472/03

Na organach podatkowych, a nie na podatniku, ciąży obowiązek dostarczenia dowodów, które pozwolą ustalić faktyczne okoliczności w sprawie - wyrok NSA (sygn. akt FSK 1755/04).

Odszkodowanie przewidziane w ogólnych warunkach umów leasingowych podatnik musi zaksięgować w momencie jego wymagalności, a nie dopiero w momencie jego zapłaty - wyrok WSA (sygn. akt IISA Wa2053/04).

Spór w sprawie pani Vasiliki Nikoloudi przeciwko greckiemu pracodawcy OTE AE (sprawa C-196/02) dotyczył wyłączenia w układzie zbiorowym możliwości przeniesienia pracownicy do tzw. stałego personelu. Trybunał rozstrzygnął, czy taki zapis układu stanowi dyskryminację ze względu na płeć.

Pojęcie nierezydenta oraz obowiązki informacyjne nałożone na te podmioty od dawna stwarzają problemy. Postaramy się przybliżyć te obowiązki oraz skutki ich niedopełnienia.

NSA oddala skargę kasacyjną, jeżeli nie miała usprawiedliwionych podstaw albo jeżeli zaskarżone orzeczenie mimo błędnego uzasadnienia odpowiada prawu.

Zawiadomienie pracodawcy o rozpoczęciu zaległego urlopu wypoczynkowego nie usprawiedliwia nieobecności pracownika w pracy. Naruszenie przez pracodawcę obowiązku udzielania pracownikowi urlopu wypoczynkowego za dany rok do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego nie uprawnia pracownika do rozpoczęcia po tym terminie urlopu bez zgody pracodawcy (wyrok Sądu Najwyższego z 5 grudnia 2000

Czy słusznie zostałem wezwany do uiszczenia opłaty skarbowej za wydanie decyzji o ustaleniu warunków zabudowy na budowę budynku mieszkalnego? Inne urzędy nie pobierają opłaty skarbowej od takich decyzji.

Przy braku planu urlopów wypoczynkowych samo złożenie wniosku o udzielenie urlopu nie usprawiedliwia nieobecności pracownika (wyrok Sądu Najwyższego z 13 maja 1998 r., I PKN 99/98, OSNP 1999/10/331).

Czy cesja prawa do rachunku oszczędnościowo-kredytowego w kasie mieszkaniowej na dziecko podlega opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych lub od spadków i darowizn?

Inspektorzy pracy przeprowadzając kontrolę w zakresie czasu pracy często zwracają uwagę na to, czy pracodawca nie naruszył przepisów dotyczących pracy w godzinach nadliczbowych. Sprawdzeniu podlega głównie prawidłowość prowadzonej ewidencji czasu pracy.

Mąż prowadzi działalność gospodarczą - hurtownię i sklep. Żona jest zarejestrowana jako osoba współpracująca. Teraz żona zamierza założyć własną działalność gospodarczą i prowadzić ten sklep. Mąż będzie prowadził tylko hurtownię. Czy przekazanie towarów, środków trwałych pomiędzy małżonkami będzie objęte podatkiem od czynności cywilnoprawnych?

Spółka posiada w użytkowaniu wieczystym nieruchomość. W 2004 r. nieruchomość została przekazana na cele turystyczne, jednak pomimo to spółka płaci opłatę roczną w dotychczasowej wysokości. Czy w związku z tym może ubiegać się o zmianę wysokości opłaty rocznej?

Płatnik składek, który nie wywiązuje się z nałożonych na niego obowiązków bądź udaremnia lub utrudnia przeprowadzenie kontroli, może zostać ukarany. Rodzaj kary i jej dolegliwość zależą od indywidualnych okoliczności w sprawie i od ustalenia, czy błędne działania płatnika były dokonywane z pełną świadomością o popełnianych nieprawidłowościach.

Obecność spółki na giełdzie przynosi korzyści w postaci renomy, znajomości firmy przez klientów. Podstawowym minusem - oprócz kosztów w postaci opłat giełdowych - jest konieczność udostępniania szeregu informacji o sytuacji w spółce, które poznają nie tylko giełdowi inwestorzy i analitycy, ale i konkurencja.

Zanim otworzymy firmę i rozpoczniemy prowadzenie działalności gospodarczej, musimy spełnić wiele warunków, np. zdobyć wymagane zezwolenia czy otrzymać indywidualne numery identyfikacyjne. Są to dość skomplikowane procedury.

Agent może żądać prowizji od umów zawartych w czasie trwania umowy agencyjnej, jeżeli do ich zawarcia doszło w wyniku jego działalności. Czasami sądy odmawiają przedsiębiorcom prawa do takiej prowizji. Taka sytuacja ma poważne skutki dla rozliczeń podatkowych, gdyż wypłata prowizji traci charakter kosztu uzyskania przychodu. W artykule przedstawimy historię sporu polskiej spółki z o.o., której właściciel

Jak określić czas pracy w informacji o dodatkowych warunkach zatrudnienia w następującej sytuacji. Sklep jest otwarty od poniedziałku do piątku w godzinach 10-18, a w soboty 10-14. Czy można ustalić godziny pracy handlowca w taki sposób: praca od poniedziałku do piątku od 10 do 18 oraz dwie soboty pracujące w miesiącu od 10 do 14? Za soboty będą dawane dni wolne w przyjętym czteromiesięcznym okresie

Prowadzę hurtownię i zamierzam zatrudnić w niej magazynierów, którzy będą materialnie odpowiedzialni za powierzone mienie. Czy mogę żądać od kandydatów na te stanowiska przedstawienia zaświadczeń o niekaralności?

Bank, w którym posiadam konto osobiste, zachęca mnie do skorzystania z promocji i zamówienia karty kredytowej bez opłaty za wydanie. Bank podkreśla również, że „grace period” wydawanej przez niego karty jest bardzo długi. Czy w takim razie warto zdecydować się na kartę kredytową? Czym dokładnie jest „grace period” i czy rzeczywiście jest tak ważny?

W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca ma obowiązek niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Praktyka wykazuje, że pracodawcy niejednokrotnie popełniają błędy przy jego wypełnianiu. Wskażemy więc, jak się ich ustrzec.

Otrzymuję wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w wysokości 200 zł, od którego są odprowadzane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Wkrótce dodatkowo rozpocznę pracę na podstawie umowy zlecenia z innym podmiotem. Czy z tytułu tej umowy będę musiał odprowadzać składki?

Prowadzę firmę handlowo-usługową w formie spółki cywilnej, której współwłaścicielami są córka i syn. Każdy współwłaściciel prowadzi wraz ze swymi rodzinami oddzielne gospodarstwo domowe. Czy żona syna, który jest współwłaścicielem spółki, może zostać zatrudniona przez naszą spółkę na umowę o pracę? Czy możemy w niej zatrudnić na umowę o pracę drugiego syna, który nie jest współwłaścicielem i pozostaje