W naszym zakładzie obowiązuje miesięczny okres rozliczeniowy. W ostatnim tygodniu tego okresu pracownik pracował kilka godzin w godzinach nadliczbowych. Nie mam środków na wypłatę mu za tę pracę dodatkowego wynagrodzenia i chciałbym udzielić mu w zamian czasu wolnego. Czy jeśli pracownik nie złoży wniosku o zrekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych czasem wolnym, będę mógł to uczynić w następnym

Czy zakup biletów do kina dla pracowników zakładu finansowanych częściowo ze środków ZFŚS podlega opodatkowaniu VAT, a jeśli tak, to czy przy zakupie istnieje możliwość odliczenia VAT naliczonego?

Spółka z o.o. zamierza zawrzeć umowę leasingu samochodu osobowego. Czy opłata inicjalna w kwocie około 40 000 zł może być jednorazowo zaliczona do kosztów uzyskania przychodu?

Zamierzamy zatrudnić pracownika na stanowisku specjalisty ds. kontaktów z klientami. Jego praca będzie polegała na tym, że w poniedziałki będzie pracował w siedzibie firmy i ustalał telefonicznie terminy spotkań z klientami. Natomiast w pozostałe dni będzie jeździł po terenie całego kraju na spotkania z klientami. Jak określić miejsce pracy tego pracownika?

Jesteśmy podatnikiem VAT. Świadczymy usługi szkoleniowe (edukacja - zwolnienie z VAT) na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej. Szkolenie trwa 3 miesiące, na przykład od maja do lipca. W maju otrzymujemy zaliczki w wysokości 200 zł i w lipcu 400 zł. Całość należności za szkolenie wynosi 600 zł. Nie wystawiamy faktur zaliczkowych, natomiast po wykonaniu usługi wystawiamy wszystkim

Do jakiej grupy KŚT należy zaklasyfikować cyfrową telewizję przemysłową? Jaką należy przyjąć stawkę amortyzacji? Czy można skorzystać z 30% odpisu amortyzacyjnego?

Jak należy rozliczyć fakturę za usługę budowlaną polegającą na wykonaniu i montażu schodów z kamienia naturalnego w budynku firmy, który jest środkiem trwałym i podlega amortyzacji? Wartość usługi wynosi 10 084 zł. Czy należy potraktować ją jako ulepszenie środka trwałego i podnieść wartość początkową budynku, czy też należy zaliczyć ten wydatek bezpośrednio do kosztów uzyskania przychodu?

Pracodawca może zobowiązać pracownika do pełnienia dyżuru po godzinach pracy. Może się on odbywać w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Przestrzeganie reguł dotyczących dyżurów pracowniczych pozwala pracodawcom uniknąć niepotrzebnych problemów związanych z ustalaniem czasu pełnienia dyżuru i rozliczaniem się z pracownikiem za pracę wykonywaną podczas dyżuru.

Prowadzimy podatkową książkę przychodów i rozchodów. Zakupiliśmy na raty nowy komputer o wartości 2610 zł brutto i zapłaciliśmy już pierwszą ratę. Jak rozliczyć ten zakup w kosztach?

Do prowadzenia działalności niezbędne mi są osobowe busy do przewozu pracowników, materiałów budowlanych itp. W tym celu wynajmuję je i ponoszę wszystkie koszty eksploatacji tych busów. Czy muszę dla każdego z nich prowadzić oddzielną ewidencję przebiegu pojazdu? Czy jeśli posiadam paragony niemieckie dokumentujące zakup paliwa, paragony dokumentujące zakup drobnych części czy napraw, to muszę przyporządkowywać

Pracownik powinien świadczyć pracę przeciętnie 40 godzin tygodniowo. Godziny pracy przekraczające tę normę stanowią pracę w godzinach nadliczbowych, za którą pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia powiększonego o dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia.

Czy kaucja zabezpieczająca wynajem lokalu na cele użytkowe jest dochodem i czy podlega opodatkowaniu VAT? Nadmieniam, że wynajem nie jest związany z działalnością gospodarczą.

Prawo do dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem przysługuje w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, który może zostać udzielony wyłącznie pracownikowi i tylko w czasie trwania stosunku pracy. Jeśli data ustania stosunku pracy określona w świadectwie pracy jest późniejsza od wykreślenia prowadzonej przez pracodawcę działalności z ewidencji działalności gospodarczej, zdania są podzielone, czy stosunek

Przy podjęciu dodatkowej działalności zarobkowej może dojść do zbiegu tytułów do objęcia ubezpieczeniami społecznymi. Zwykle wybór tytułu, z którego składki muszą być w takiej sytuacji płacone obowiązkowo, nie należy do ubezpieczonego. Istnieją jednak sytuacje, gdy taka możliwość istnieje i pozwala na uniknięcie zbyt dużych obciążeń składkowych.

Wielu księgowym po prostu wystarcza, że tworzą bilans, że wiedzą, co w nim jest, że znają wszystkie wartości pozycji bilansowych i potrafią je znaleźć i obliczyć. Ale czy ktoś z Państwa zastanawiał się kiedyś, jakie informacje wykazywane w sprawozdaniach znane są członkowi zarządu lub rady nadzorczej? Mogą oni akurat dobrze znać elementy bilansu, ale nie zaszkodzi im jeszcze w tym pomóc.

Artykuł 13 B lit. a) szóstej dyrektywy VAT należy interpretować w ten sposób, że czynności „back office”, polegające na wykonywaniu za wynagrodzeniem usług na rzecz zakładu ubezpieczeniowego, nie stanowią usług pokrewnych transakcjom ubezpieczeniowym dokonywanym przez maklera bądź pośrednika ubezpieczeniowego w znaczeniu tego przepisu - wyrok Trybunału Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich (C-472/03